Служител, трудово право, Galeria Kaufhof Karstadt, Real, уволнение, иск за защита срещу уволнение, заплата, обезщетение при напускане

Служител, трудово право, Galeria Kaufhof Karstadt, Real, уволнение, иск за защита срещу уволнение, заплата, обезщетение при напускане

Служителите на Karstadt се подготвят за първите съкращения! Real обявява първото затваряне на 8 магазина!

Сега е важно засегнатите служители да действат своевременно, а не едва когато започнат да пристигат първите споразумения за прекратяване на трудовото правоотношение и уведомления за съкращения. Препоръчва седа се свържете с адвокат по трудовоправни въпроси на ранен етап и да потърсите съвет.

Служителите не трябва да се страхуват да предприемат правни действия срещу уволнение. Все пак трябва да се отбележи, че то трябва да бъде подадено в компетентния трудов съд в срок от 3 седмици след получаване на уволнението по оперативни причини. За да получат по-високо обезщетение при напускане, служителите трябва непременно да предприемат тази стъпка!

За съжаление, обезщетенията, предлагани в много споразумения за прекратяване на трудови договори, твърде често са твърде ниски! И в този случай участието на адвокат може да доведе до значително по-добри предложения от другата страна.

При много писма за уволнение формалната грешка, наред с други неща, може да доведе до успешно съдебно оспорване. По правило това води до значително по-добра позиция на работника при водене на преговори с работодателя.

Уволнение поради прехвърляне на предприятие също е недействително съгласно § 613а, ал. 4 от BGB и следователно не е правно обвързващо!

Адвокатска кантора BAUMFALK с удоволствие ще отговори на всички въпроси на съответните служители по горепосочените теми.

Вашата адвокатска кантора BAUMFALK