В един все по-глобализиращ се свят имиграцията е важен въпрос, особено за професионалистите и компаниите, които се възползват от международните таланти. Имигрантската виза EB-2, базирана на трудова заетост, е една от най-търсените възможности за висококвалифицирани специалисти, които искат да работят и живеят в САЩ. В това изчерпателно ръководство ще научите всичко, което трябва да знаете за визата EB-2, включително изискванията, процеса на кандидатстване и ролята на адвоката.
Визата EB-2 е специално предназначена за професионалисти с висока квалификация и специални умения. Има три основни категории, в които могат да попаднат кандидатите:
Професионалисти с висше образование: Първата категория включва специалисти с висша академична степен, например магистърска или докторска. Тази категория е насочена към хора, които могат да демонстрират умения и знания над средното ниво в своята специалност. Доказателството за висша академична степен е от съществено значение.
Хора с изключителни способности: Втората категория е за лица с изключителни способности в областта на науката, изкуството или бизнеса. Тези способности трябва да бъдат доказани чрез обширна документация и признание в съответната област. Примерите включват награди, публикации и значителен принос в съответната област.
Отмяна на разрешението за достъп до информация по национален интерес (NIW): Третата категория - освобождаване от задължението за защита на националния интерес - е предназначена за лица, чиято работа е от значителна полза за Съединените щати. В този случай кандидатът може да се откаже от трудовото удостоверение, ако докаже, че работата му е в национален интерес. Това изисква подробна обосновка и обширна документация.
Процесът на кандидатстване за виза EB-2 е сложен и изисква няколко стъпки. Ето най-важните етапи от процеса на кандидатстване:
Първата стъпка в процеса на кандидатстване е издаването на трудово удостоверение, което работодателят трябва да представи в Министерството на труда. Това удостоверение потвърждава, че за длъжността няма квалифициран американски работник и че наемането на чуждестранен работник няма да окаже отрицателно въздействие върху заплатите и условията на труд на американските работници.
След издаването на трудовата книжка работодателят трябва да подаде формуляр I-140, известен също като имигрантска петиция за чуждестранен работник, в Службата за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS). Този формуляр потвърждава, че чуждестранният работник отговаря на изискванията за виза EB2.
След като формулярът I-140 бъде одобрен, кандидатите могат да подадат молба за промяна на статута (формуляр I-485), ако вече са в САЩ. Ако се намират извън САЩ, те могат да преминат през консулска обработка. Тази стъпка включва проверка на миналото, медицински преглед и интервю.
Визата EB-2 предлага множество предимства и за двете страни. За работодателите тя означава достъп до висококвалифицирани специалисти, които могат да допринесат за конкурентоспособността и иновативността на компанията. За служителите визата EB-2 предлага ясен имиграционен път и възможност да живеят и работят постоянно в САЩ.
Въпреки предимствата, в процеса на кандидатстване има и предизвикателства. Сред тях са строгите изисквания към документацията и необходимостта от задълбочена подготовка. Често срещана грешка е неадекватното събиране и представяне на доказателства, което може да доведе до забавяне и отказ.
Адвокатът може да ви помогне да съставите всички необходими документи и да гарантира, че те отговарят на изискванията. Това включва академични справки, препоръчителни писма и доказателства за професионални постижения.
A Адвокат може да ви консултира по правни въпроси и да ви представлява по време на целия процес на кандидатстване. Това включва подготовка и подаване на заявления, както и комуникация със съответните органи.
Ако молбата ви е отхвърлена, адвокатът може да ви помогне да подадете жалба и да внесете необходимите изменения, за да увеличите шансовете си за успех.
Визата EB2 е въведена като част от Закона за имиграцията и гражданството (INA) и оттогава е неразделна част от имиграционната система на САЩ. Целта на визата е в страната да пристигат висококвалифицирани специалисти, които могат да допринесат за икономическото развитие и иновативната сила на САЩ. Правното основание и изискванията за тази виза са подробно описани в INA и съответните разпоредби на USCIS.
Визата EB-2 се различава от други визи, основани на заетост, като например визата EB-1, която е предназначена за лица с изключителни способности, изявени професори и изследователи, както и за ръководители и мениджъри на многонационални компании. Визата EB-3, от друга страна, е предназначена за специалисти, квалифицирани работници и други работници с по-ниска квалификация от тази, която се изисква за виза EB-2. Основната разлика се състои в изискванията за квалификация и документация.
Освобождаването от изискването за национален интерес (National Interest Waiver - NIW) е специална категория на виза EB-2, която позволява на кандидатите да се откажат от трудовото удостоверение, ако работата им е от значителна полза за САЩ. За да получи NIW, кандидатът трябва да докаже, че работата му е от национален интерес и че отказът от трудово сертифициране би бил в интерес на САЩ. Това изисква подробна обосновка и обширна документация, включително доказателства за значимостта на работата, нейното потенциално въздействие и конкретните ползи за САЩ.
Работодателят играе важна роля в процеса на кандидатстване за виза EB-2. Първо, работодателят трябва да подаде трудово удостоверение в Министерството на труда и да докаже, че за длъжността няма квалифициран работник от САЩ. След това работодателят трябва да подаде формуляра I-140 в USCIS и да потвърди, че чуждестранният работник отговаря на изискванията за виза EB-2. Работодателят трябва също така да гарантира, че предлаганата работа отговаря на изискванията на визата и че заплащането отговаря на преобладаващите стандарти за заплащане.
Документацията и доказателствата са от решаващо значение за успеха на заявлението за виза EB-2. Кандидатите трябва да представят обширна документация, за да докажат своите квалификации и умения. Това включва академични справки, препоръчителни писма, трудови досиета и препоръки, както и доказателства за изключителни способности като награди и публикации. Недостатъчната или невярна документация е една от най-честите причини за забавяне и отхвърляне на заявленията в процеса на кандидатстване.
Някои от типичните предизвикателства и капани в процеса на кандидатстване за виза EB-2 включват строгите изисквания за документация, необходимостта от задълбочена подготовка и сложността на процеса. Често срещана грешка е несъбирането и непредставянето на достатъчно доказателства, което може да доведе до забавяния и откази. Други предизвикателства могат да включват сроковете за обработка на документите от различните органи и изискванията за сертифициране на труда.
За да увеличат максимално шансовете си за успех при кандидатстване за виза EB-2, кандидатите и техните работодатели трябва да планират и да се подготвят внимателно. Това включва ранно събиране и преглед на всички необходими документи, внимателна подготовка на заявленията и спазване на всички крайни срокове и изисквания. Използването на услугата Premium Processing за формуляра I-140 също може да помогне за ускоряване на процеса. Освен това консултацията с опитен адвокат може да бъде полезна за ориентиране в процеса и избягване на потенциални клопки.
Съществуват многобройни официални източници и уебсайтове, които предоставят подробна информация и насоки относно визата EB-2. Сред най-важните са уебсайтовете на Службата за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS), Министерството на труда на САЩ и Държавния департамент на САЩ. Тези уебсайтове предоставят изчерпателна информация за изискванията, процеса на кандидатстване и правното основание на визата EB-2.
Съществуват и разнообразни специализирани издания, в които се разглежда темата за имиграцията и по-специално за визата EB2. Те включват книги, списания и онлайн ресурси, написани от експерти в областта на имиграцията. Тези ресурси предоставят ценни идеи и практически съвети за кандидатите и работодателите.
Адвокатските колегии и професионалните организации, като Американската асоциация на имиграционните адвокати (AILA), също предлагат обширни ресурси и подкрепа за кандидатите и адвокатите. Тези организации предоставят обучение, ръководства и консултантски услуги, които могат да улеснят процеса на кандидатстване и да увеличат максимално шансовете за успех.
Разходите за кандидатстване за виза EB-2 могат да варират значително и зависят от няколко фактора. Ето подробна разбивка на потенциалните разходи, които можете да очаквате:
Подаването на трудовото удостоверение (формуляр ЕТА 9089) обикновено е безплатно, но може да има разходи за набиране на персонал и реклама, които работодателят трябва да покрие.
Таксата за формуляр I-140 понастоящем е 700 USD. Тази такса се начислява от Службата за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS) и трябва да бъде платена от работодателя или заявителя.
Таксата за формуляр I-485 е 1225 USD за кандидати на възраст 14 и повече години. Тази такса включва разходите за биометричните данни (пръстови отпечатъци, снимка и подпис).
Ако кандидатът преминава през консулска обработка, таксата за формуляра DS-260 е 325 USD. Тази такса се събира от Държавния департамент на САЩ.
Ако е приложимо, таксата за формуляр I-765 е 410 USD.
Ако е приложимо, таксата за формуляр I-131 е 575 USD.
Услугата Premium Processing може да се използва за по-бързо обработване на формуляра I-140. Таксата за това е 2 500 USD и гарантира време за обработка от 15 календарни дни.
Разходите за наемане на имиграционен адвокат могат да варират значително в зависимост от сложността на случая и нивото на опит на адвоката. Обикновено можете да очаквате да платите между 5 000 и 15 000 USD за адвокатски хонорар. Някои адвокати предлагат фиксирани хонорари, докато други таксуват на час.
Ако документите ви не са на английски език, те трябва да бъдат преведени на английски език от заклет преводач. Цената на преводите може да варира, обикновено между 20 и 50 щатски долара на страница. За легализирането на документите може да се наложат допълнителни разходи.
Изисква се медицински преглед от лекар, упълномощен от правителството на САЩ. Цената за това може да варира в зависимост от лекаря и местоположението, обикновено между 200 и 500 USD.
Ако е необходима консулска обработка, може да се наложи да пътувате до консулство или посолство на САЩ. Разходите за пътуване (полет, настаняване и др.) варират в зависимост от местоположението и индивидуалните обстоятелства.
Възможно е да възникнат допълнителни разходи за събирането и подаването на необходимите документи, като например такси за изискване на удостоверения за раждане, брачни свидетелства или академични справки.
| Вид разходи | Очаквани разходи (в USD) |
|---|---|
| Трудова сертификация | Варира (разходи за набиране на персонал и реклама) |
| Формуляр I-140 (Молба за имигрантски статут на чуждестранен работник) | 700 |
| Формуляр I-485 (Корекция на статута) | 1.225 |
| DS-260 (Консулска обработка) | 325 |
| Формуляр I-765 (Заявление за разрешение за работа) | 410 |
| Формуляр I-131 (Заявление за издаване на документ за пътуване) | 575 |
| Услуга за обработка Premium | 2.500 |
| Адвокатски хонорари | 5.000 – 15.000 |
| Разходи за превод и легализация | 20 - 50 на страница |
| Медицински преглед | 200 – 500 |
| Пътни разходи | Варира |
| Други разходи | Варира |
Забележка: Посочените разходи са приблизителни и могат да варират в зависимост от индивидуалните обстоятелства и специфичните изисквания. Препоръчително е да се консултирате с опитен имиграционен адвокат, за да получите точна оценка на разходите за вашия конкретен случай.
Кандидатстването за виза EB2 може да бъде свързано със значителни разходи, които засягат както кандидата, така и работодателя. Внимателното планиране и подготовка на заявлението, своевременното събиране и разглеждане на всички необходими документи и спазването на всички срокове и изисквания са от решаващо значение за успеха на вашето заявление. Опитен Адвокат може да ви помогне да се ориентирате в процеса, да управлявате разходите и да увеличите максимално шансовете си за успех. Ако се интересувате от имигрантска виза EB-2, базирана на заетост, трябва да обмислите помощта на адвокат, за да направите процеса гладък и успешен.
Продължителността на процеса на кандидатстване може да варира в зависимост от времето за обработка на трудовото удостоверение, USCIS и съответното посолство или консулство на САЩ. Средно целият процес може да отнеме между 12 и 18 месеца.
Шансовете за успех зависят до голяма степен от качеството на подадените документи и от изпълнението на критериите. Често срещани грешки са недостатъчна документация, липсващи подписи или непълни заявления.
Някои от начините за ускоряване на процеса включват използване на услугата Premium Processing за формуляра I-140, внимателна подготовка на документите и ранно подаване на заявленията.
Изискванията за издаване на виза EB-2 варират в зависимост от категорията. Специалистите с висше образование трябва да притежават висша академична степен (магистърска или докторска) и да демонстрират умения и знания над средното ниво в своята област. Лицата с изключителни способности трябва да представят обширна документация и признание в своята област. Кандидатите за освобождаване по национален интерес (National Interest Waiver - NIW) трябва да докажат, че работата им е от значителна полза за Съединените щати.
Ако заявлението ви бъде отхвърлено, имате възможност да обжалвате или да подадете ново заявление. Опитен адвокат може да ви помогне да разберете причините за отхвърлянето и да внесете необходимите изменения, за да увеличите шансовете си за успех при подаване на нова молба.
Работодателят играе важна роля в процеса на кандидатстване за виза EB2. Работодателят трябва да подаде трудово удостоверение в Министерството на труда и да докаже, че за длъжността няма квалифициран работник от САЩ. След това работодателят трябва да подаде формуляра I-140 в USCIS и да удостовери, че чуждестранният работник отговаря на изискванията за виза EB-2.
Сайтът Виза EB-2 предлага отлична възможност за висококвалифицирани специалисти да работят и живеят в САЩ. Процесът на кандидатстване обаче е сложен и изисква внимателна подготовка и документиране. Опитен адвокат може да ви помогне да се ориентирате в процеса и да увеличите максимално шансовете си за успех. Ако се интересувате от имигрантска виза EB-2, базирана на заетост, трябва да обмислите помощта на адвокат, за да направите процеса гладък и успешен. Внимателното планиране и подготовка, ранното събиране и разглеждане на всички необходими документи, както и спазването на всички срокове и изисквания са от решаващо значение за успеха на вашата молба. Възползвайте се от многото налични ресурси и се консултирайте с експерти, които да ви помогнат да се ориентирате в сложния процес на кандидатстване и да осъществите имиграционните си мечти.
Основен офис - Керпен
Г-н Patrick Baumfalk, адвокат
Главен път 147
50169 Керпен
Германия
Клон - Witten
Г-н Patrick Baumfalk, адвокат
Улица Берлин 4
58452 Witten
Германия
Нашият партньор за сътрудничество в САЩ, Флорида, Мерит Айлънд, Spacecoast и Маями, САЩ:
Г-н Александър Торлтън, Esq. - German American Real Estate & Immigration Law Center, LLC
Уеб дизайн и SEO от Услуги на Baumfalk
Български 
Deutsch 
English 
Français 
Español 
Türkçe 
Italiano 
Polski 
Nederlands 
Svenska 
Română 
Русский