Diritto del lavoro Protezione contro il licenziamento

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Lei è stato licenziato. Cosa fare ora? Presentare un'azione legale per licenziamento ingiusto? Ma come? E come funziona effettivamente?

1. Deve innanzitutto presentare un'azione di tutela contro il licenziamento entro 3 settimane dal licenziamento. Tuttavia, deve rispettare la scadenza sopra indicata, altrimenti il licenziamento sarà effettivo. Questa è la procedura standard ai sensi della Legge sulla protezione dal licenziamento (KSchG).

2 Successivamente, il tribunale del lavoro (ArbG) esaminerà la Cancellazione.

3. la maggior parte dei procedimenti di tutela del licenziamento si conclude con un accordo, in base al quale il rapporto di lavoro viene solitamente risolto di comune accordo con il pagamento di una generosa indennità di licenziamento.

4 Il tribunale del lavoro esamina l'efficacia del licenziamento da tutte le prospettive legali, nella misura in cui il ricorrente invoca motivi di invalidità giuridicamente rilevanti. In questo caso, la legge parla di 'giustificazione sociale' del licenziamento.

5 Tuttavia, non deve intraprendere questi passi da solo, ma deve consultare un avvocato e chiedere consiglio sulle sue prossime azioni.

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