Molti dipendenti non se ne rendono conto, ma dall'Europa Regolamento generale sulla protezione dei datig, hanno il diritto di ispezionare il fascicolo personale.
Una semplice richiesta di informazioni è solitamente sufficiente. Ogni dipendente ha diritto a una copia dei dati conservati dal datore di lavoro.
Il fascicolo personale di solito contiene non solo la domanda, il contratto di lavoro e le buste paga, ma anche le valutazioni delle prestazioni e le valutazioni comportamentali del datore di lavoro.
Soprattutto per quanto riguarda un Procedura di protezione per il licenziamento e le obiezioni che il datore di lavoro si aspetta, una copia del fascicolo personale le offre molta carne al fuoco per lottare per ottenere il più alto pagamento di liquidazione possibile o per salvare il suo posto di lavoro, dopotutto.
Se ha domande in merito o se ha un caso simile, può contattarci all'indirizzo info@kanzlei-baumfalk.de.
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