Werknemer, arbeidsrecht, Galeria Kaufhof Karstadt, Real, ontslag, vordering tot bescherming tegen ontslag, loon, ontslagvergoeding

Werknemer, arbeidsrecht, Galeria Kaufhof Karstadt, Real, ontslag, vordering tot bescherming tegen ontslag, loon, ontslagvergoeding

Karstadt werknemers bereiden zich voor op eerste ontslagen! Real kondigt de eerste sluitingen van 8 winkels aan!

Het is nu belangrijk voor de betrokken werknemers om tijdig te handelen en niet pas wanneer de eerste beëindigingsovereenkomsten en ontslagaanzeggingen beginnen binnen te komen. Het is aanbevolench in een vroeg stadium contact op te nemen met een arbeidsrechtadvocaat en advies in te winnen.

Werknemers moeten niet bang zijn om juridische stappen tegen ontslag te ondernemen. Er zij echter op gewezen dat dit om operationele redenen binnen 3 weken na ontvangst van het ontslag bij de bevoegde arbeidsrechtbank aanhangig moet worden gemaakt. Om een hogere ontslagvergoeding te krijgen, moeten werknemers deze stap zeker zetten!

Helaas zijn de ontslagvergoedingen in veel beëindigingsovereenkomsten veel te vaak te laag! Ook hier kan de inschakeling van een advocaat leiden tot aanzienlijk betere aanbiedingen van de andere partij.

Bij veel ontslagbrieven kan onder meer een vormfout leiden tot een succesvolle juridische aanvechting. In de regel leidt dit ertoe dat de werknemer zich in een aanzienlijk betere onderhandelingspositie ten opzichte van zijn werkgever bevindt.

Ook een ontslag wegens overgang van onderneming is ongeldig volgens §613a lid 4 BGB en dus niet rechtsgeldig!

Het advocatenkantoor BAUMFALK zal met genoegen alle vragen van de betrokken werknemers over de bovengenoemde onderwerpen beantwoorden.

Uw advocatenkantoor BAUMFALK