Het EB-3 visum is een op arbeid gebaseerd immigrantenvisum dat gekwalificeerde werknemers de mogelijkheid biedt om in de Verenigde Staten te wonen en te werken. Dit visum is bedoeld voor geschoolde, halfgeschoolde en ongeschoolde arbeiders die een werkaanbieding hebben van een Amerikaanse werkgever. Het belang van het EB-3 visum is dat het kansen biedt voor zowel werknemers als werkgevers en voorziet in de behoefte aan geschoolde arbeidskrachten in de Verenigde Staten.
Om een EB-3 visum te verkrijgen, moeten aanvragers aan bepaalde kwalificaties voldoen. Geschoolde arbeiders hebben over het algemeen een universitair diploma of een gelijkwaardig diploma nodig, terwijl geschoolde arbeiders minstens twee jaar werkervaring in hun vakgebied moeten hebben. Voor ongeschoolde arbeiders zijn geen specifieke kwalificaties vereist, maar de baan moet van permanente en niet-seizoensgebonden aard zijn.
Voor geschoolde werknemers betekent dit meestal dat ze een bachelordiploma of een gelijkwaardige buitenlandse kwalificatie hebben. Daarnaast moeten ze kunnen aantonen dat hun kwalificaties voldoen aan de vereisten van de functie.
Geschoolde arbeiders moeten minstens twee jaar beroepservaring hebben in hun gespecialiseerde vakgebied. Deze ervaring kan worden aangetoond met werkreferenties, referenties of ander bewijsmateriaal. Het is belangrijk dat de ervaring is opgedaan op een gebied dat direct verband houdt met de aangeboden functie.
Voor ongeschoolde arbeid zijn geen speciale kwalificaties vereist, maar de baan moet van permanente en niet-seizoensgebonden aard zijn. Dit betekent dat de werkgever moet bewijzen dat de functie op lange termijn vervuld moet worden en niet slechts tijdelijk of seizoensgebonden is.
Een belangrijk onderdeel van het EB-3 visumproces is de arbeidscertificering. De werkgever moet bewijzen dat er geen gekwalificeerde Amerikaanse werknemers beschikbaar zijn voor de functie en dat het aannemen van een buitenlandse werknemer geen negatieve invloed zal hebben op de lonen en arbeidsomstandigheden van Amerikaanse werknemers. Dit proces staat bekend als "Labour Certification" en wordt uitgevoerd door het Amerikaanse Ministerie van Arbeid.
De werkgever moet een arbeidsmarktonderzoek uitvoeren om aan te tonen dat er geen gekwalificeerde Amerikaanse werknemers beschikbaar zijn voor de functie. Dit kan gedaan worden door middel van personeelsadvertenties, banenbeurzen en andere wervingsinspanningen. De werkgever moet documenteren welke maatregelen hij heeft genomen om Amerikaanse werknemers te vinden en waarom deze inspanningen geen succes hadden.
De Amerikaanse werkgever speelt een centrale rol in het EB-3 visumproces. Hij moet bereid zijn een baan aan te bieden en bewijzen dat hij het aangeboden salaris kan betalen. Daarnaast moet de werkgever de nodige formulieren en documenten indienen voor de arbeidscertificering.
De werkgever moet bewijzen dat hij in staat is om het aangeboden salaris te betalen. Dit kan door middel van belastingaangiften, financiële rapporten of ander financieel bewijsmateriaal. De werkgever moet er ook voor zorgen dat het aangeboden loon aan de wettelijke minimumvereisten voldoet en concurrerend is.
De aanvraagprocedure voor een EB-3 visum begint met de indiening van de aanvraag voor arbeidscertificering (formulier ETA-9089) bij het Amerikaanse Ministerie van Arbeid. Zodra de arbeidscertificering is goedgekeurd, moet de werkgever een Immigrant Petition (formulier I-140) indienen bij de US Citizenship and Immigration Services (USCIS). Zodra de petitie is goedgekeurd, kan de aanvrager een visum aanvragen bij een Amerikaans consulaat in het buitenland of, als hij al legaal in de VS verblijft, een aanvraag indienen voor aanpassing van de status (formulier I-485).
De eerste stap in de aanvraagprocedure is het aanvragen van een arbeidscertificaat bij het Amerikaanse Ministerie van Arbeid. De werkgever moet het formulier ETA-9089 invullen en indienen. Dit proces kan enkele maanden duren, omdat het ministerie van Arbeid de ingediende informatie zorgvuldig bekijkt en ervoor zorgt dat aan alle wettelijke vereisten wordt voldaan.
Zodra de arbeidscertificering is goedgekeurd, moet de werkgever formulier I-140, de immigratieaanvraag, indienen bij de Amerikaanse Citizenship and Immigration Services (USCIS). Deze petitie bevestigt dat de werkgever de buitenlandse werknemer een functie aanbiedt en dat de werknemer aan de vereiste kwalificaties voldoet. Goedkeuring van de aanvraag kan enkele maanden duren, afhankelijk van de werkdruk van het USCIS en de complexiteit van de zaak.
Zodra de immigratieaanvraag is goedgekeurd, kan de aanvrager ofwel een visum aanvragen bij een Amerikaans consulaat in het buitenland of, als hij al legaal in de VS verblijft, een aanvraag indienen voor aanpassing van de status (formulier I-485). Deze stap omvat het indienen van aanvullende documenten en bewijsstukken en mogelijk een interview met een consulair ambtenaar of USCIS ambtenaar.
Er zijn verschillende documenten en bewijzen nodig om het EB-3 visum aan te vragen. Deze omvatten:
Het EB-3 visum biedt talloze voordelen. Voor werknemers betekent het de mogelijkheid om permanent in de VS te wonen en te werken, en het vooruitzicht op een green card. Werkgevers profiteren van de mogelijkheid om gekwalificeerde werknemers uit het buitenland aan te nemen en hun behoefte aan geschoolde arbeidskrachten te dekken.
Ondanks de voordelen kan het EB-3 visumproces ook uitdagingen met zich meebrengen. De meest voorkomende problemen zijn vertragingen bij de arbeidscertificering, afwijzingen wegens onvoldoende bewijs en problemen bij het voldoen aan de wettelijke vereisten.
Het aanvragen van een EB-3 visum is een ingewikkeld proces waarbij vele wettelijke en administratieve vereisten komen kijken. Daarom is juridische vertegenwoordiging in veel gevallen essentieel. Een ervaren Advocaat kan ervoor zorgen dat alle benodigde documenten correct worden ingediend en dat aan de wettelijke vereisten wordt voldaan.
Een advocaat kan de EB-3 visumprocedure aanzienlijk vergemakkelijken door aanvragers en werkgevers te helpen bij het voorbereiden van de nodige documenten en bewijsstukken en hen door de hele aanvraagprocedure te begeleiden. Daarnaast kan een advocaat helpen bij het oplossen van problemen en het overwinnen van obstakels.
De meest voorkomende fouten bij het aanvragen van een EB-3 visum zijn onvolledige of onjuiste documenten, ontbrekende bewijzen en vertragingen bij het indienen. Het niet naleven van wettelijke vereisten kan ook leiden tot afwijzingen.
Om deze fouten te voorkomen, moeten sollicitanten en werkgevers alle vereiste documenten zorgvuldig voorbereiden en ervoor zorgen dat deze volledig en nauwkeurig zijn. Ze moeten ook in een vroeg stadium met een ervaren advocaat samenwerken om ervoor te zorgen dat aan alle wettelijke vereisten wordt voldaan en dat de aanvraagprocedure soepel verloopt.
Veel aanvragers hebben de EB-3 visumprocedure met succes afgerond en hebben hun droom om in de VS te wonen en te werken kunnen verwezenlijken. Succesvolle aanvragers wijzen vaak op het belang van een zorgvuldige voorbereiding en de hulp van een ervaren Advocaat.
Zelfs moeilijke zaken kunnen succesvol worden opgelost als de juiste strategieën worden toegepast. Casestudies laten zien dat zelfs complexe en uitdagende situaties overwonnen kunnen worden als al het benodigde bewijs wordt geleverd en aan de wettelijke vereisten wordt voldaan.
De kosten voor het aanvragen van een EB-3 visum kunnen variëren en zijn afhankelijk van verschillende factoren, waaronder de kosten voor de U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS), advocaatkosten en andere gerelateerde kosten. Hier zijn de typische kostenposten die aanvragers en werkgevers kunnen verwachten:
De juridische kosten kunnen variëren afhankelijk van de complexiteit van de zaak en de ervaring van de advocaat. Advocaat variëren aanzienlijk. Gewoonlijk variëren de juridische kosten voor het aanvragen van een EB-3 visum tussen $3.000 en $7.000. Deze kosten omvatten meestal advies, voorbereiding en indiening van de vereiste formulieren en documenten, evenals vertegenwoordiging van de aanvrager tijdens het hele proces.
Om u een idee te geven van de totale kosten, volgt hier een voorbeeld van een typische kostenverdeling:
Totale kosten (zonder Premium Processing)ca. 8.425 USD
Extra kosten voor Premium Verwerking (indien gewenst)2.500 USD
Totale kosten met Premium Verwerkingca. 10.925 USD
Het aanvragen van een EB-3 visum kan aanzienlijke kosten met zich meebrengen, zowel voor de aanvrager als voor de werkgever. Het is belangrijk om alle mogelijke kosten van tevoren te plannen en ervoor te zorgen dat zowel de werkgever als de werknemer over de nodige financiële middelen beschikken om het proces te voltooien. De steun van een ervaren Advocaat kan extra kosten met zich meebrengen, maar kan ook helpen om het proces soepeler en succesvoller te laten verlopen.
Het EB-3 visum is een op arbeid gebaseerd immigrantenvisum dat gekwalificeerde werknemers de mogelijkheid biedt om in de Verenigde Staten te wonen en te werken. Het is bedoeld voor geschoolde, halfgeschoolde en ongeschoolde arbeiders.
Geschoolde arbeiders hebben meestal een universitair diploma of een gelijkwaardig diploma nodig, geschoolde arbeiders hebben minstens twee jaar werkervaring in hun vakgebied nodig, en ongeschoolde arbeiders hebben geen specifieke kwalificaties nodig, maar de baan moet wel vast zijn en niet seizoensgebonden.
Arbeidscertificering is het bewijs dat de werkgever moet leveren dat er geen gekwalificeerde Amerikaanse werknemers beschikbaar zijn voor de baan en dat het aannemen van een buitenlandse werknemer geen nadelige invloed zal hebben op de lonen en arbeidsomstandigheden van Amerikaanse werknemers.
De werkgever moet een baan aanbieden, bewijzen dat hij het aangeboden salaris kan betalen en de benodigde formulieren en documenten voor de arbeidscertificering indienen.
Vereiste documenten zijn onder andere een geldig paspoort, geboorteakte, huwelijksakte (indien van toepassing), diploma's en referenties, een baanaanbod van een Amerikaanse werkgever, een arbeidscertificaat en een financieel bewijs van de werkgever.
De duur van de EB-3 visumprocedure kan variëren, maar duurt meestal enkele maanden tot meer dan een jaar, afhankelijk van de verwerkingstijd van het Amerikaanse Ministerie van Arbeid en de Amerikaanse Citizenship and Immigration Services (USCIS).
Het aanvragen van een EB-3 visum is complex, en de hulp van een ervaren advocaat kan het proces gemakkelijker maken en de kans op succes vergroten. A Advocaat kan ervoor zorgen dat alle benodigde documenten correct worden ingediend en dat aan de wettelijke vereisten wordt voldaan.
Veel voorkomende fouten zijn onvolledige of onjuiste documenten, ontbrekende bewijzen en vertragingen bij de indiening. Het niet voldoen aan wettelijke vereisten kan ook leiden tot afwijzingen.
Het EB-3 visum stelt gekwalificeerde werknemers in staat om permanent in de VS te wonen en te werken en biedt werkgevers de mogelijkheid om gekwalificeerde werknemers uit het buitenland aan te werven.
Als uw EB-3 visumaanvraag wordt geweigerd, moet u de redenen voor de weigering zorgvuldig bestuderen en, indien nodig, met een ervaren advocaat bespreken of het zin heeft om een nieuwe aanvraag in te dienen of dat er andere opties beschikbaar zijn.
Het EB-3 visum biedt gekwalificeerde werknemers de mogelijkheid om in de VS te wonen en te werken. De aanvraagprocedure is complex en vereist een groot aantal documenten en bewijsstukken. Een zorgvuldige voorbereiding en de hulp van een ervaren advocaat zijn essentieel voor het succes van de aanvraag.
Potentiële aanvragers moeten niet aarzelen om de EB-3 visumprocedure te starten. De vraag naar geschoolde arbeidskrachten in de VS is groot, en een succesvol EB-3 visum kan de weg vrijmaken voor een nieuw leven in de VS. Neem vandaag nog contact op met een ervaren advocaat om de eerste stap te zetten.
De EB-3 visum is een waardevolle kans voor geschoolde werknemers om hun vaardigheden in de VS te gebruiken en een nieuw leven op te bouwen. Werkgevers kunnen profiteren van een uitgebreide pool van talent en ervoor zorgen dat hun bedrijven bemand zijn met de best beschikbare professionals. Met de juiste voorbereiding en ondersteuning kan de EB-3 visumprocedure met succes doorlopen worden en kunnen zowel werknemers als werkgevers profiteren van de vele mogelijkheden die dit visum biedt.
Hoofdkantoor - Kerpen
Mr Patrick Baumfalk, advocaat
Hoofdweg 147
50169 Kerpen
Duitsland
Tak - Witten
Mr Patrick Baumfalk, advocaat
Berlijnstraat 4
58452 Witten
Duitsland
Onze samenwerkingspartner in de VS, FL, Merritt Island, Spacecoast en Miami, VS:
Mr. Alexander Thorlton, Esq. - Duits Amerikaans Vastgoed & Immigratie Advocatenkantoor, LLC
Webdesign & SEO van Baumfalk Diensten
Nederlands 
Deutsch 
English 
Français 
Español 
Türkçe 
Italiano 
Polski 
Svenska 
Română 
Български 
Русский