W coraz bardziej zglobalizowanym świecie mobilność zawodowa i międzynarodowa działalność biznesowa stają się coraz ważniejsze. Firmy, które chcą przenieść swoich pracowników między międzynarodowymi lokalizacjami, często muszą zmierzyć się ze złożonymi procedurami wizowymi. Wiza L-1B oferuje cenną możliwość ułatwienia tego procesu. W tym kompleksowym przewodniku znajdą Państwo szczegółowe informacje na temat wizy L-1B, w tym wymagania, proces składania wniosków i rolę urzędnika wizowego. Prawnik. Wreszcie, FAQ odpowiada na najczęściej zadawane pytania, a konkluzja podsumowuje najważniejsze punkty.
Wiza L-1B to wiza nieimigracyjna zaprojektowana specjalnie dla pracowników międzynarodowych firm, którzy posiadają specjalistyczną wiedzę i mają zostać przeniesieni do amerykańskiej spółki zależnej. Różni się ona od innych wiz pracowniczych, takich jak wiza H-1B, ze względu na specyficzne wymagania i skupienie się na pracownikach przenoszonych wewnątrz firmy.
W przeciwieństwie do wizy H-1B, która jest przeznaczona dla szerokiej gamy wysoko wykwalifikowanych pracowników, wiza L-1B koncentruje się na pracownikach, którzy posiadają specjalistyczną wiedzę na temat produktów, usług, badań, systemów lub zarządzania firmy. Wiedza ta musi być niezbędna dla konkurencyjności, rozwoju i rentowności firmy.
Aby ubiegać się o wizę L-1B, pracownik musi:
Pracodawca musi:
Specjalistyczna wiedza często obejmuje dogłębną znajomość procesów, produktów lub usług firmy, których nie można łatwo nauczyć się lub zastąpić. Wiedza ta obejmuje:
Czas rozpatrywania wniosku o wizę L-1B może trwać kilka miesięcy. Dlatego ważne jest, aby zapewnić wystarczającą ilość czasu na przygotowanie i złożenie wniosku. Niektóre firmy mogą skorzystać z usługi Premium Processing, aby przyspieszyć ten proces.
Wybrany kandydat może być wysoko wykwalifikowanym inżynierem, który pracuje dla firmy technologicznej i posiada unikalną wiedzę na temat zastrzeżonego produktu. Innym przykładem może być ekspert ds. marketingu, który dogłębnie rozumie konkretne strategie rynkowe, dzięki którym firma odniosła sukces.
Kilku klientów zgłosiło, że adwokat wsparcie było kluczowe dla pomyślnego uzyskania wizy L-1B. Na przykład, dzięki doradztwu prawnemu międzynarodowa firma IT była w stanie złożyć niezbędną dokumentację w sposób dokładny i kompletny, co zaowocowało szybkim zatwierdzeniem.
Wiza L-1A jest przeznaczona dla kadry kierowniczej i menedżerów, podczas gdy wiza L-1B jest przeznaczona dla pracowników posiadających specjalistyczną wiedzę. Oba typy wiz umożliwiają transfer wewnątrz firmy, ale mają różne kryteria i wymagania.
Wiza L-1B jest początkowo ważna przez okres do trzech lat i może zostać przedłużona o kolejne dwa lata, czyli łącznie do pięciu lat.
Tak, małżonek posiadacza wizy L-1B może ubiegać się o dokument upoważniający do zatrudnienia (EAD) i pracować w USA.
Jeśli Pana/Pani wniosek wizowy zostanie odrzucony, może Pan/Pani złożyć ponowną weryfikację lub nowy wniosek. Zaleca się zrozumienie przyczyn odrzucenia wniosku i w razie potrzeby zasięgnięcie porady prawnej.
Tak, możliwa jest zmiana statusu z wizy L-1B na inną wizę, taką jak H-1B lub wiza na pobyt stały (zielona karta). Wymaga to jednak złożenia dodatkowego wniosku i spełnienia odpowiednich wymogów.
Koszt wizy L-1B obejmuje opłaty za złożenie wniosku, opłaty za przetwarzanie premium (jeśli zostały wykorzystane) i ewentualnie opłaty adwokackie, jeśli szukają Państwo pomocy prawnej.
Nie, w przeciwieństwie do niektórych innych kategorii wiz, nie ma rocznego limitu ani limitu wiz L-1B.
Cały proces składania wniosku może potrwać kilka miesięcy, w zależności od czasu rozpatrywania wniosku przez USCIS i dostępności procedury premium.
Krytyczne dokumenty obejmują certyfikaty zawodowe, wewnętrzne oceny firmy, dokumentację projektową oraz dowody szkoleń i kursów specjalistycznych ukończonych przez pracownika.
Nie, wiza L-1B jest związana z pierwotnym pracodawcą. Zmiana pracodawcy oznaczałaby utratę statusu L-1B i wymagałaby złożenia nowego wniosku wizowego.
Aby lepiej zilustrować zastosowanie i korzyści płynące z wizy L-1B, możemy przyjrzeć się kilku studiom przypadków. Przykłady te pokazują, w jaki sposób różne firmy i pracownicy wykorzystali wizę L-1B do osiągnięcia swoich międzynarodowych celów biznesowych.
Firma: Globalna firma technologiczna z siedzibą główną w Niemczech i różnymi oddziałami na całym świecie, w tym dużym oddziałem w USA.
Pracownicy: Max, wysoko wykwalifikowany inżynier, który pracuje dla firmy w Niemczech od pięciu lat.
Wiedza specjalistyczna: Max posiada dogłębną wiedzę na temat zastrzeżonego oprogramowania firmy, które ma zostać wprowadzone w USA.
Wniosek o wizę L-1B:
Wynik: Transfer Maxa umożliwia firmie pomyślne wprowadzenie nowego produktu na rynek amerykański, co prowadzi do znacznego wzrostu sprzedaży.
Firma: Międzynarodowa firma farmaceutyczna z siedzibą w Szwajcarii i dużym ośrodkiem badawczo-rozwojowym w USA.
Pracownicy: Dr Sarah, badaczka pracująca w szwajcarskim laboratorium od siedmiu lat.
Wiedza specjalistyczna: Dr Sarah posiada specjalistyczną wiedzę na temat nowej, zastrzeżonej formuły leku, która ma wejść w fazę badań klinicznych w USA.
Wniosek o wizę L-1B:
Wynik: Transfer dr Sarah prowadzi do pomyślnego zakończenia badań klinicznych i szybkiego zatwierdzenia leku przez FDA.
Firma: Wiodący globalny producent samochodów z siedzibą główną w Japonii i kilkoma zakładami produkcyjnymi w USA.
Pracownicy: Taro, ekspert ds. procesów produkcyjnych, który pracuje dla firmy w Japonii od dziesięciu lat.
Wiedza specjalistyczna: Taro jest ekspertem w innowacyjnym procesie produkcyjnym, który znacznie poprawia wydajność i jakość montażu pojazdów.
Wniosek o wizę L-1B:
Wynik: Nowy proces produkcyjny prowadzi do znacznego obniżenia kosztów produkcji i poprawy jakości produktu, co daje firmie przewagę konkurencyjną.
Firma: Międzynarodowa firma świadcząca usługi finansowe z siedzibą w Wielkiej Brytanii i głównym biurem w Nowym Jorku.
Pracownicy: Emily, ekspert ds. bezpieczeństwa IT, która pracuje dla firmy w Wielkiej Brytanii od czterech lat.
Wiedza specjalistyczna: Emily posiada dogłębną wiedzę na temat zastrzeżonej infrastruktury bezpieczeństwa IT firmy, która ma zostać wdrożona w USA.
Wniosek o wizę L-1B:
Wynik: Przeniesienie Emily znacznie poprawia bezpieczeństwo IT amerykańskiego oddziału, prowadząc do zmniejszenia liczby incydentów związanych z bezpieczeństwem i zwiększenia zaufania klientów.
Strona Wiza L-1B oferuje cenną możliwość transferu pracowników posiadających specjalistyczną wiedzę między międzynarodowymi lokalizacjami firmy. Proces ten może być jednak złożony i czasochłonny, co podkreśla potrzebę reprezentacji prawnej. Dzięki profesjonalnemu wsparciu mogą Państwo mieć pewność, że Państwa wniosek spełnia wszystkie wymogi i że osiągną Państwo swoje cele zawodowe w USA.
Mobilność wykwalifikowanej siły roboczej ma ogromne znaczenie dla międzynarodowych firm w celu zwiększenia ich konkurencyjności i wydajności. Wiza L-1B umożliwia firmom płynne przenoszenie wyspecjalizowanych pracowników między międzynarodowymi lokalizacjami. Pomimo złożoności procesu aplikacyjnego i rygorystycznych wymogów, wiza L-1B stanowi cenną szansę zarówno dla firm, jak i pracowników.
Dzięki odpowiedniemu przygotowaniu, szczegółowym dowodom i, w razie potrzeby, wsparciu prawnemu, mogą Państwo z powodzeniem przeprowadzić ten proces. Firmy mogą zapewnić, że ich cenne talenty są rozmieszczane tam, gdzie są najbardziej potrzebne, a pracownicy mogą realizować swoje możliwości kariery w USA.
Niniejszy przewodnik ma służyć jako kompleksowe źródło informacji, które pomoże Państwu zrozumieć proces ubiegania się o wizę L-1B i z powodzeniem się po nim poruszać. Proszę skorzystać z informacji i wskazówek, aby zmaksymalizować swoje szanse na pomyślne złożenie wniosku.
Biuro główne - Kerpen
Pan Patrick Baumfalk, adwokat
Droga główna 147
50169 Kerpen
Niemcy
Oddział - Witten
Pan Patrick Baumfalk, adwokat
Ulica Berlińska 4
58452 Witten
Niemcy
Nasz partner w USA, FL, Merritt Island, Spacecoast i Miami, USA:
Pan Alexander Thorlton, Esq. - German American Real Estate & Immigration Law Center, LLC
Projektowanie stron internetowych & SEO od Usługi Baumfalk
Polski 
Deutsch 
English 
Français 
Español 
Türkçe 
Italiano 
Nederlands 
Svenska 
Română 
Български 
Русский