Działania w zakresie korekty świadectw

Nie dostałeś referencji?

Istnieje wiele powodów, dla których pracodawca nie wystawia referencji: Czy jest to brak wiedzy i praktyki, brak czasu, czy niepewność. W małych firmach rodzinnych, na przykład, czasami nawet nie zauważa się, że każdy pracownik ma referencje.Pracownik ma prawo do referencji.

Tak! Trudno w to uwierzyć.
W niektórych przypadkach pracownik i pracodawca rozstają się w ostrym sporze, a kwalifikowane referencje nie są wtedy nawet pisane z powodu frustracji.

Chociaż pracodawca jest do tego wręcz zobowiązany przez prawo!

2. Jeżeli po złożeniu pisemnego wniosku zaświadczenie nadal nie zostanie wydane, należy wysłać pisemne ponaglenie.

Jeśli ponaglenie do poprawienia lub przygotowania zaświadczenia do niczego nie prowadzi, pismo od prawnika może znacznie zwiększyć presję na pracodawcę.

Jeśli nawet to nic nie da, nadal istnieje możliwość
Działania w zakresie korekty świadectw lub wnieść do sądu pracy powództwo o wydanie zaświadczenia.

W pilnych przypadkach można również złożyć wniosek o tymczasowy nakaz sądowy. W tym przypadku należy jednak wykazać, że w przeciwnym razie grożą Państwu znaczne niedogodności w dalszej karierze zawodowej.

Najlepszą opcją jest jednak nie podejmowanie tych kroków na własną rękę, ale posiadanie prawnika, który będzie reprezentował i doradzał w tej sprawie w sposób bezpieczny pod względem prawnym.

Państwa Kancelaria Prawna Baumfalk