DOMENII DE DREPT ȘI PORTOFOLIU

Domeniile noastre de expertiză și de drept

Dreptul muncii și protecția împotriva concedierii

Cabinet de avocatură pentru dreptul muncii, dreptul penal, dreptul IT și dreptul protecției datelor în Kerpen, Köln și Witten

Avocat pentru - Dreptul muncii | Drept penal | Drept IT | Protecția datelor

The Legea între angajat și angajator este de departe cel mai important și cel mai cotidian domeniu juridic pentru multe societăți și persoane fizice. Dreptul muncii german și european se caracterizează prin multitudinea și complexitatea reglementărilor și aspectelor juridice.

Indiferent dacă depunerea unui Acțiune în justiție împotriva concedieriiVă vom oferi sprijin competent în următoarele domenii: apărarea împotriva unui avertisment, aplicarea creanțelor salariale și obținerea unei indemnizații de concediere echitabile.

Expertiza noastră în dreptul muncii și protecția împotriva concedierii

Domenii de drept, drept al muncii, drept penal, drept IT, dreptul protecției datelor

Salariul minim

Detașarea angajaților

Convenții colective

Pensionare parțială

Leasing pentru angajați

Contracte cu normă parțială și pe durată determinată

Continuarea remunerării

Drepturi și compensații de vacanță

Timp de lucru

Protecția la locul de muncă

Învățământul profesional

Securitatea și sănătatea la locul de muncă

Acorduri de exploatare și de servicii

Tratament egal general

Referință de angajare

Reprezentarea efectivă din punct de vedere juridic în caz de încetare a activității de către avocat

Greșeli frecvente făcute de angajat în dreptul muncii

Mulți angajați și angajatori subestimează în mod semnificativ domeniul juridic al dreptului muncii. Mai ales în acest domeniu al dreptului în plină evoluție, dominat de jurisprudență, este esențial să se cunoască jurisprudența relevantă pentru acest domeniu de drept. Necunoașterea unui domeniu de drept duce, de obicei, la un risc ridicat, care poate fi evitat prin angajarea unui avocat specializat în acest domeniu de drept.

În cazul concedierii de către angajator, mulți angajați nu depun în timp util o acțiune de protecție împotriva concedierii sau se simt intimidați să o facă fără a verifica eficiența acesteia.

Acțiunea de protecție împotriva concedierii trebuie, de asemenea, să fie depusă în anumite termene la instanța de muncă, care o examinează pentru a stabili dacă există motive de invaliditate și justificare socială relevante din punct de vedere juridic.

În cele mai multe cazuri, astfel de proceduri se finalizează printr-o înțelegere și o încetare amiabilă a relației de muncă prin plata unei indemnizații de concediere generoase.

Mai ales în acest caz, angajatul nu ar trebui să facă acest lucru pe cont propriu, deoarece fără reprezentarea unui avocat specializat în dreptul muncii riscă să piardă cazul din cauza multor capcane juridice. Mulți angajați au fost deja pierduți din cauza unor erori formale care puteau fi evitate.

Trebuie avut în vedere faptul că angajatorul este de obicei reprezentat în instanță de un avocat. În acest caz, este mai bine ca angajatul să angajeze un avocat care îi va examina cazul în detaliu, îl va sfătui cu privire la următoarele acțiuni și îl va reprezenta eficient în fața instanței de muncă.

Legea IT și Legea privind protecția datelor

Domenii de drept, drept al muncii, drept penal, drept IT, dreptul protecției datelor

Declarații de confidențialitate

Contracte de prelucrare a comenzilor

Întocmirea listelor de prelucrare

Punerea în aplicare a drepturilor persoanelor vizate

Acorduri de licență pentru software

Acorduri de transfer de software

Contracte de întreținere

Externalizarea IT

Contracte de dezvoltare de software

Termeni și condiții generale

Drept internațional privat

Legea privind mărcile comerciale

Legea telecomunicațiilor

Drepturi de autor

Legea telemedia

Legea privind confidențialitatea

Partajarea fișierelor

Contracte de freelancer

Apărare împotriva avertismentelor în temeiul legislației privind protecția datelor

Revizuirea formală și de fond a contractelor și a CGV de către avocat

Greșeli frecvente în legislația IT și protecția datelor

Domeniul juridic în plină evoluție al dreptului IT și al dreptului privind protecția datelor se caracterizează, de asemenea, prin cunoașterea jurisprudenței relevante. Mai ales în ceea ce privește capcanele care apar din cauza ignoranței neglijente în acest domeniu, care conduc la un risc ridicat pentru dezvoltatorii de software, consumatori, start-up-uri și fondatori.

Dreptul IT se caracterizează, de asemenea, printr-o bună cunoaștere a jurisprudenței europene în acest domeniu al dreptului. Numeroase proceduri ajung pe masa judecătorilor CEJ din cauza unei mari varietăți de dispoziții de armonizare în acest domeniu de drept.

Și nu în ultimul rând, introducerea GDPR de către legiuitorul european a arătat că există încă o mare nevoie de clarificări în acest domeniu al dreptului.

În multe relații dintre contractant și client, condițiile de licență ale producătorului de software sunt prea des neglijate pentru a fi convenite cu clientul și, de asemenea, înregistrate în contract. Acest lucru creează o deficiență juridică. În cel mai rău caz, acest lucru poate duce la posibilitatea unui client de a înainta pretenții de garanție împotriva producătorului. Acest lucru poate duce la o încălcare a permisului, la consecințe de drept civil sau penal.

Prin urmare, producătorul ar trebui ca toate contractele să fie verificate în prealabil de un avocat. Pentru că procesul juridic se va ridica întotdeauna la o sumă de multe ori mai mare decât costurile de examinare ale unui avocat în domeniul dreptului IT!

Mulți producători de software sau furnizori de servicii software fac greșeala de a folosi CCG standardizate care sunt disponibile gratuit pe internet din motive de timp și de costuri. Cu toate acestea, utilizarea neglijentă a acestora poate duce la complicații considerabile în cazurile juridice, deoarece acestea sunt rareori adaptate la cerințele legale ale societăților de sisteme și ale companiilor IT.

Și în acest caz, înainte de a publica și de a utiliza CGC-urile dumneavoastră, se recomandă de urgență să fie verificate de un avocat specializat în dreptul IT, în dreptul online sau în dreptul protecției datelor și, dacă este necesar, să fie adaptate în consecință!

Drept penal

Domenii de drept, drept al muncii, drept penal, drept IT, dreptul protecției datelor

Infracțiune

Asalt

Coerciție

Amenințare

Furt

Deturnare de fonduri

Jaf

Șantaj

Bunuri furate

Fraudă

Pagube materiale

Incendiu premeditat

Revizuiri în dreptul penal

Drept penal în materie de stupefiante

Drept penal fiscal

Drept penal în materie de circulație

Legea privind infracțiunile rutiere

Legea privind contravențiile administrative

Drept penal privind internetul

Dreptul penal al minorilor

Detenția preventivă, legea de executare

Punerea în pericol a traficului rutier

Beție în trafic

Falsificarea de documente

Apărări publice

Aveți nevoie de asistență juridică într-unul din domeniile noastre de drept?

Apoi contactați-ne

+49 (0) 2273 - 40 68 504

info@kanzlei-baumfalk.de

Cabinet de avocatură pentru dreptul muncii, drept penal, IT și protecția datelor în Kerpen, Köln și Witten

Avocat pentru - Dreptul muncii | Drept penal | Drept IT | Protecția datelor