Работник, трудовое право, Galeria Kaufhof Karstadt, Real, увольнение, иск о защите от увольнения, зарплата, выходное пособие

Работник, трудовое право, Galeria Kaufhof Karstadt, Real, увольнение, иск о защите от увольнения, зарплата, выходное пособие

Сотрудники Karstadt готовятся к первым увольнениям! Real объявляет о первом закрытии 8 магазинов!

Теперь для пострадавших работников важно действовать своевременно, а не только тогда, когда начнут поступать первые соглашения о расторжении и уведомления о сокращении штата. Рекомендуетсяобратиться к адвокату по трудовым спорам на ранней стадии и получить консультацию.

Работники не должны бояться подавать судебные иски против увольнения. Однако следует отметить, что заявление должно быть подано в компетентный суд по трудовым спорам в течение 3 недель после получения увольнения по производственным причинам. Для того чтобы получить более высокое выходное пособие, работники должны обязательно пойти на этот шаг!

К сожалению, выходное пособие, предлагаемое во многих соглашениях о расторжении договоров, слишком часто оказывается слишком низким! И здесь участие адвоката может привести к значительно более выгодным предложениям от другой стороны.

Во многих письмах об увольнении формальная ошибка, помимо всего прочего, может привести к успешному судебному оспариванию. Как правило, это приводит к тому, что работник оказывается в значительно лучшей переговорной позиции по отношению к своему работодателю.

Увольнение в связи с передачей предприятия также является недействительным согласно §613a абз. 4 BGB и, следовательно, не имеет юридической силы!

Юридическая фирма BAUMFALK будет рада ответить на любые вопросы заинтересованных сотрудников по вышеупомянутым темам.

Ваша юридическая фирма BAUMFALK