Трудовое право Защита от увольнения

Трудовое право | Работник | Увольнение | Защита от увольнения

Трудовое право Защита от увольнения

Адвокатская контора BAUMFALK в Керпен-Хорреме и Виттене

Юрист по - Трудовому праву | Уголовному праву | IT праву | Защите данных

Вы уволены. Что вы делаете сейчас? Подать иск о несправедливом увольнении? Но как? А как все это работает на самом деле?

Сначала вы должны подать иск о защите от увольнения в течение 3 недель после увольнения. Однако вы должны уложиться в вышеупомянутый срок, иначе увольнение вступит в силу. Это обычная процедура в соответствии с Законом о защите при увольнении (Kündigungsschutzgesetz).КЩГ).

2 Затем суд по трудовым спорам (ArbG) рассматривает дело Аннулирование.

3 Большинство судебных разбирательств по защите от увольнений заканчиваются мировым соглашением, при котором трудовые отношения обычно прекращаются по взаимному согласию сторон с выплатой пышного выходного пособия.

4 Суд по трудовым спорам рассматривает эффективность увольнения со всех правовых точек зрения в той мере, в какой сторона, подавшая жалобу, ссылается на юридически значимые основания неэффективности. В этом случае закон говорит о "социальном обосновании" увольнения.

Тем не менее, вам не следует предпринимать эти шаги самостоятельно, а лучше попросить адвоката проверить и проконсультировать вас относительно ваших дальнейших действий.

Ваша юридическая фирма Baumfalk

Общее трудовое законодательство

Компания в трудовом праве

Судебная практика в области трудового права

Уголовное право

Закон Короны

Миграционное законодательство и законодательство об иностранцах

Управление международной дебиторской задолженностью

Закон об информационных технологиях и защите данных

Законодательство о товарных знаках

Антимонопольное законодательство

Публикации

Трудовое право Защита от увольнения

Трудовое право | Работник | Увольнение | Защита от увольнения