Виза H-2B: исчерпывающее руководство

Юридическая фирма по международному праву в Керпене и Виттене

Международное право | Сильный партнер для получения визы в США

Виза H-2B

Юридическая фирма по международному праву в Керпене и Виттене

Юрист по - Международному праву | Трудовому праву | Уголовному праву | IT-праву | Защите данных

Виза H-2B - это неиммиграционная виза, которая позволяет американским работодателям нанимать иностранных работников на временные несельскохозяйственные работы. Эта виза играет важную роль в различных отраслях, где используется сезонная или временная рабочая сила, таких как гостиничный бизнес, строительство и ландшафтные работы.

Виза H-2B, неиммиграционная виза, рабочая виза США, трудоустройство H-2B, заявление на визу H-2B

Виза H-2B

1. требования для получения визы H-2B

Для того чтобы подать заявление на получение визы H-2B, и работодатель, и работник должны соответствовать определенным требованиям. Работодатель должен доказать, что в США не хватает квалифицированных работников и что наем иностранных работников не повлияет на заработную плату и условия труда американских работников. Это достигается путем подачи заявления на получение временного трудового сертификата от Министерства труда США (DOL).

Работник должен доказать, что он соответствует требованиям, предъявляемым к предлагаемой должности, и что он намерен вернуться в свою страну после истечения срока действия визы. Также требуется действующий трудовой договор между работодателем и работником.

Требования к работодателю

Работодатель должен предпринять следующие шаги, чтобы выполнить требования для получения визы H-2B:

  • Усилия по набору персоналаРаботодатель должен доказать, что он приложил серьезные усилия для найма американских работников на эту должность. Это включает в себя размещение объявлений о работе в местных газетах и регистрацию вакансий в государственных центрах занятости.

  • Сертификация временной рабочей силыРаботодатель должен получить временный трудовой сертификат от Министерства труда США (DOL). Этот сертификат подтверждает, что в США нет достаточного количества квалифицированных и желающих работать работников для заполнения открытых вакансий и что наем иностранных работников не окажет негативного влияния на заработную плату и условия труда отечественных работников.

  • Доказательство временного характера работыРаботодатель должен доказать, что работа носит временный характер. Это может быть сезонная работа, пиковая нагрузка, временные потребности или разовый случай.

Требования к работнику

Чтобы получить визу H-2B, работник должен соответствовать следующим требованиям:

  • КвалификацияСотрудник должен предоставить доказательства квалификации и навыков, необходимых для предлагаемой должности. Это можно сделать с помощью рекомендаций, сертификатов, профессионального опыта или других соответствующих доказательств.
  • Намерение вернутьсяРаботник должен доказать, что он намерен вернуться в свою страну после истечения срока действия визы. Это может быть доказано семейными узами, имуществом или другими обязательствами в родной стране.

Виза H-2B

2. процесс подачи заявки

Процесс подачи заявления на визу H-2B сложен и требует тщательного планирования и исполнения. Первым шагом работодателя является подача заявления на получение сертификата временной рабочей силы в DOL. После получения сертификата работодатель должен подать форму I-129 в Службу иммиграции и гражданства США (USCIS).

Пошаговая процедура

  • Подача заявления на получение временной трудовой сертификацииРаботодатель подает форму ETA-9142B в DOL и проводит необходимую работу по подбору персонала. Это включает в себя размещение объявлений о работе и сообщение о вакансиях в государственные центры занятости.
  • Подача формы I-129После получения временного трудового сертификата работодатель подает форму I-129 в USCIS. В этой форме запрашивается разрешение на привлечение иностранных работников по визе H-2B.
  • Подача заявления на визу сотрудникомПосле одобрения формы I-129 сотрудник должен подать заявление на получение визы (форма DS-160) в посольство или консульство США в своей стране. Обычно требуется личное собеседование.

Важные сроки и даты

Важно внимательно следить за сроками и датами на протяжении всего процесса, чтобы избежать задержек или отказов. Работодатель должен подать заявление на получение временного трудового сертификата как минимум за 60-90 дней до того, как работник планирует приступить к работе. Работник должен подать прошение на визу как можно скорее после получения одобрения формы I-129, чтобы у него было достаточно времени на собеседование и обработку.

Виза H-2B

3. необходимые документы и формы

Для подачи заявления на визу H-2B требуются различные документы и формы. Помимо прочего, работодатель должен представить временный трудовой сертификат, форму I-129, и доказательства усилий по привлечению американских работников.

Документы от работодателя

  • Сертификация временной рабочей силы (ETA-9142B)Этот документ выдается DOL после проверки усилий по найму и временного характера работы.
  • Форма I-129Эта форма запрашивает разрешение на привлечение иностранных работников по визе H-2B.
  • Доказательства усилий по набору персоналаДокументируйте объявления о вакансиях, собеседования с кандидатами и другие усилия по подбору американских работников на эту должность.
  • Трудовой договорОфициальный трудовой договор между работодателем и работником, в котором описываются условия труда и продолжительность работы.

Документы от сотрудника

  • Действительный паспортПаспорт должен быть действителен в течение всего срока планируемого пребывания в США.
  • Заявление на получение визы (DS-160)Эта форма заполняется онлайн и подается в посольство или консульство США.
  • Предложение трудаОфициальное предложение от работодателя с описанием должности и условий работы.
  • Подтверждение квалификацииСертификаты, дипломы или другие доказательства квалификации и навыков, необходимых для предлагаемой должности.

Формы для заполнения

  • ETA-9142B: Эта форма подается работодателем в DOL для получения временного трудового сертификата.
  • I-129Эта форма подается работодателем в USCIS для получения разрешения на привлечение иностранных работников.
  • DS-160Эта форма заполняется сотрудником онлайн и подается в посольство или консульство США для подачи заявления на визу.
Виза H-2B, неиммиграционная виза, рабочая виза США, трудоустройство H-2B, заявление на визу H-2B

Виза H-2B

4 Права и обязанности по визе H-2B

Обладатели визы H-2B имеют право работать в США на указанного работодателя и в течение указанного срока. Они имеют право на справедливую заработную плату и разумные условия труда в соответствии с законодательством США. Максимальный срок пребывания по визе H-2B составляет три года, с возможностью одного продления.

Права владельцев виз H-2B

  • Разрешение на работуОбладатели визы H-2B могут работать в США у указанного работодателя и на указанной должности.
  • Справедливая заработная плата и условия трудаОбладатели визы H-2B имеют право на справедливую заработную плату и разумные условия труда, соответствующие трудовому законодательству США.
  • Продление визыВиза H-2B может быть продлена в определенных случаях, при этом максимальный срок пребывания составляет три года.

Обязанности владельцев виз H-2B

  • Соблюдение визовых условийОбладатели визы H-2B должны соблюдать условия своей визы, включая работу на указанного работодателя и возвращение на родину после истечения срока действия визы.
  • Соответствие законам СШАВладельцы визы H-2B должны соблюдать все законы США, включая трудовое законодательство.
  • Уведомление об измененияхВладельцы виз H-2B должны сообщать об изменениях в своем трудовом статусе или адресе в соответствующие органы.

Члены семей владельцев виз H-2B

Члены семьи обладателей визы H-2B могут подать заявление на визу H-4, которая позволяет им сопровождать обладателя основной визы в США. Однако им не разрешается работать, если они не получат отдельного разрешения на работу.

  • Виза H-4Супруги и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года держателей визы H-2B могут подать заявление на получение визы H-4.
  • Запрет на трудВладельцам визы H-4, как правило, не разрешается работать, если они не получили отдельного разрешения на работу (EAD).
  • Образование и исследованияОбладателям визы H-4 разрешено учиться и посещать образовательные программы в США.

Виза H-2B

5. общие проблемы и их решения

Существует несколько проблем, которые могут возникнуть в процессе получения визы H-2B. Одна из распространенных проблем - отказ в приеме заявления. Это может произойти по разным причинам, например, из-за неполного пакета документов или недостаточного подтверждения квалификации. В таких случаях полезно проконсультироваться с Адвокат который специализируется на иммиграционном праве.

Частые проблемы

  • Отклонение заявкиПричинами отказа могут быть неполный комплект документов, недостаточное подтверждение квалификации или сомнения во временном характере работы.
  • Задержки в процессеЗадержки могут быть вызваны отсутствием документов, незавершенными заявлениями или высокой загруженностью соответствующих органов.
  • Проблемы с въездом в странуНедоразумения на таможне и в пограничных службах могут привести к проблемам при въезде в страну.

Решения

  • Юридическая поддержка: A Адвокаткоторый специализируется на иммиграционном праве, может помочь с составлением необходимых документов, соблюдением сроков и представлением Ваших интересов в случае возникновения юридических проблем.
  • Тщательное планированиеТщательное планирование и подготовка помогут избежать распространенных ошибок и задержек.
  • Четкая коммуникацияВажно иметь при себе все необходимые документы и четко и правдиво отвечать на вопросы офицера.

Виза H-2B

6. юридическая поддержка и консультирование

Юридическое представительство может сделать разницу между успешной заявкой на визу H-2B и отказом в ней. Адвокаты, специализирующиеся на иммиграционном праве, могут помочь с составлением необходимых документов, соблюдением сроков и представлением Ваших интересов в юридических вопросах.

Выбор правильного адвоката

  • ОпытРекомендуется искать юристов, имеющих опыт работы с визами H-2B.
  • Отзывы и рекомендации: Отзывы и рекомендации предыдущих клиентов помогут Вам выбрать правильный Адвокат Будьте полезны.
  • ЗатратыСтоимость юридического представительства может быть разной, но вложения в юридическую поддержку могут окупиться в долгосрочной перспективе.

Преимущества юридического представительства

  • ЭкспертизаАдвокаты, специализирующиеся на иммиграционном праве, обладают необходимым опытом, чтобы сделать этот процесс гладким.
  • Экономия времени: A Адвокат может ускорить процесс, обеспечив правильную подачу всех необходимых документов.
  • Представительство при решении юридических проблем: A Адвокат может представлять интересы работодателя и работника в юридических проблемах и находить решения.
Виза H-2B, неиммиграционная виза, рабочая виза США, трудоустройство H-2B, заявление на визу H-2B

Виза H-2B

7. Часто задаваемые вопросы о визе H-2B

Что такое виза H-2B?

Виза H-2B - это неиммиграционная виза, которая позволяет американским работодателям нанимать иностранных работников на временные несельскохозяйственные работы. Она особенно распространена в таких отраслях, как гостиничный бизнес, строительство и ландшафтные работы.

Какие требования должны быть выполнены, чтобы подать заявление на получение визы H-2B?

И работодатель, и работник должны соответствовать определенным требованиям. Работодатель должен доказать, что в США не хватает квалифицированных работников и что наем иностранных работников не повлияет на заработную плату и условия труда американских работников. Работник должен продемонстрировать квалификацию для предлагаемой должности и иметь намерение вернуться в свою страну после истечения срока действия визы.

Как долго длится процесс подачи заявления на визу H-2B?

Процесс подачи заявления может занять несколько месяцев. Работодатель должен подать заявление на получение временной трудовой сертификации как минимум за 60-90 дней до того, как работник планирует приступить к работе. Работник должен подать заявление на визу как можно скорее после получения одобрения формы I-129.

Какие документы и формы необходимы для подачи заявки?

Работодатель должен предоставить Сертификат временной рабочей силы (ETA-9142B), Форму I-129, а также доказательства усилий по найму американских работников и другие документы. Работник должен предоставить действительный паспорт, заявление на получение визы (DS-160), предложение о работе и доказательства квалификации.

Можно ли продлить визу H-2B?

Да, виза H-2B может быть продлена в определенных случаях. Максимальный срок пребывания по визе H-2B составляет три года.

Разрешено ли членам семьи обладателей визы H-2B работать в США?

Члены семьи обладателей визы H-2B могут подать заявление на визу H-4, которая позволяет им сопровождать обладателя основной визы в США. Однако им не разрешается работать, если они не получат отдельного разрешения на работу.

Каковы общие проблемы в процессе получения визы H-2B и как их можно решить?

Среди распространенных проблем - отказ в приеме заявления из-за неполного пакета документов или недостаточного подтверждения квалификации, задержки в процессе и проблемы с въездом в страну. Эти проблемы можно решить с помощью юридической поддержки, тщательного планирования и четкого общения.

Рекомендуется ли нанимать адвоката для оформления визы H-2B?

Да, юридическое представительство может сделать разницу между успешным получением визы H-2B и отказом в ней. Адвокаты, специализирующиеся на иммиграционном праве, могут сделать этот процесс более гладким и успешным.

Виза H-2B

8 Заключение

Виза H-2B предоставляет американским работодателям ценную возможность нанимать квалифицированных иностранных работников для временной несельскохозяйственной работы. Однако этот процесс сложен и требует тщательного планирования для достижения успеха. Работодатели и работники должны соответствовать различным требованиям и подавать разнообразные документы и формы.

Соблюдение сроков и предоставление полной и точной информации имеет решающее значение для успеха заявки. Проблемы и трудности могут быть вызваны адвокат поддержка, тщательное планирование и четкое общение.

В целом Виза H-2B быть эффективным решением для работодателей, ищущих временных работников, и работников, ищущих возможности временного трудоустройства в Соединенных Штатах. При правильной подготовке и поддержке процесс получения визы H-2B может быть успешно пройден, чтобы удовлетворить потребности обеих сторон.

Вам нужна юридическая поддержка при подаче заявления на визу H-2B?

Тогда свяжитесь с нами

+49 (0) 2273 - 40 68 504

info@kanzlei-baumfalk.de

Юридическая фирма по международному праву в Керпене и Виттене

Юрист по - Международному праву | Трудовому праву | Уголовному праву | IT-праву | Защите данных

Логотип BAUMFALK - Юридическая фирма - Белый

Главный офис - Керпен
Г-н Патрик Баумфальк, адвокат
Главная дорога 147
50169 Керпен
Германия

Бранч - Виттен
Г-н Патрик Баумфальк, адвокат
Берлинская улица 4
58452 Виттен
Германия

Наш партнер по сотрудничеству в США, штат Флорида, Мерритт-Айленд, Спейскоаст и Майами, США:

Г-н Александр Торлтон, эск. - Немецко-американский центр недвижимости и иммиграционного права, ООО

Защита данных | Оттиск

Веб-дизайн и SEO от Услуги Баумфалька

ru_RUРусский
de_DEDeutsch en_USEnglish fr_FRFrançais es_ESEspañol tr_TRTürkçe it_ITItaliano pl_PLPolski nl_NLNederlands sv_SESvenska ro_RORomână bg_BGБългарски ru_RUРусский