Виза L-1a: исчерпывающее руководство

Юридическая фирма по международному праву в Керпене и Виттене

Международное право | Сильный партнер для получения визы в США

Виза L-1A

Юридическая фирма по международному праву в Керпене и Виттене

Юрист по - Международному праву | Трудовому праву | Уголовному праву | IT-праву | Защите данных

Виза L-1A - это специальная неиммиграционная виза, которая позволяет многонациональным компаниям переводить руководителей и менеджеров из одного из своих зарубежных офисов в американский офис. Эта виза предлагает множество преимуществ как для работодателей, так и для сотрудников и может стать мостом к получению постоянного вида на жительство (грин-карты). В этом подробном руководстве мы расскажем о требованиях, процессе подачи заявления, преимуществах и необходимости юридического представительства для визы L-1A.

Виза L-1a, неиммиграционная виза, виза, основанная на трудоустройстве, рабочая виза в США, процесс подачи заявления L-1a

Виза L-1A

1. Требования для получения визы L-1A

Чтобы получить визу L-1A, и работник, и работодатель должны соответствовать определенным требованиям. Сотрудник должен непрерывно работать на иностранного работодателя не менее одного года за последние три года. Эта должность должна быть руководящей или управленческой. Работодатель должен быть квалифицированной многонациональной компанией, работающей как за рубежом, так и в США.

Требования к работнику

Сотрудник должен работать на руководящей или управленческой должности. Это означает, что сотрудник должен либо:

  • занимал руководящую должность с широкими полномочиями по принятию решений или
  • Возглавлял отдел, функцию или команду в компании.

Требования к работодателю

Работодатель должен быть многонациональной компанией, которая:

  • может доказать наличие квалифицированных отношений между иностранной и американской компаниями (например, материнская и дочерняя компании, филиалы, связанные общей собственностью).
  • продолжает работать за рубежом, в то время как американская компания также остается активной.

Виза L-1A

2. процесс подачи заявки

Процесс подачи заявления на визу L-1A сложен и требует тщательной подготовки и точной документации. Сначала заявитель должен подать форму I-129 (Петиция для неиммиграционного работника). Эта петиция должна быть подкреплена обширной документацией, включая доказательства квалификации работника и международной деятельности работодателя. Время рассмотрения может варьироваться, поэтому рекомендуется начать подачу заявления как можно раньше.

Пошаговое руководство по процессу подачи заявки

  • Подготовка документацииСоберите все необходимые документы и свидетельства, подтверждающие Вашу должность и квалификацию, а также структуру и деятельность компании.
  • Подача формы I-129Подайте заполненную форму I-129 в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) вместе с необходимыми пошлинами и подтверждающими документами.
  • Дополнительные формы и сертификатыПодготовьте дополнительные формы и документы, например, форму DS-160 для консульского собеседования и возможные доказательства деловой активности компании.
  • Консульское собеседованиеЗапишитесь на собеседование в посольство или консульство США, где Вам нужно будет объяснить свою квалификацию и должность.
  • Авторизация и выдача визПосле успешного завершения собеседования и проверки Ваших документов виза L-1A будет выдана.

Виза L-1A

3. Преимущества визы L-1A

Виза L-1A предлагает множество преимуществ, включая возможность продления визы на срок до семи лет. Она также предоставляет четкий путь к грин-карте по программе EB-1C для многонациональных менеджеров и руководителей. Члены семьи (супруги и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года) также могут получить визу L-2 и жить и работать в США.

Расширенные преимущества для работодателей и сотрудников

  • Возможности долгосрочной работы в США Виза L-1A позволяет руководителям и менеджерам работать в США в течение первоначального периода до трех лет. Этот период пребывания может быть продлен с интервалом в два года до семи лет в общей сложности. Это дает сотрудникам возможность управлять долгосрочными проектами в США и развиваться профессионально.
  • Прямой путь к грин-карте
    Значительным преимуществом визы L-1A является четкий путь к постоянному месту жительства (грин-карте). Благодаря программе EB-1C, которая специально разработана для многонациональных менеджеров и руководителей, обладатели визы L-1A могут относительно быстро и легко подать заявление на получение грин-карты. Это позволит им постоянно жить и работать в США.
  • Сопровождение членов семьи
    Члены семьи (супруги и неженатые дети в возрасте до 21 года) обладателей визы L-1A могут получить визу L-2. Эта виза позволяет им жить, учиться и работать в США. Супруги обладателей визы L-1A могут подать заявление на получение документа, разрешающего трудоустройство (EAD), и, таким образом, также быть трудоустроенными.
  • Проверка рынка труда не требуется
    В отличие от некоторых других категорий виз, виза L-1A не требует проверки рынка труда (Labor Certification). Это означает, что работодателю не нужно доказывать, что на данную должность нет квалифицированных работников из США. Это значительно упрощает и ускоряет процесс подачи заявления.
  • Гибкость для многонациональных компаний
    Виза L-1A предоставляет многонациональным компаниям гибкость в перемещении своих руководителей и менеджеров между различными офисами по всему миру. Это особенно полезно для компаний, которые имеют глобальное присутствие и хотят разместить своих лучших талантов в разных местах.
  • Облегчение деловых поездок
    Обладатели визы L-1A могут въезжать и выезжать из США без каких-либо проблем в течение срока действия своей визы. Это облегчает деловые поездки и позволяет руководителям и менеджерам эффективно выполнять свои международные обязательства.
  • Упрощенный процесс подачи заявки для квалифицированных компаний
    Для квалифицированных компаний, у которых уже сложились положительные отношения с USCIS, есть возможность подать Бланкетную петицию. Эта петиция позволяет компании подавать несколько заявлений на визу L-1A одновременно, что значительно ускоряет и упрощает процесс.
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
    Работа в США предлагает руководителям и менеджерам возможность получить ценный международный опыт, продвинуться по карьерной лестнице и развить свои профессиональные навыки. Опыт работы на глобальном рынке может принести огромную пользу их карьере в долгосрочной перспективе.
  • Возможности для налаживания контактов
    Работая в США, руководители и менеджеры получают возможность расширить свою профессиональную сеть и завести ценные знакомства. Это может быть очень полезно как для компании, так и для карьеры самого человека.
  • Доступ к американским инновациям и технологиям
    Работа в США позволяет руководителям и менеджерам получить доступ к последним инновациям, технологиям и методам ведения бизнеса. Это может дать ценные знания и конкурентные преимущества, которые они смогут привезти к себе на родину.
  • Возможность культурного обогащения
    Жизнь и работа в США также предлагает ценное культурное обогащение. Руководители и менеджеры могут получить новые перспективы, узнать о разных культурах и улучшить свои навыки межкультурного общения.
Виза L-1a, неиммиграционная виза, виза, основанная на трудоустройстве, рабочая виза в США, процесс подачи заявления L-1a

Виза L-1A

4. Общие проблемы и способы их преодоления

Несмотря на все преимущества, процесс подачи заявления на визу L-1A может быть сопряжен с определенными трудностями. Среди распространенных причин отказа - недостаточное количество документов или отсутствие доказательств квалификации и должности заявителя. Опытный Адвокат может помочь преодолеть эти препятствия, обеспечив правильное и полное представление всех необходимых документов.

Общие "подводные камни" и стратегии решения

  • Недостаточная документацияУбедитесь, что все документы заполнены и правильно оформлены. Предоставьте подробные доказательства и объяснения, подтверждающие Вашу позицию лидера или руководителя.
  • Неясная корпоративная структураЧетко и понятно опишите корпоративную структуру, особенно взаимоотношения между иностранной и американской компаниями.
  • Отсутствие подтверждения квалификацииСоберите исчерпывающие доказательства Вашей профессиональной квалификации, включая трудовые договоры, расчетные листки и рекомендации.

Виза L-1A

5. случаи, в которых необходимо проконсультироваться с адвокатом

Существуют определенные ситуации, в которых поддержка Адвокат является незаменимым. Сюда относятся сложные ситуации, связанные с подачей заявлений в несколько офисов, или случаи, когда первоначальное заявление было отклонено. Адвокаты также могут проконсультировать по вопросам соблюдения иммиграционных законов и правил США и обеспечить юридическую обоснованность всех процессов.

Когда необходима юридическая поддержка?

  • Сложные приложения: Если задействовано несколько филиалов или структура компании сложная, то Адвокат Помогите организовать документацию и структурировать приложение.
  • ОтказыЕсли заявка была отклонена, адвокат может пересмотреть дело, проанализировать причины отказа и подать новую, более сильную заявку.
  • Соответствие нормамАдвокат следит за соблюдением всех иммиграционных законов и правил США, чтобы избежать юридических проблем.

Виза L-1A

6 Необходимые документы и формы

Необходимые документы

  • Форма I-129 (Петиция для неиммиграционного работника): Основная форма заявления, подаваемая в USCIS.
  • Трудовые договоры и расчетные листкиПодтверждение трудоустройства за рубежом и структура заработной платы.
  • Отчеты компании и налоговые документыДокументальное подтверждение деловой активности и финансового состояния компании.
  • Биографическая справка и сертификаты заявителяПодтверждение профессиональной квалификации и опыта.
  • Структура компании и должностная инструкцияПодробное описание структуры компании и конкретной должности, которую соискатель будет занимать в США.

Формы для заполнения

  • Форма I-129: Основная форма для петиции неиммиграционного работника.
  • DS-160 (Онлайн-заявление на получение неиммиграционной визы)Дополнительная форма, которую необходимо заполнить для прохождения консульского собеседования.
  • G-28 (Уведомление о вступлении в дело в качестве адвоката или аккредитованного представителя, если применимо)Эта форма подается, если заявителя представляет адвокат.
Виза L-1a, неиммиграционная виза, виза, основанная на трудоустройстве, рабочая виза в США, процесс подачи заявления L-1a

Виза L-1A

7. FAQ (часто задаваемые вопросы)

Что такое виза L-1A?

Виза L-1A - это неиммиграционная виза для многонациональных компаний, позволяющая переводить руководителей и менеджеров из зарубежного офиса в американский.

Кто может подать заявление на получение визы L-1A?

Транснациональные компании могут подать заявку на получение визы L-1A для руководителей и менеджеров, которые непрерывно работали в иностранной компании не менее одного года за последние три года.

На какой срок действительна виза L-1A?

Первоначально виза L-1A может быть выдана на три года, а затем продлена с шагом в два года до семи лет.

Могут ли члены семьи сопровождать заявителя?

Да, супруги и неженатые дети в возрасте до 21 года могут получить визу L-2, жить и работать в США.

Может ли виза L-1A привести к получению грин-карты?

Да, виза L-1A обеспечивает четкий путь к грин-карте по программе EB-1C для многонациональных менеджеров и руководителей.

Каковы распространенные причины отказа в выдаче визы L-1A?

Частыми причинами отказа являются недостаточное количество документов и отсутствие подтверждения квалификации и должности заявителя.

Необходима ли поддержка адвоката?

Рекомендуется использовать Адвокат Особенно в сложных случаях или если первоначальная заявка была отклонена.

Виза L-1A

8 Заключение

Успешная заявка на Виза L-1A может открыть двери для многих профессиональных и личных возможностей в США. Учитывая сложность процесса подачи заявления и строгие требования, помощь опытного специалиста Адвокат неоценимую ценность. Юрист может не только помочь в процессе подачи заявки, но и обеспечить соблюдение всех юридических требований, что повышает шансы на успешное получение разрешения. Очень важно тщательно подготовить все необходимые документы и досконально разобраться в процессе подачи заявки, чтобы максимально увеличить шансы на успешное разрешение.

Вам нужна юридическая поддержка при подаче заявления на визу L-1A?

Тогда свяжитесь с нами

+49 (0) 2273 - 40 68 504

info@kanzlei-baumfalk.de

Юридическая фирма по международному праву в Керпене и Виттене

Юрист по - Международному праву | Трудовому праву | Уголовному праву | IT-праву | Защите данных

Логотип BAUMFALK - Юридическая фирма - Белый

Главный офис - Керпен
Г-н Патрик Баумфальк, адвокат
Главная дорога 147
50169 Керпен
Германия

Бранч - Виттен
Г-н Патрик Баумфальк, адвокат
Берлинская улица 4
58452 Виттен
Германия

Наш партнер по сотрудничеству в США, штат Флорида, Мерритт-Айленд, Спейскоаст и Майами, США:

Г-н Александр Торлтон, эск. - Немецко-американский центр недвижимости и иммиграционного права, ООО

Защита данных | Оттиск

Веб-дизайн и SEO от Услуги Баумфалька

ru_RUРусский
de_DEDeutsch en_USEnglish fr_FRFrançais es_ESEspañol tr_TRTürkçe it_ITItaliano pl_PLPolski nl_NLNederlands sv_SESvenska ro_RORomână bg_BGБългарски ru_RUРусский