Охрана материнства, трудовое право, рабочее время, отпуск по уходу за ребенком, специальная защита от увольнения

Охрана материнства, трудовое право, рабочее время, отпуск по уходу за ребенком, специальная защита от увольнения

Особенно у будущих матерей (а также отцов) возникает множество юридических вопросов, связанных с Законом о защите материнства и совместимостью семьи и работы. 👨👩👧👦

Многие работодатели считают, что матери должны наверстывать время на обязательных экзаменах, или часто заставляют беременных женщин работать сверхурочно. Кроме того, права на отпуск часто связаны с декретным отпуском.период защиты. Однако во всех случаях Закон об охране материнства предоставляет работникам всестороннюю защиту в этой области.

Кроме того, беременным женщинам запрещено работать во многих областях, так что нерожденная жизнь всесторонне защищена. Во времена Короны обширная работа и контакты с большим количеством людей также могут восприниматься критически, так что запрет на работу не исключен и здесь.

Закон о защите материнства также играет ключевую роль в увольнении беременных женщин: он предоставляет беременным женщинам комплексную специальную защиту от увольнения, даже во время короны.

Если у вас возникли проблемы с работодателем или вам нужна исчерпывающая консультация в этой области, вы можете обратиться к нам конфиденциально.

Ваша юридическая фирма Baumfalk