Karstadt-anställda förbereder sig för de första uppsägningarna! Real meddelar de första nedläggningarna av 8 butiker!
Det är nu viktigt för de berörda medarbetarna att agera i god tid och inte bara när de första uppsägningsavtalen och tvångsuppsägningarna fladdrar in i huset. Vi rekommenderarkontakta en arbetsrättsjurist i ett tidigt skede och be om råd.
Anställda bör inte vara rädda för att väcka talan om skydd mot uppsägning. Det bör dock noteras att detta måste lämnas in till den behöriga arbetsdomstolen inom 3 veckor efter mottagandet av uppsägningen av operativa skäl. Anställda bör definitivt ta detta steg för att uppnå ett högre avgångsvederlag!
Tyvärr är de avgångsvederlag som erbjuds i många uppsägningsavtal alltför ofta alldeles för låga! Även här kan medverkan av en advokat leda till betydligt bättre erbjudanden från motparten.
När det gäller många uppsägningsbrev kan ett formellt fel bland annat leda till en framgångsrik rättslig prövning. Detta ger i regel den anställde ett mycket bättre förhandlingsläge gentemot arbetsgivaren.
En uppsägning på grund av en verksamhetsövergång är också ogiltig enligt §613a para. 4 BGB och därför inte rättsligt bindande!
Advokatbyrån BAUMFALK svarar gärna på alla frågor som anställda kan ha om ovanstående ämnen.
Din advokatbyrå BAUMFALK
Huvudkontor - Kerpen
Patrick Baumfalk, advokat
Huvudgata 147
50169 Kerpen
Tyskland
Filialkontor - Witten
Patrick Baumfalk, advokat
Berliner Strasse 4
58452 Witten
Tyskland
Vår samarbetspartner i USA, FL, Merritt Island, Spacecoast och Miami, USA:
Alexander Thorlton, Esq. - Tysk-amerikanska fastighets- och immigrationsrättscentret, LLC
Webdesign & SEO från Baumfalks tjänster
Svenska 
Deutsch 
English 
Français 
Español 
Türkçe 
Italiano 
Polski 
Nederlands 
Română 
Български 
Русский