EB-3 vizesi, nitelikli işçilere Amerika Birleşik Devletleri'nde yaşama ve çalışma fırsatı sunan istihdam temelli bir göçmen vizesidir. Bu vize, ABD'li bir işverenden iş teklifi alan vasıflı, yarı vasıflı ve vasıfsız işçilere yöneliktir. EB-3 vizesinin önemi, hem çalışanlar hem de işverenler için fırsatlar sağlaması ve Amerika Birleşik Devletleri'ndeki vasıflı işgücü ihtiyacını karşılamasıdır.
EB-3 vizesi alabilmek için başvuru sahiplerinin belirli nitelikleri yerine getirmesi gerekmektedir. Vasıflı işçiler genellikle üniversite diploması veya eşdeğeri bir diplomaya ihtiyaç duyarken, vasıflı işçiler kendi alanlarında en az iki yıllık iş deneyimine sahip olmalıdır. Vasıfsız işçiler için belirli nitelikler gerekmez, ancak işin kalıcı ve mevsimlik olmayan bir nitelikte olması gerekir.
Vasıflı çalışanlar için bu genellikle lisans derecesine veya eşdeğer bir yabancı yeterliliğe sahip oldukları anlamına gelir. Buna ek olarak, niteliklerinin pozisyonun gerekliliklerini karşıladığını kanıtlayabilmeleri gerekir.
Vasıflı çalışanlar, uzmanlık alanlarında en az iki yıllık mesleki deneyime sahip olmalıdır. Bu deneyim iş referansları, referanslar veya diğer kanıtlarla kanıtlanabilir. Deneyimin, teklif edilen pozisyonla doğrudan ilgili bir alanda kazanılmış olması önemlidir.
Vasıfsız işçilik özel bir nitelik gerektirmez, ancak işin kalıcı olması ve mevsimlik olmaması gerekir. Bu, işverenin pozisyonun uzun vadeli olarak doldurulacağını ve sadece geçici veya mevsimlik olmadığını kanıtlaması gerektiği anlamına gelir.
EB-3 vize sürecinin önemli bir bileşeni işgücü belgelendirmesidir. İşveren, pozisyon için nitelikli ABD'li işçi bulunmadığını ve yabancı bir işçiyi işe almanın ABD'li işçilerin ücretlerini ve çalışma koşullarını olumsuz etkilemeyeceğini kanıtlamalıdır. Bu süreç "İşgücü Sertifikasyonu" olarak bilinir ve ABD Çalışma Bakanlığı tarafından yürütülür.
İşveren, pozisyon için nitelikli ABD'li işçi bulunmadığını kanıtlamak için bir işgücü piyasası testi yapmalıdır. Bu, iş ilanları, iş fuarları ve diğer işe alım çabaları yoluyla yapılabilir. İşveren, ABD'li işçi bulmak için hangi önlemleri aldığını ve bu çabaların neden başarısız olduğunu belgelemelidir.
ABD'li işveren EB-3 vize sürecinde merkezi bir rol oynamaktadır. Bir iş teklifi yapmaya ve teklif edilen maaşı ödeyebileceklerini kanıtlamaya hazır olmalıdırlar. Buna ek olarak, işveren işgücü sertifikası için gerekli form ve belgeleri sunmalıdır.
İşveren, teklif edilen maaşı ödeyebilecek durumda olduğunu kanıtlamalıdır. Bu, vergi beyannameleri, mali raporlar veya diğer mali kanıtlar yoluyla yapılabilir. İşveren ayrıca teklif edilen ücretin asgari yasal gereklilikleri karşıladığından ve rekabetçi olduğundan emin olmalıdır.
EB-3 vizesi için başvuru süreci, Çalışma Sertifikası Başvurusunun (Form ETA-9089) ABD Çalışma Bakanlığı'na sunulmasıyla başlar. Çalışma sertifikası onaylandıktan sonra, işveren ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri'ne (USCIS) bir Göçmen Dilekçesi (Form I-140) sunmalıdır. Dilekçe onaylandıktan sonra, başvuru sahibi yurtdışındaki bir ABD konsolosluğuna vize başvurusunda bulunabilir veya halihazırda ABD'de yasal olarak bulunuyorsa, statü ayarlaması için başvurabilir (Form I-485).
Başvuru sürecindeki ilk adım, ABD Çalışma Bakanlığı'na işgücü sertifikası için başvurmaktır. İşveren ETA-9089 formunu doldurmalı ve göndermelidir. Çalışma Bakanlığı sunulan bilgileri dikkatle incelediğinden ve tüm yasal gerekliliklerin karşılandığından emin olduğundan bu süreç birkaç ay sürebilir.
Çalışma sertifikası onaylandıktan sonra, işveren ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri'ne (USCIS) Göçmenlik Dilekçesi olan Form I-140'ı sunmalıdır. Bu dilekçe, işverenin yabancı işçiye bir pozisyon teklif ettiğini ve işçinin gerekli nitelikleri karşıladığını teyit eder. Dilekçenin onaylanması, USCIS'in iş yüküne ve davanın karmaşıklığına bağlı olarak birkaç ay sürebilir.
Göçmenlik dilekçesi onaylandıktan sonra, başvuru sahibi ya yurtdışındaki bir ABD konsolosluğuna vize başvurusunda bulunabilir ya da halihazırda ABD'de yasal olarak bulunuyorsa, statü ayarlaması için başvurabilir (Form I-485). Bu adım, ek belge ve kanıtların sunulmasını ve muhtemelen bir konsolosluk görevlisi veya USCIS görevlisi ile bir mülakatı içerir.
EB-3 vizesine başvurmak için çeşitli belge ve kanıtlar gerekmektedir. Bunlar şunları içerir:
EB-3 vizesi çok sayıda avantaj sunmaktadır. Çalışanlar için bu, ABD'de kalıcı olarak yaşama ve çalışma fırsatının yanı sıra yeşil kart alma ihtimali anlamına gelmektedir. İşverenler ise yurt dışından kalifiye işçi kiralama ve vasıflı işgücü ihtiyaçlarını karşılama fırsatından yararlanmaktadır.
Faydalarına rağmen EB-3 vize süreci zorluklar da içerebilmektedir. En yaygın sorunlar arasında işgücü sertifikasyonundaki gecikmeler, yetersiz kanıt nedeniyle reddedilmeler ve yasal gerekliliklere uymada yaşanan zorluklar yer almaktadır.
EB-3 vizesine başvurmak, çok sayıda yasal ve idari gereklilik içeren karmaşık bir süreçtir. Bu nedenle, birçok durumda yasal temsil şarttır. Deneyimli bir Avukat gerekli tüm belgelerin doğru bir şekilde sunulmasını ve yasal gerekliliklerin karşılanmasını sağlayabilir.
Bir avukat, başvuru sahiplerinin ve işverenlerin gerekli belgeleri ve kanıtları hazırlamalarına yardımcı olarak ve tüm başvuru süreci boyunca onlara rehberlik ederek EB-3 vize sürecini çok daha kolay hale getirebilir. Buna ek olarak, bir avukat sorunların çözülmesine ve engellerin aşılmasına yardımcı olabilir.
EB-3 vizesine başvururken yapılan en yaygın hatalar arasında eksik veya yanlış belgeler, eksik kanıtlar ve teslimde gecikmeler yer almaktadır. Yasal gerekliliklere uyulmaması da reddedilmelere yol açabilir.
Bu hatalardan kaçınmak için, başvuru sahipleri ve işverenler gerekli tüm belgeleri dikkatlice hazırlamalı ve bunların eksiksiz ve doğru olduğundan emin olmalıdır. Ayrıca, tüm yasal gerekliliklerin yerine getirildiğinden ve başvuru sürecinin sorunsuz işlediğinden emin olmak için erken bir aşamada deneyimli bir avukatla çalışmalıdırlar.
Birçok başvuru sahibi EB-3 vize sürecini başarıyla tamamlamış ve ABD'de yaşama ve çalışma hayallerini gerçekleştirebilmiştir. Başarılı başvuru sahipleri genellikle dikkatli bir hazırlığın ve deneyimli bir başvuru danışmanının yardımının önemini belirtmektedirler. Avukat.
Doğru stratejiler uygulandığında zor davalar bile başarıyla çözülebilir. Vaka çalışmaları, gerekli tüm kanıtların sağlanması ve yasal gerekliliklerin yerine getirilmesi halinde karmaşık ve zorlu durumların bile üstesinden gelinebileceğini göstermektedir.
EB-3 vizesine başvurmanın maliyeti değişebilir ve ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) ücretleri, avukat ücretleri ve diğer ilgili masraflar dahil olmak üzere çeşitli faktörlere bağlıdır. İşte başvuru sahiplerinin ve işverenlerin bekleyebileceği tipik maliyet kalemleri:
Yasal ücretler, davanın karmaşıklığına ve avukatın deneyimine bağlı olarak değişebilir. Avukat önemli ölçüde değişmektedir. EB-3 vizesi başvurusu için yasal ücretler genellikle 3.000 ila 7.000 dolar arasında değişmektedir. Bu masraflar genellikle danışmanlık, gerekli form ve belgelerin hazırlanması ve sunulmasının yanı sıra başvuru sahibinin süreç boyunca temsil edilmesini kapsamaktadır.
Size toplam maliyet hakkında bir fikir vermek için, aşağıda tipik bir maliyet dökümü örneği verilmiştir:
Toplam maliyetler (Prim İşlemleri hariç)yaklaşık 8,425 USD
Premium İşlem için ek maliyetler (istenirse)2,500 USD
Premium İşlem ile toplam maliyetleryaklaşık 10,925 USD
EB-3 vizesine başvurmak hem başvuru sahibi hem de işveren için önemli maliyetler içerebilir. Tüm olası maliyetler için önceden plan yapmak ve hem işverenin hem de çalışanın süreci tamamlayacak mali kaynaklara sahip olduğundan emin olmak önemlidir. Deneyimli bir işverenin desteği Avukat ek maliyetlere neden olabilir, ancak süreci daha sorunsuz ve daha başarılı hale getirmeye de yardımcı olabilir.
EB-3 vizesi, nitelikli işçilere Amerika Birleşik Devletleri'nde yaşama ve çalışma fırsatı sunan istihdam temelli bir göçmen vizesidir. Vasıflı, yarı vasıflı ve vasıfsız işçiler için tasarlanmıştır.
Vasıflı işçiler için genellikle üniversite diploması veya eşdeğeri, vasıflı işçiler için kendi alanlarında en az iki yıllık iş deneyimi, vasıfsız işçiler için ise herhangi bir özel nitelik gerekmez, ancak işin mevsimlik değil sürekli olması gerekir.
İşgücü sertifikası, işverenin iş için nitelikli ABD'li işçi bulunmadığına ve yabancı bir işçiyi işe almanın ABD'li işçilerin ücretlerini ve çalışma koşullarını olumsuz etkilemeyeceğine dair sağlaması gereken kanıttır.
İşveren bir iş teklifi yapmalı, teklif edilen maaşı ödeyebileceğini kanıtlamalı ve işgücü sertifikası için gerekli form ve belgeleri sunmalıdır.
Gerekli belgeler arasında geçerli bir pasaport, doğum belgesi, evlilik cüzdanı (varsa), eğitim bilgileri ve istihdam referansları, ABD'deki işverenden iş teklifi, çalışma sertifikası ve işverenden mali kanıt bulunmaktadır.
EB-3 vize sürecinin uzunluğu değişebilir, ancak ABD Çalışma Bakanlığı ve ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri'nin (USCIS) işlem süresine bağlı olarak genellikle birkaç ay ila bir yıldan fazla sürer.
EB-3 vizesine başvurmak karmaşık bir süreçtir ve deneyimli bir avukatın yardımı süreci kolaylaştırabilir ve başarı şansını artırabilir. A Avukat gerekli tüm belgelerin doğru şekilde sunulmasını ve yasal gerekliliklerin karşılanmasını sağlayabilir.
Yaygın hatalar arasında eksik veya yanlış belgeler, eksik kanıtlar ve teslimde gecikmeler yer alır. Yasal gerekliliklere uyulmaması da reddedilmelere yol açabilir.
EB-3 vizesi, nitelikli çalışanların ABD'de kalıcı olarak yaşamasına ve çalışmasına olanak tanır ve işverenlere yurt dışından nitelikli çalışanları işe alma fırsatı sunar.
EB-3 vize başvurunuz reddedilirse, ret nedenlerini dikkatlice incelemeli ve gerekirse deneyimli bir avukatla yeniden başvurmanın mantıklı olup olmadığını veya başka seçeneklerin mevcut olup olmadığını tartışmalısınız.
EB-3 vizesi nitelikli çalışanlara ABD'de yaşama ve çalışma fırsatı sunmaktadır. Başvuru süreci karmaşıktır ve çok sayıda belge ve destekleyici kanıt gerektirir. Dikkatli bir hazırlık ve deneyimli bir avukatın yardımı başvurunun başarısı için kritik öneme sahiptir.
Potansiyel başvuru sahipleri EB-3 vize sürecini başlatmakta tereddüt etmemelidir. ABD'de vasıflı işgücüne olan talep yüksektir ve başarılı bir EB-3 vizesi ABD'de yeni bir hayata giden yolu açabilir. İlk adımı atmak için bugün deneyimli bir avukatla iletişime geçin.
Bu EB-3 Vizesi vasıflı çalışanların becerilerini ABD'de kullanmaları ve yeni bir hayat kurmaları için değerli bir fırsattır. İşverenler genişletilmiş bir yetenek havuzundan faydalanabilir ve şirketlerinin mevcut en iyi profesyonellerle çalışmasını sağlayabilir. Doğru hazırlık ve destekle EB-3 vize süreci başarılı bir şekilde yürütülebilir ve hem çalışanlar hem de işverenler bu vizenin sunduğu birçok fırsattan yararlanabilir.
Merkez ofis - Kerpen
Bay Patrick Baumfalk, Avukat
Ana yol 147
50169 Kerpen
Almanya
Şube - Witten
Bay Patrick Baumfalk, Avukat
Berlin Caddesi 4
58452 Witten
Almanya
ABD, FL, Merritt Island, Spacecoast ve Miami, ABD'deki işbirliği ortağımız:
Bay Alexander Thorlton, Esq. - Alman Amerikan Gayrimenkul ve Göçmenlik Hukuku Merkezi, LLC
Web tasarım ve SEO Baumfalk Hizmetleri
Türkçe 
Deutsch 
English 
Français 
Español 
Italiano 
Polski 
Nederlands 
Svenska 
Română 
Български 
Русский