EB-3 Visa: En omfattande guide

Advokatbyrå för internationell rätt i Kerpen och Witten

Internationell rätt | Stark partner för visumansökningar till USA

EB-3 visum

Advokatbyrå för internationell rätt i Kerpen och Witten

Advokat för - Internationell rätt | Arbetsrätt | Straffrätt | IT-rätt | Dataskydd

EB-3-visumet är ett anställningsbaserat invandrarvisum som ger kvalificerade arbetstagare möjlighet att bo och arbeta i USA. Detta visum är avsett för kvalificerade, halvkvalificerade och okvalificerade arbetare som har ett jobberbjudande från en amerikansk arbetsgivare. Betydelsen av EB-3-visumet är att det ger möjligheter för både anställda och arbetsgivare och tillgodoser behovet av kvalificerad arbetskraft i USA.

EB-3 Visa, advokat för invandrarvisum, advokat för anställningsbaserat visum, advokat för anställningsintyg, advokat för EB-3 Visa

EB-3-visering

1. Krav för EB-3-visum

Kvalifikationer och krav

För att få en EB-3-visering måste den sökande uppfylla vissa kvalifikationer. För kvalificerade arbetstagare krävs i allmänhet en universitetsexamen eller motsvarande, medan kvalificerade arbetare måste ha minst två års arbetslivserfarenhet inom sitt område. För okvalificerade arbetare krävs inga särskilda kvalifikationer, men jobbet måste vara av permanent och icke-säsongsbetonad karaktär.

Specialister

För kvalificerade arbetstagare innebär detta vanligtvis att de har en kandidatexamen eller en motsvarande utländsk examen. Dessutom måste de kunna bevisa att deras kvalifikationer uppfyller kraven för tjänsten.

Kvalificerad arbetare

Kvalificerade arbetstagare måste ha minst två års yrkeserfarenhet inom sitt specialiserade område. Denna erfarenhet kan styrkas med arbetsintyg, referenser eller andra bevis. Det är viktigt att erfarenheten har förvärvats inom ett område som är direkt relaterat till den erbjudna tjänsten.

Okvalificerad arbetskraft

För okvalificerat arbete krävs inga särskilda kvalifikationer, men arbetet måste vara av permanent och icke-säsongsmässig karaktär. Detta innebär att arbetsgivaren måste bevisa att tjänsten ska tillsättas på lång sikt och inte bara är tillfällig eller säsongsbetonad.

Certifiering av arbetskraft

En viktig del av EB-3-visumprocessen är arbetscertifiering. Arbetsgivaren måste bevisa att det inte finns några kvalificerade amerikanska arbetstagare tillgängliga för tjänsten och att anställningen av en utländsk arbetstagare inte kommer att ha en negativ inverkan på lönerna och arbetsvillkoren för amerikanska arbetstagare. Denna process kallas "Labour Certification" och utförs av US Department of Labor.

Krav för arbetscertifiering

Arbetsgivaren måste genomföra ett arbetsmarknadstest för att bevisa att det inte finns några kvalificerade amerikanska arbetstagare tillgängliga för tjänsten. Detta kan göras genom platsannonser, jobbmässor och andra rekryteringsinsatser. Arbetsgivaren måste dokumentera vilka åtgärder som har vidtagits för att hitta amerikanska arbetstagare och varför dessa ansträngningar inte har lyckats.

Arbetsgivarens krav

Den amerikanska arbetsgivaren spelar en central roll i EB-3-visumprocessen. De måste vara beredda att lämna ett jobberbjudande och bevisa att de kan betala den erbjudna lönen. Dessutom måste arbetsgivaren lämna in nödvändiga formulär och dokument för arbetscertifiering.

Bevis på solvens

Arbetsgivaren måste bevisa att han eller hon har möjlighet att betala den erbjudna lönen. Detta kan göras genom skattedeklarationer, ekonomiska rapporter eller andra ekonomiska bevis. Arbetsgivaren måste också se till att den erbjudna lönen uppfyller lagens minimikrav och är konkurrenskraftig.

EB-3-visering

2. Ansökningsförfarande

Steg-för-steg-guide till ansökningsprocessen

Ansökningsprocessen för ett EB-3-visum inleds med att en ansökan om arbetscertifiering (ETA-9089) lämnas in till det amerikanska arbetsmarknadsdepartementet. Efter att arbetscertifieringen har godkänts måste arbetsgivaren lämna in en Immigrant Petition (blankett I-140) till US Citizenship and Immigration Services (USCIS). När ansökan har godkänts kan den sökande antingen ansöka om visum vid ett amerikanskt konsulat utomlands eller, om han eller hon redan befinner sig lagligt i USA, ansöka om statusjustering (blankett I-485).

Steg 1: Arbetskraftscertifiering

Det första steget i ansökningsprocessen är att ansöka om arbetscertifiering hos det amerikanska arbetsmarknadsdepartementet. Arbetsgivaren måste fylla i och skicka in formuläret ETA-9089. Denna process kan ta flera månader eftersom Department of Labour noggrant granskar den information som lämnats in och säkerställer att alla lagkrav är uppfyllda.

Steg 2: Invandringsansökan

När arbetscertifieringen har godkänts måste arbetsgivaren lämna in blankett I-140, Immigration Petition, till US Citizenship and Immigration Services (USCIS). Denna ansökan bekräftar att arbetsgivaren erbjuder en tjänst till den utländska arbetstagaren och att arbetstagaren uppfyller de kvalifikationer som krävs. Godkännande av ansökan kan ta flera månader, beroende på USCIS arbetsbelastning och ärendets komplexitet.

Steg 3: Visumansökan eller justering av status

När immigrationsansökan har godkänts kan den sökande antingen ansöka om visum vid ett amerikanskt konsulat utomlands eller, om han eller hon redan befinner sig lagligt i USA, ansöka om statusjustering (formulär I-485). Detta steg innebär att ytterligare dokument och bevis måste lämnas in och eventuellt en intervju med en konsulär tjänsteman eller USCIS-tjänsteman.

EB-3-visering

3. Dokumentation och bevis

Olika dokument och bevis krävs för att ansöka om EB-3-visum. Dessa inkluderar:

Personliga dokument

  • Giltigt passPasset måste vara giltigt under hela din vistelse i USA.
  • FödelsebevisDetta fungerar som bevis på den sökandes identitet och födelsedatum.
  • Vigselbevis (om tillämpligt)Om den sökande är gift måste vigselbeviset lämnas in.

Professionella och finansiella dokument

  • Utbildningsintyg och referenserDessa dokument styrker den sökandes kvalifikationer och yrkeserfarenhet.
  • Jobberbjudande från den amerikanska arbetsgivarenEtt formellt jobberbjudande som innehåller uppgifter om den erbjudna tjänsten och lönen.
  • Certifiering av arbetskraftDen arbetscertifiering som godkänts av det amerikanska arbetsmarknadsdepartementet.
  • Finansiell bevisning från arbetsgivarenDokument som styrker att arbetsgivaren kan betala den erbjudna lönen.
EB-3 Visa, advokat för invandrarvisum, advokat för anställningsbaserat visum, advokat för anställningsintyg, advokat för EB-3 Visa

EB-3-visering

4. Fördelar och utmaningar med EB-3-visum

Fördelar för anställda och arbetsgivare

EB-3-visumet erbjuder många fördelar. För arbetstagarna innebär det en möjlighet att bo och arbeta permanent i USA, samt utsikter till ett green card. Arbetsgivarna drar nytta av möjligheten att anställa kvalificerade arbetstagare från utlandet och täcka sitt behov av kvalificerad arbetskraft.

Potentiella utmaningar och hinder

Trots fördelarna kan EB-3-viseringsprocessen också innebära utmaningar. De vanligaste problemen är förseningar i arbetscertifieringen, avslag på grund av otillräcklig bevisning och svårigheter att uppfylla lagkraven.

EB-3-visering

5 Advokatens roll i processen för ansökan om EB-3-visum

Nödvändighet av juridiskt ombud

Att ansöka om ett EB-3-visum är en komplex process som omfattar många juridiska och administrativa krav. I många fall är det därför nödvändigt att anlita ett juridiskt ombud. En erfaren Advokat kan säkerställa att alla nödvändiga dokument lämnas in på rätt sätt och att de rättsliga kraven uppfylls.

Hur en advokat kan göra processen enklare

En advokat kan göra EB-3-visumprocessen mycket enklare genom att hjälpa sökande och arbetsgivare att förbereda de nödvändiga dokumenten och bevisen och vägleda dem genom hela ansökningsprocessen. Dessutom kan en advokat hjälpa till med att lösa problem och övervinna hinder.

EB-3-visering

6. Vanliga misstag och hur man undviker dem

Typiska fel i ansökan

De vanligaste misstagen vid ansökan om EB-3-visum är ofullständiga eller felaktiga dokument, saknade bevis och förseningar i inlämningen. Även bristande efterlevnad av lagkrav kan leda till avslag.

Strategier för att undvika dessa misstag

För att undvika dessa misstag bör sökande och arbetsgivare noggrant förbereda alla nödvändiga dokument och se till att de är fullständiga och korrekta. De bör också samarbeta med en erfaren jurist i ett tidigt skede för att säkerställa att alla rättsliga krav uppfylls och att ansökningsprocessen löper smidigt.

EB-3 Visa, advokat för invandrarvisum, advokat för anställningsbaserat visum, advokat för anställningsintyg, advokat för EB-3 Visa

EB-3-visering

7. Framgångsberättelser och fallstudier

Vittnesmål från framgångsrika sökande

Många sökande har framgångsrikt genomgått EB-3-viseringsprocessen och har kunnat förverkliga sina drömmar om att bo och arbeta i USA. Framgångsrika sökande rapporterar ofta om vikten av noggranna förberedelser och hjälp av en erfaren Advokat.

Analyser av svåra fall

Även svåra ärenden kan lösas framgångsrikt om rätt strategier tillämpas. Fallstudier visar att även komplexa och utmanande situationer kan övervinnas om all nödvändig bevisning tillhandahålls och de rättsliga kraven uppfylls.

EB-3-visering

8. Kostnader för ansökan

Kostnaden för att ansöka om ett EB-3-visum kan variera och beror på flera faktorer, inklusive USCIS-avgifter (U.S. Citizenship and Immigration Services), advokatavgifter och andra relaterade utgifter. Här är de typiska kostnadsposter som sökande och arbetsgivare kan förvänta sig:

USCIS avgifter

Ansökan om arbetscertifiering (blankett ETA-9089)
  • AvgiftFör närvarande finns ingen avgift för att lämna in denna blankett till det amerikanska arbetsmarknadsdepartementet.
Invandringsansökan (blankett I-140)
  • AvgiftAvgiften för att lämna in blankett I-140 är för närvarande 700 USD. Denna avgift betalas av arbetsgivaren.
Statusjustering (formulär I-485) eller konsulär behandling
  • Avgift för formulär I-485Om den sökande redan befinner sig i USA och ansöker om justering av status är avgiften för formulär I-485 för närvarande 1 140 USD, utöver en biometrisk avgift på 85 USD (totalt 1 225 USD).
  • Konsulär handläggningsavgiftOm den sökande ansöker om visum vid ett amerikanskt konsulat utomlands är den konsulära behandlingsavgiften för närvarande 325 USD.
Biometriska tjänster
  • AvgiftOm biometriska tjänster krävs tillkommer en avgift på 85 USD.

Juridiska kostnader

Advokatkostnaderna kan variera beroende på hur komplicerat ärendet är och på advokatens erfarenhet. Advokat varierar avsevärt. Vanligtvis varierar de juridiska avgifterna för att ansöka om ett EB-3-visum mellan 3 000 och 7 000 USD. Dessa kostnader täcker vanligtvis rådgivning, förberedelse och inlämning av nödvändiga formulär och dokument samt representation av den sökande under hela processen.

Övriga eventuella kostnader

  • ÖversättningsavgifterOm dokument behöver översättas från ett annat språk till engelska kan ytterligare kostnader tillkomma.
  • ResekostnaderOm en intervju vid ett amerikanskt konsulat utomlands krävs kan kostnader för resa och logi tillkomma.
  • LäkarundersökningarVissa sökande kommer att behöva genomgå en läkarundersökning, vars kostnad kan variera men i allmänhet ligger mellan 200 och 500 USD.

Valfria avgifter

  • PremiumbehandlingFör I-140-formuläret finns ett påskyndat handläggningsförfarande ("Premium Processing"), som kostar ytterligare 2 500 USD. Med denna tjänst garanterar USCIS en handläggningstid på 15 kalenderdagar.
Uppdelning av provkostnader

För att ge dig en uppfattning om den totala kostnaden följer här ett exempel på en typisk kostnadsfördelning:

  1. Ansökan om arbetscertifiering (blankett ETA-9089)0 USD
  2. Invandringsansökan (blankett I-140)700 USD
  3. Statusjustering (blankett I-485)1.225 USD
  4. Juridiska kostnader5.000 USD
  5. Läkarundersökning300 USD
  6. Översättningsavgifter200 USD (beroende på hur många dokument som ska översättas)
  7. Resekostnader för konsulär intervju1 000 USD (beroende på plats)

Totala kostnader (utan Premium Processing)cirka 8.425 USD

Ytterligare kostnader för Premium Processing (om så önskas)2.500 USD

Totala kostnader med Premium Processingcirka 10.925 USD

Att ansöka om ett EB-3-visum kan innebära betydande kostnader, både för den sökande och för arbetsgivaren. Det är viktigt att planera för alla potentiella kostnader och se till att både arbetsgivaren och den anställde har de ekonomiska resurser som krävs för att slutföra processen. Stödet från en erfaren Advokat kan medföra extra kostnader, men kan också bidra till att göra processen smidigare och mer framgångsrik.

EB-3-visering

9. FAQ (Vanliga frågor och svar)

Vad är EB-3-visum?

EB-3-visumet är ett anställningsbaserat invandrarvisum som ger kvalificerade arbetstagare möjlighet att bo och arbeta i USA. Det är avsett för kvalificerade, halvkvalificerade och okvalificerade arbetare.

Vem är berättigad till EB-3-visum?

Kvalificerade arbetstagare behöver vanligtvis en universitetsexamen eller motsvarande, kvalificerade arbetare behöver minst två års yrkeserfarenhet inom sitt område och okvalificerade arbetare behöver inga särskilda kvalifikationer, men jobbet måste vara permanent och inte säsongsbetonat.

Vad är en arbetscertifiering?

Arbetscertifiering är ett bevis som arbetsgivaren måste tillhandahålla för att inga kvalificerade amerikanska arbetstagare finns tillgängliga för jobbet och att anställningen av en utländsk arbetstagare inte kommer att påverka lönerna och arbetsvillkoren för amerikanska arbetstagare negativt.

Vilken roll spelar arbetsgivaren i EB-3-viseringsprocessen?

Arbetsgivaren måste lämna ett jobberbjudande, bevisa att han eller hon kan betala den erbjudna lönen och lämna in nödvändiga blanketter och dokument för arbetscertifiering.

Vilka dokument krävs för att ansöka om EB-3-visum?

De dokument som krävs är giltigt pass, födelseattest, vigselbevis (i förekommande fall), utbildningsbevis och anställningsreferenser, jobberbjudande från amerikansk arbetsgivare, arbetsintyg och ekonomiskt bevis från arbetsgivaren.

Hur lång tid tar processen för EB-3-visum?

Längden på EB-3-visumprocessen kan variera, men den tar vanligtvis flera månader till över ett år, beroende på handläggningstiden hos U.S. Department of Labour och U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS).

Behövs det stöd av en advokat?

Att ansöka om ett EB-3-visum är komplicerat, och hjälp av en erfaren advokat kan göra processen enklare och öka chanserna att lyckas. A Advokat kan säkerställa att alla nödvändiga dokument lämnas in på rätt sätt och att de rättsliga kraven uppfylls.

Vilka är de vanligaste misstagen när man ansöker om ett EB-3-visum?

Vanliga fel är ofullständiga eller felaktiga dokument, saknade bevis och förseningar i inlämningen. Bristande efterlevnad av rättsliga krav kan också leda till avslag.

Vilka är fördelarna med ett EB-3-visum?

EB-3-visumet gör det möjligt för kvalificerade arbetstagare att bo och arbeta permanent i USA och ger arbetsgivare möjlighet att anställa kvalificerade arbetstagare från utlandet.

Vad händer om jag får avslag på min ansökan om EB-3-visum?

Om din ansökan om EB-3-visum avslås bör du noggrant gå igenom skälen till avslaget och vid behov diskutera med en erfaren advokat om det är meningsfullt att ansöka på nytt eller om det finns andra alternativ.

EB-3-visering

10 Slutsats

Sammanfattning av de viktigaste punkterna

EB-3-visumet ger kvalificerade arbetstagare möjlighet att bo och arbeta i USA. Ansökningsprocessen är komplex och kräver många dokument och stödjande bevis. Noggranna förberedelser och hjälp från en erfaren advokat är avgörande för att ansökan ska bli framgångsrik.

Call to action: Varför kunderna bör agera nu

Potentiella sökande bör inte tveka att påbörja processen för EB-3-visum. Efterfrågan på kvalificerad arbetskraft i USA är hög, och ett framgångsrikt EB-3-visum kan bana väg för ett nytt liv i USA. Kontakta en erfaren advokat redan idag för att ta det första steget.

Den EB-3 visum är en värdefull möjlighet för kvalificerade arbetstagare att utnyttja sina färdigheter i USA och bygga upp ett nytt liv. Arbetsgivare kan dra nytta av en utökad talangpool och se till att deras företag bemannas med de bästa tillgängliga yrkesutövarna. Med rätt förberedelser och stöd kan EB-3-visumprocessen navigeras framgångsrikt, och både anställda och arbetsgivare kan dra nytta av de många möjligheter som detta visum erbjuder.

Behöver du juridiskt stöd för att ansöka om EB-3-visum?

Kontakta oss då

+49 (0) 2273 - 40 68 504

info@kanzlei-baumfalk.de

Advokatbyrå för internationell rätt i Kerpen och Witten

Advokat för - Internationell rätt | Arbetsrätt | Straffrätt | IT-rätt | Dataskydd

Logotyp BAUMFALK - Advokatbyrå - Vit

Huvudkontor - Kerpen
Patrick Baumfalk, advokat
Huvudgata 147
50169 Kerpen
Tyskland

Filialkontor - Witten
Patrick Baumfalk, advokat
Berliner Strasse 4
58452 Witten
Tyskland

Vår samarbetspartner i USA, FL, Merritt Island, Spacecoast och Miami, USA:

Alexander Thorlton, Esq. - Tysk-amerikanska fastighets- och immigrationsrättscentret, LLC

Skydd av personuppgifter Tryck

Webdesign & SEO från Baumfalks tjänster

sv_SESvenska
de_DEDeutsch en_USEnglish fr_FRFrançais es_ESEspañol tr_TRTürkçe it_ITItaliano pl_PLPolski nl_NLNederlands ro_RORomână bg_BGБългарски ru_RUРусский sv_SESvenska