Åtgärder för rättelse av certifikat

Fick du ingen referens?

1. Det finns många anledningar till att arbetsgivaren inte utfärdar en referens: Oavsett om det är brist på kunskap och praxis, tidsbrist eller osäkerhet. I små familjeföretag, till exempel, är man ibland inte ens medveten om att varje anställd behöver en referens.har rätt till en referens från arbetsgivaren.

Det är svårt att tro.
I vissa fall har arbetstagare och arbetsgivare en häftig dispyt och den kvalificerade referensen utfärdas inte ens på grund av frustration.

Även om arbetsgivaren till och med är skyldig att göra det enligt lag!

2. Om intyget fortfarande inte har utfärdats efter en skriftlig begäran måste du skicka en skriftlig påminnelse.

Om påminnelsen om att korrigera eller skapa en referens inte leder till något, kan ett brev från en advokat avsevärt öka trycket på arbetsgivaren.

Om även detta inte har någon effekt finns det fortfarande möjlighet att
Åtgärder för rättelse av certifikat eller att väcka talan om certifiering vid arbetsdomstolen.

I brådskande fall kan du också ansöka om ett tillfälligt förbudsföreläggande. Du måste dock kunna visa att du annars skulle drabbas av betydande nackdelar för din framtida karriär.

3 Det bästa alternativet är dock inte att vidta dessa åtgärder på egen hand, utan att söka juridisk hjälp och råd från en advokat i ärendet.

Din advokatbyrå Baumfalk