Действие за коригиране на сертификати

Не сте получили справка?

Има много причини, поради които работодателят не издава препоръка: Независимо дали става дума за липса на знания и практика, липса на време или несигурност. В малките семейни предприятия например понякога дори не се забелязва, че всеки служител има препоръка.Служителят има право на препоръка.

Да! Трудно е да се повярва.
В някои случаи служителят и работодателят се разделят в остър спор и след това квалифицираната препоръка дори не се пише поради разочарование.

Въпреки че работодателят дори е задължен да го направи по закон!

2. ако сертификатът все още не е издаден след писмено искане, трябва да изпратите писмено напомняне.

Ако напомнянето за коригиране или изготвяне на удостоверението не доведе до нищо, писмото от адвоката може значително да увеличи натиска върху работодателя.

Ако и това не доведе до нищо, все още има възможност за
Действие за коригиране на сертификати или да подаде иск за издаване на удостоверение в съда по трудови спорове.

В спешни случаи можете да подадете молба за издаване на временна заповед. Тук обаче трябва да можете да докажете, че в противен случай сте заплашени от значителни неблагоприятни последици за по-нататъшната си кариера.

Най-добрият вариант обаче е да не предприемате тези стъпки самостоятелно, а да се обърнете към адвокат, който да ви представлява и съветва по този въпрос по правно сигурен начин.

Вашата адвокатска кантора Baumfalk