Referans alamadın mı?
İşverenin referans vermemesinin birçok nedeni vardır: İster bilgi ve uygulama eksikliği, ister zaman eksikliği veya belirsizlik olsun. Örneğin küçük aile şirketlerinde, her çalışanın bir referansı olduğu bazen fark edilmez bile.Çalışanın referans alma hakkı vardır.
Evet! İnanması zor.
Bazı durumlarda, çalışan ve işveren hararetli bir anlaşmazlıkla yollarını ayırır ve nitelikli referans hayal kırıklığı nedeniyle yazılmaz bile.
İşveren kanunen bunu yapmakla yükümlü olsa bile!
2. Yazılı bir talepten sonra sertifika hala düzenlenmemişse, yazılı bir hatırlatma göndermelisiniz.
Sertifikanın düzeltilmesi veya hazırlanması için yapılan hatırlatma herhangi bir sonuç vermezse, avukattan gelen bir mektup işveren üzerindeki baskıyı önemli ölçüde artırabilir.
Eğer bu bile bir sonuç vermezse, hala bir
Sertifikaların düzeltilmesi için işlem veya iş mahkemesinde sertifika verilmesi için dava açabilir.
Acil durumlarda, ihtiyati tedbir kararı için de başvurabilirsiniz. Ancak burada, aksi takdirde ilerideki kariyeriniz için önemli dezavantajlarla karşı karşıya kalacağınızı gösterebilmeniz gerekir.
Ancak en iyi seçenek, bu adımları kendi başınıza atmak değil, bir avukatın sizi bu konuda yasal olarak güvenli bir şekilde temsil etmesini ve tavsiyelerde bulunmasını sağlamaktır.
Baumfalk Hukuk Firmanız
Merkez ofis - Kerpen
Bay Patrick Baumfalk, Avukat
Ana yol 147
50169 Kerpen
Almanya
Şube - Witten
Bay Patrick Baumfalk, Avukat
Berlin Caddesi 4
58452 Witten
Almanya
ABD, FL, Merritt Island, Spacecoast ve Miami, ABD'deki işbirliği ortağımız:
Bay Alexander Thorlton, Esq. - Alman Amerikan Gayrimenkul ve Göçmenlik Hukuku Merkezi, LLC
Web tasarım ve SEO Baumfalk Hizmetleri