Berufsgenossenschaften, Almanya'da var olan yasal kaza sigortası kurumlarıdır. Berufsgenossenschaften'ın görevi, aşağıdakiler için rehabilitasyon ve tazminat sağlamaktır İş kazaları ve onları teşvik etmek. İşe giderken meydana gelen kazalardan ve meslek hastalıklarından da sorumludurlar. Berufsgenossenschaften'in yasal dayanağı Yedinci Sosyal Kanun'dur (SGB VII). Berufsgenossenschaften'ların kendileri kamu hukuku kapsamında özerk kurumlardır. "Girişimciler" kendi üyeleri olarak onlara aittir. Bu şirketlerin düzenli olarak zorunlu sigortaya tabi çalışanları istihdam ettiği unutulmamalıdır. Bu durumda, şirketler RVO § 649 uyarınca Berufsgenossenschaft'ın zorunlu üyeleridir. Berufsgenossenschaft'ın kendi mali ihtiyaçlarını karşılamak için, bir Berufsgenossenschaft kullandığın kadar öde esasına göre katkı payı alır.
Yasal kaza sigortası ve diğer yasal sigortalar, kişinin kendisini muaf tutamayacağı zorunlu sigortalardır. Bununla birlikte, daha fazla özel kaza veya sorumluluk sigortası yaptırmak hala mümkündür. Bu durum yasal kaza sigortasını etkilemez.
Berufsgenossenschaften'in bölünmesi, farklı ticaret kollarına ve yerel yargı yetkisine göre yapılır. En büyük Berufsgenossenschaften'lar şunlardır:
– BG RCI (Hammadde / kimya endüstrisi)
– BGHM (ahşap ve metal)
– BG ETEM (Enerji / Tekstil / Elektrik / Medya Ürünleri)
– BG BAU (İnşaat sektörü)
– BG Trafik (Ulaşım ve trafik sektörü)
Federal ve Demiryolu Kaza Sigortası Kurumları ile Ulaştırma, Posta ve Lojistik, Telekomünikasyon Kaza Sigortası Kurumu iş kazası sigorta kurumlarına ait değildir. Diğer kaza sigortası kurumları, eyaletlerin kaza sigortası kurumları, belediyelerin kaza sigortası kurumları ve belediyelerin kaza sigortası kurumlarıdır. İtfaiye kaza sigortası fonu da buna dahildir. Tarım, ormancılık ve bahçecilik alanlarından ayrı bir tarım işverenleri sorumluluk sigortası birliği sorumludur.
İşveren sorumluluk sigortası kurumuna ödenecek prim miktarı, çalışanın maaşının miktarına bağlıdır. Ancak miktar, çalışanın faaliyetinin tehlike sınıfına ve mesleki risklerin sınıflandırılmasına bağlı olarak değişebilir.
Prensip olarak aşağıdaki formül geçerlidir:
(ücret x risk sınıfı x katkı oranı)
VBG için katkı payı oranı 3,90 Euro'dur.
Acı çeker İşçiler İşi sırasında bir iş kazası geçiren ve üç günden fazla hasta kalan kişi, bu iş kazasını İşveren Sorumluluk Sigortası Kurumu'na bildirmek zorundadır. Ayrıca ya da özellikle bir ölüm durumunda, bu durum derhal İşveren Sorumluluk Sigortası Kurumuna bildirilmelidir.
İş kazaları sadece telefonla değil, aynı zamanda sorumlu iş yerlerinin internet siteleri üzerinden de doğrudan iş yerlerine bildirilebilir.
Berufsgenossenschaft, çalışanın işi sırasında bir iş kazası veya meslek hastalığı meydana gelirse, sigortalılarına buna göre tazminat ödemekle yükümlüdür. Bu, aşağıdakilerin toplam / bütünsel rehabilitasyonunu içerir ÇalışanBu, işverenlerin sorumluluk sigortası kurumunun, çalışanın / yaralı kişinin ailesinin mali sağlanması / korunması da dahil olmak üzere tüm tıbbi, sosyal ve mali sonuçlarla ilgilenmekle yükümlü olduğu anlamına gelir.
Bununla birlikte Berufsgenossenschaft, proaktif olarak, işyerindeki potansiyel tehlikeler ve iş güvenliği konusunda şirketlerde eğitim vermekle de görevlidir, böylece çalışanların iş kazaları ve kronik hastalıkları önlenebilir.
Yine de bir iş kazası meydana gelirse, sigortalı kişinin/çalışanın iyileşme sürecinden sonra entegrasyonunu sağlamak da Berufsgenossenschaft'ın görevidir. Çalışma hayatına ve toplum yaşamına katılım için sözde faydalar.
Tıbbi ve mesleki bakım yardımlarından sonra, sigortalı kişi / İşçiler Sigortalı kişi ayrıca, kendisi adına Berufsgenossenschaft tarafından ödenen aşağıdaki mali yardımlara da hak kazanır:
Merkez ofis - Kerpen
Bay Patrick Baumfalk, Avukat
Ana yol 147
50169 Kerpen
Almanya
Şube - Witten
Bay Patrick Baumfalk, Avukat
Berlin Caddesi 4
58452 Witten
Almanya
ABD, FL, Merritt Island, Spacecoast ve Miami, ABD'deki işbirliği ortağımız:
Bay Alexander Thorlton, Esq. - Alman Amerikan Gayrimenkul ve Göçmenlik Hukuku Merkezi, LLC
Web tasarım ve SEO Baumfalk Hizmetleri