Hayatta kalan bakmakla yükümlü olunan kişilerin talepleri

mesleki emeklilik planından

Mesleki emeklilikten yararlanan kişinin ölmesi halinde, ölen kişinin eşi dul aylığı almaya hak kazanır. Ancak, hayatta kalanlar için hak sahipliği belirli faktörlere bağlıdır. Dul maaĢı ve yasal emekli maaĢı kanunen hemen hemen aynı Ģekilde değerlendirildiğinden, etkili bir talep için benzer koĢulların yerine getirilmesi gerekmektedir.

İlk olarak, dul kalan kişinin küçük dul aylığına hak kazanabilmesi için evliliğin en az on iki ay sürmüş olması gerekmektedir. Bu ödeme en fazla iki yıl için yapılır ve gerçek mesleki emeklilik maaşının yüzde 25'ini oluşturur. Büyük dul aylığı koşullarını yerine getirmek için, hayatta kalan kişinin de en az 45 yaşında olması veya çalışma kapasitesinde doğrulanabilir bir azalma olması gerekir. Bu durumda emekli maaşı, gerçek mesleki emekli maaşının yüzde 55'idir. Buna ek olarak, hayatta kalan çocuklar, vefat eden ebeveynin mesleki emekliliğinden yetim aylığı alma hakkına sahip olabilirler. Ancak, ödenen toplam dul aylığı miktarının kararlaĢtırılan mesleki emekli aylığı miktarını geçemeyeceğini unutmamak önemlidir.

Ayrıca, işverenin meşru menfaatinin söz konusu olduğu bazı durumlarda, dul ve yetim aylığının belirli hükümlerle kapsam dışı bırakılabileceği de dikkate alınmalıdır. Ancak, bu tür kısıtlamalar emeklilik hakkı sahibi için makul olmayan bir dezavantaj teşkil etmemelidir. Bu nedenle, Federal İş Mahkemesi'nin dönüm noktası niteliğindeki bir kararında (BAG, 19 Şubat 2019 tarihli karar, 3 AZR 150/18), ölüm aylığının on yıllık bir evlilik süresine bağlı kılındığı bir maddenin kabul edilemez olduğu ilan edilmiştir. 

Federal İş Mahkemesi on yıllık süreyi keyfi bulmuş ve zaman sınırının ölüm aylığının amacını tehlikeye attığını düşünmüştür. Söz konusu vakada, bu durumun iş ilişkisiyle özünde hiçbir bağlantısı bulunmamaktadır. Federal İş Mahkemesi'nin içtihadına göre, asgari bir evlilik süresi, ancak emeklilik evliliği olarak adlandırılan evliliklerde ölüm aylığını hariç tutma amacına açıkça hizmet ediyorsa uygundur. Bu evlilikler genellikle eşin beklenen ölümünden hemen önce, öncelikle eşe emeklilik yardımı sağlamak için yapılır.

Öte yandan, diğer kısıtlayıcı hükümler bu arada mahkemeler tarafından tanınmıştır. Örneğin, sözde geç evlilik maddesi. Evliliğin geç sona ermesi durumunda ölüm aylığının hariç tutulmasına izin verilir. Bu durum, evliliğin sigortalı olaydan sonra gerçekleşmesi veya evliliğin 62 yaşından sonra gerçekleşmesi halinde söz konusu olabilir; bu yaş, emeklilik planına göre yaşlılık aylığının verilmeye başlanması gereken ilgili yaş sınırıdır.

Eşler arasındaki yaş farkının istisnai boyutta olması halinde, yaş farkı hükmü ve dolayısıyla dul aylığının kapsam dışı bırakılması olasılığı hala yasal olarak tanınmaktadır. Ancak, geç evlilik maddesinde olduğu gibi, seçilen mesafe makul ve gerekli olmalıdır. Federal İş Mahkemesi, diğer hususların yanı sıra, 15 yıllık bir fark olması durumunda bunun uygunluğunu teyit etmiştir. Ölüm aylığı miktarının her yıl yüzde beş oranında azaltılması da mümkündür. 

Ancak, eşler arasındaki yaş farkının sadece on yıl olması halinde durumun nasıl değerlendirileceği tartışmalıdır. Bir dışlama varsayımı, on yıllık yaş farkının tipik olarak olağan farkı önemli ölçüde aştığı gerçeğiyle desteklenmektedir. Ayrıca, söz konusu davada, eşler arasında bu kadar yaş farkı varken, eşlerden birinin hayatının bir bölümünü diğeri olmadan geçirecek şekilde hayatlarını yapılandırmış olmaları beklenir.