Особенно у будущих матерей (а также отцов) возникает множество юридических вопросов, связанных с Законом о защите материнства и совместимостью семьи и работы.
Многие работодатели считают, что матери должны наверстывать время на обязательных экзаменах, или часто заставляют беременных женщин работать сверхурочно. Кроме того, права на отпуск часто связаны с декретным отпуском.период защиты. Однако во всех случаях Закон об охране материнства предоставляет работникам всестороннюю защиту в этой области.
Кроме того, беременным женщинам запрещено работать во многих областях, так что нерожденная жизнь всесторонне защищена. Во времена Короны обширная работа и контакты с большим количеством людей также могут восприниматься критически, так что запрет на работу не исключен и здесь.
Закон о защите материнства также играет ключевую роль в увольнении беременных женщин: он предоставляет беременным женщинам комплексную специальную защиту от увольнения, даже во время короны.
Если у вас возникли проблемы с работодателем или вам нужна исчерпывающая консультация в этой области, вы можете обратиться к нам конфиденциально.
Ваша юридическая фирма Baumfalk
Русский 
Deutsch 
English 
Français 
Español 
Türkçe 
Italiano 
Polski 
Nederlands 
Svenska 
Română 
Български