Mulți lucrători nu știu, dar de la nivel european Regulamentul de bază privind protecția datelorg au dreptul de a consulta dosarul personal.
O simplă cerere de informații este de obicei suficientă în acest scop. Fiecare angajat are dreptul la o copie a datelor stocate de către angajator.
Dosarul de personal conține, de obicei, nu numai cererea de angajare, contractul de muncă și fluturașii de salariu, ci și evaluări ale performanțelor și evaluări de conduită din partea angajatorului.
Mai ales în ceea ce privește un Procedura de concediere și obiecțiile așteptate ale angajatorului, o copie a dosarului personal vă oferă o mulțime de argumente pentru a vă lupta pentru a obține cea mai mare indemnizație de concediere posibilă sau pentru a vă salva locul de muncă, în cele din urmă.
Dacă aveți întrebări în legătură cu acest subiect sau dacă aveți un caz asemănător, nu ezitați să ne contactați la info@kanzlei-baumfalk.de.
Firma de avocatură Baumfalk