De nombreux travailleurs ne le savent pas, mais de la part de l'Europe Règlement général sur la protection des donnéesg, ils ont un droit d'accès au dossier personnel.
Une simple demande d'information est généralement suffisante à cette fin. Tout employé a le droit d'obtenir une copie des données stockées par l'employeur.
Le dossier personnel contient généralement non seulement la candidature, le contrat de travail et les fiches de salaire, mais aussi les évaluations des performances et du comportement de l'employeur.
Dans la perspective d'un Procédure de licenciement et les objections probables de l'employeur, une copie du dossier personnel donne beaucoup de grain à moudre pour obtenir une indemnité de licenciement aussi élevée que possible ou pour sauver son emploi.
Si vous avez des questions à ce sujet ou si vous avez un cas similaire, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse info@kanzlei-baumfalk.de.
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