Rappel d'impôts en cas de chômage partiel

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Les travailleurs en chômage partiel risquent-ils de devoir payer des arriérés d'impôts ?

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De nombreux travailleurs sont actuellement en chômage partiel en raison de la pandémie de Covid-19. Comme si cette situation et les pertes de revenus qui en découlent n'étaient pas déjà suffisamment graves pour de nombreuses personnes concernées, d'autres problèmes risquent de survenir en 2021.

Dans le cadre de la déclaration d'impôt obligatoire en raison de la perception des allocations de chômage partiel cette année, les travailleurs en chômage partiel peuvent être menacés d'un redressement fiscal. La raison en est le fonctionnement de l'allocation de chômage partiel et du système fiscal allemand.

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Qu'est-ce que l'indemnité de chômage partiel ?

Définition du chômage partiel

Pour comprendre pourquoi les travailleurs en chômage partiel peuvent être menacés d'un redressement fiscal, il est important de comprendre le sens et le fonctionnement de l'indemnité de chômage partiel. L'indemnité de chômage partiel est une prestation de l'assurance chômage qui sert à compenser au moins partiellement le manque à gagner du travailleur et à éviter autant que possible les licenciements économiques. Pour les employeurs, il existe sous certaines conditions - notamment celles de la loi sur l'assurance-chômage - un droit au chômage partiel. §§ 95 et suivants SGB III - la possibilité de convenir avec les travailleurs d'une réduction du temps de travail et de demander des indemnités de chômage partiel.

Il existe, selon § 95 SGB III un droit du travailleur à l'indemnité de chômage partiel, si

  1. il y a une perte de travail importante avec perte de rémunération (§ 96 SGB III),
  2. les conditions d'exploitation sont remplies (§ 97 SGB III),
  3. les conditions personnelles sont remplies et (§ 98 SGB III)
  4. l'arrêt de travail a été signalé à l'agence pour l'emploi (§ 99 SGB III).

Dans le cadre du chômage partiel, les travailleurs perçoivent normalement 60% de la différence de rémunération nette au cours de la période d'éligibilité en tant qu'allocation de chômage partiel (§ 105 SGB III). En revanche, les travailleurs qui remplissent les conditions pour bénéficier de l'indemnité de chômage majorée reçoivent en principe 67% de la différence de rémunération nette au cours de la période d'indemnisation au titre de l'allocation de chômage partiel.

Des particularités apparaissent en revanche dans le cadre de la pandémie COVID-19, conformément à l'article 421c SGB III, qui prévoit des dispositions spéciales temporaires en rapport avec le chômage partiel et la perception d'allocations de chômage partiel par les travailleurs. L'article 421c, paragraphe 1, du SGB III prévoit tout d'abord une réglementation spéciale concernant la prise en compte des activités mineures pendant la durée de perception des allocations de chômage partiel, tandis que l'article 421c, paragraphe 2, du SGB III prévoit un échelonnement des allocations de chômage partiel pour les travailleurs à partir d'une certaine période de perception.

Conformément à l'article 421, paragraphe 1 du SGB III, il est important pour vous, en tant que salarié(e)s, de savoir que pour la période allant du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021, la rémunération d'une activité mineure au sens de l'article 8, paragraphe 1, point 1 du SGB IV, exercée pendant la perception de l'allocation de chômage partiel, ne sera pas ajoutée à la rémunération réelle, par dérogation à l'article 106, paragraphe 3 du SGB III.

Une autre particularité concerne le montant de l'indemnité de chômage partiel selon l'article 105 SGB III.2021, l'allocation de chômage partiel s'élève pour les travailleurs qui remplissent les conditions pour bénéficier du taux d'indemnisation plus élevé dans le cadre de l'allocation de chômage à 77 pour cent à partir du quatrième mois de référence et à 87 pour cent à partir du septième mois de référence, tandis que pour les autres travailleurs, elle s'élève à 70 pour cent à partir du quatrième mois de référence et à 80 pour cent à partir du septième mois de référence de la différence de rémunération nette pendant la période de droit, dans la mesure où le droit à l'allocation de chômage partiel est né jusqu'au 31.12.2021 et que la différence entre la rémunération théorique et la rémunération réelle est d'au moins 50 pour cent pendant le mois concerné.

Qu'est-ce que la progressivité de l'impôt ou la réserve de progressivité ?

Définition de la progressivité de l'impôt et de la réserve de progressivité / Paiement d'arriérés d'impôts en cas de chômage partiel

Mais comment se fait-il que les travailleurs en chômage partiel risquent de payer des arriérés d'impôts ? Cela est dû à la "progressivité de l'impôt" et à la "réserve de progressivité".

La notion de progressivité de l'impôt signifie tout simplement que plus le revenu ou la fortune augmente, plus le taux d'imposition augmente également proportionnellement. L'idée derrière la progressivité de l'impôt est que la justice exige que celui qui est financièrement plus performant soit capable de payer et doive payer un pourcentage plus élevé de son revenu que celui qui est économiquement plus faible (BVerfGE 8, 51 - arrêt du 24 juin 1958).

La réserve de progressivité est un phénomène du droit fiscal allemand. La réserve de progression signifie tout simplement que des revenus qui sont en soi exonérés d'impôt peuvent néanmoins augmenter le taux d'imposition déterminant. La réserve de progressivité découle également de considérations d'équité : Même si les revenus concernés sont et restent en soi exonérés d'impôt, ils augmentent néanmoins la capacité financière.

Il en va de même pour les allocations de chômage partiel. Si, en tant que salarié(e), vous avez perçu des allocations de chômage partiel, un taux d'imposition spécial doit être appliqué au revenu imposable selon l'article 32a, paragraphe 1, de l'EStG. Cela résulte de l'article 32b alinéa 1 n° 1 lit a) EStG. Cela signifie que les indemnités de chômage partiel perçues par les travailleurs continuent d'être et de rester exonérées d'impôt. Le taux d'imposition des autres revenus peut toutefois augmenter. Il en résulte qu'un rappel d'impôt est possible pour les travailleurs en chômage partiel.

Il n'est toutefois pas possible de déterminer de manière générale si les travailleurs en chômage partiel doivent s'attendre à un arriéré d'impôts, car cela dépend de chaque cas. En d'autres termes, selon le montant de l'impôt sur le salaire payé l'année dernière, les travailleurs peuvent envisager les scénarios suivants :

Si, en tant qu'employé(e), vous avez payé suffisamment ou trop d'impôt sur le salaire l'année dernière, vous pouvez même bénéficier d'un remboursement d'impôt. C'est par exemple le cas en cas de "chômage partiel zéro" : dans ce cas, l'employé ne travaille plus. Dans ce cas, il n'y a pas non plus de paiement de salaire, mais seulement des indemnités de chômage partiel. Si le salarié a travaillé régulièrement au cours de l'année écoulée et n'a perçu que partiellement des indemnités de chômage partiel en plus de sa rémunération normale, il risque toutefois de devoir payer des arriérés d'impôts pour les salariés en chômage partiel.

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Qu'advient-il des cotisations de sécurité sociale ?

Cotisations de sécurité sociale

Contrairement à la menace d'un redressement fiscal pour les travailleurs en chômage partiel, vous ne risquez pas d'être désavantagé en ce qui concerne les cotisations de sécurité sociale en tant que travailleur. Dans la mesure où vous continuez à percevoir une rémunération (dite "rémunération réelle"), rien ne change en principe pour vous. Les cotisations de sécurité sociale correspondantes sont simplement adaptées à la rémunération effectivement versée et sont partagées comme d'habitude entre l'employeur et le salarié. Pour la "rémunération fictive", c'est-à-dire 80% de la rémunération calculée sur la base de la différence entre la "rémunération théorique" (c'est-à-dire la rémunération normalement due en l'absence de chômage partiel) et la "rémunération réelle", les cotisations de sécurité sociale sont à la charge du seul salarié.

En d'autres termes, vous ne supportez pas les cotisations de sécurité sociale pour votre perte de travail et de revenus en tant que salarié, même si vous êtes en chômage partiel "zéro".

Que pouvez-vous faire ?

Mesures à prendre pour les travailleurs

Il reste à voir dans un premier temps si le législateur interviendra à temps pour atténuer les conséquences fiscales pour les travailleurs qui ont bénéficié d'une allocation de chômage partiel l'année dernière et pour éviter que les travailleurs en chômage partiel ne risquent de devoir payer des impôts supplémentaires. Compte tenu de la situation financière tendue causée par la pandémie de COVID-19, on peut toutefois se demander s'il sera possible de renoncer à des recettes fiscales correspondantes dans un avenir proche.

Gardez toutefois votre calme. La question de savoir si les travailleurs en chômage partiel risquent de devoir payer des arriérés d'impôts dépend - comme nous l'avons déjà expliqué - de différents facteurs qui doivent tous être examinés en réalité et en droit - idéalement par un expert fiscal et juridique. droit du travail d'un avocat ou d'un conseiller fiscal expérimenté. En tant que droit du travail avocat chevronné, je propose des conseils complets sur la pandémie de Covid-19 et suis prêt à vous aider à traverser des moments difficiles comme celui-ci.

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