Dès la fin mars 2019, le Bundestag a adopté la nouvelle "loi sur la protection des secrets d'affaires". La nouvelle loi sur la protection des secrets d'affaires met en œuvre la "directive sur le savoir-faire" de l'Union européenne, attendue depuis longtemps. Le cœur de cette nouvelle loi est l'introduction d'un nouveau droit de propriété intellectuelle - le secret des affaires.
Entreprise et Employeur ne devraient pas sous-estimer la pertinence de la loi sur le secret des affaires, en particulier en ce qui concerne un litige potentiel. C'est pourquoi les employeurs, les entreprises, devraient agir rapidement et avec pertinence en ce sens, afin de protéger pleinement leurs propres secrets d'affaires.
Un secret d'affaires est considéré comme tel par la nouvelle Loi sur le secret des affaires Il s'agit d'une information interne à l'entreprise ayant une valeur économique, qui n'est pas connue du grand public et qui est donc secrète. En outre, cette information secrète doit être protégée par des mesures adéquates et appropriées afin de pouvoir faire valoir des droits en aval.
Cela signifie finalement qu'un Secret de Fabrique, contrairement à une marque ou à un brevet, n'est pas établi par un enregistrement, mais uniquement par l'action propre, la prise de mesures raisonnables pour le protéger, du titulaire des droits. Cependant, contrairement au droit d'auteur, il n'est pas nécessaire d'avoir un niveau de création particulier - le secret d'affaires doit être présent dans l'entreprise ou chez le client. Employeur être seulement "approprié, adéquat, protégé".
Les Secrets de Fabrique ne sont donc protégés que par des mesures de protection appropriées et étendues. Selon l'exposé des motifs de la loi, l'adéquation et l'étendue des mesures de protection seront déterminées par les tribunaux compétents. Inversement, cela signifie que le législateur lui-même, peut-être en raison de la complexité de la protection des Secrets de Fabrique, n'était pas sûr de savoir quelles mesures étaient appropriées pour protéger les Secrets de Fabrique ou pour convaincre les juges en charge du contentieux des Secrets de Fabrique.
En tout état de cause, une simple liste des secrets d'affaires qui ont été divulgués dans le cadre de l'enquête sera insuffisante. Entreprise / Employeur et qui méritent d'être protégées. Un concept de protection valable pour l'établissement de mesures de protection adéquates et complètes comprendra donc probablement trois phases :
Souvent - en fonction de la taille de l'entreprise - la direction n'est même pas consciente des secrets d'affaires qui existent dans l'entreprise et qui traite quels secrets d'affaires. Il n'est pas certain qu'il soit suffisant que ces informations critiques soient collectées et évaluées avec des erreurs par un collaborateur de l'entreprise.
Il est plutôt recommandé qu'un tiers indépendant, tenu au secret professionnel, recherche les secrets d'affaires dans l'entreprise à l'aide des nouvelles possibilités techniques. Entreprise les classifie et détermine les mesures juridiques et technico-organisationnelles. Car même l'"officier du savoir-faire" interne devient, au plus tard avec la recherche de secrets commerciaux, son propre détenteur de secrets et donc un point faible potentiel dans l'entreprise ou l'employeur.
Pour que les secrets d'affaires puissent être protégés de manière complète et sans faille et que le traitement des secrets d'affaires puisse être réglementé, il est nécessaire d'utiliser les meilleures mesures de protection. Il serait impensable de perdre ses propres secrets d'affaires, qui sont justement la partie qui permet à l'entreprise d'exister sur le marché.
Dans le cadre de notre mise en œuvre de mesures de protection encore adéquates, nous avons donc développé un service, un produit, qui, grâce à l'utilisation d'une recherche légale par une intelligence artificielle (IA) dans votre entreprise, identifie les secrets commerciaux et les classifie dans votre entreprise. Il est totalement indépendant de la taille de votre entreprise, du chiffre d'affaires ou du nombre d'employés. Le produit que nous avons développé recherche les secrets d'affaires dans l'infrastructure informatique de votre entreprise et détermine même les collaborateurs qui traitent les secrets d'affaires - et ce, même en toute sécurité du point de vue de la protection des données.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la mise en œuvre d'un concept de protection dans votre entreprise, écrivez-nous un e-mail. Nous vous enverrons également volontiers du matériel d'information sur ce thème et vous aiderons à mettre en œuvre votre concept de protection individuel.
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