Muchos empleados no lo saben, pero el Reglamento General de Protección de Datos europeo les da derecho a consultar sus expedientes personales.
Una simple solicitud de información suele ser suficiente para este fin. Todo trabajador tiene derecho a una copia de los datos almacenados por el empresario.
El expediente de personal suele contener, además de la solicitud, el contrato de trabajo y las nóminas, las evaluaciones de rendimiento y de conducta del empresario.
Especialmente en vista de un caso de protección contra el despido y de las esperadas objeciones del empleador, una copia del expediente personal le da mucha carne para luchar por la mayor indemnización por despido posible o para salvar su puesto de trabajo después de todo.
Si tiene alguna pregunta al respecto o tiene un caso como este, no dude en ponerse en contacto con nosotros en info@kanzlei-baumfalk.de.
Su bufete de abogados Baumfalk