Muchos trabajadores no lo saben, pero desde el Reglamento básico de protección de datosg tienen derecho a consultar el expediente personal.
Una simple solicitud de información suele ser suficiente para este fin. Todo trabajador tiene derecho a una copia de los datos almacenados por el empresario.
El expediente de personal suele contener, además de la solicitud, el contrato de trabajo y las nóminas, las evaluaciones de rendimiento y de conducta del empresario.
Especialmente con respecto a un Procedimiento de despido y las objeciones esperadas del empresario, una copia del expediente personal te da mucha carne en el asador para luchar por la indemnización por despido más alta posible o para salvar tu puesto de trabajo después de todo.
Si tiene alguna pregunta al respecto o tiene un caso como este, no dude en ponerse en contacto con nosotros en info@kanzlei-baumfalk.de.
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