GDPR / Compensación y protección de datos de los empleados

Según § 15 DSVGO el interesado tendrá derecho a obtener confirmación del responsable del tratamiento acerca de si se están tratando datos personales que le conciernen y, en tal caso, el interesado tendrá derecho a obtener información sobre dichos datos personales y la información mencionada en las letras a) a h) del apartado 1 del artículo 15. En los casos en los que se haya causado un daño material o inmaterial debido a una infracción del RGPD, la persona tiene derecho a reclamar daños y perjuicios contra el responsable o el encargado del tratamiento.

En opinión del Tribunal de Trabajo de Düsseldorf, el demandante tenía derecho a una indemnización de 5.000 euros. En el presente caso, el acusado no había cumplido con la Art. 15 párr. 1 subapartado 1, subapartado 2 lit. a, b en relación con el artículo 12 (1), (3) E. y, por lo tanto, perjudicó el derecho a la información del demandante. Debido al retraso de meses en el suministro de información, que entonces era insuficiente, el demandante había estado en la oscuridad y se le había negado inicialmente y luego sólo había podido comprobar de forma limitada si el demandado había tratado sus datos personales y cómo lo había hecho, según el Tribunal de Trabajo de Düsseldorf.

El empleado había sufrido un daño no material por este motivo. Según Considerando 146 del RGPD el responsable o el encargado del tratamiento deberá indemnizar los daños y perjuicios sufridos por una persona como consecuencia de un tratamiento no conforme con el presente Reglamento. El concepto de daño debe interpretarse en sentido amplio a la luz de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia y de forma plenamente coherente con los objetivos del presente Reglamento. En particular, no habría un umbral de minimis que condujera a la denegación de una reclamación por daños y perjuicios en virtud de Art. 81 (1) DSGVO conduce a. La gravedad del daño moral debía considerarse para la justificación de la responsabilidad según Art. 82 (1) DSGVO irrelevante y sólo afecta al importe de la reclamación.

En el presente caso, el tribunal cuantificó el daño moral sufrido por el demandante en 5.000,00 euros. En los motivos de su decisión, el tribunal declaró, en referencia al considerando 146 del RGPD

"La persona afectada debe recibir una compensación completa y efectiva por el daño sufrido. Las infracciones deben ser sancionadas de forma efectiva para que la E. funcione, lo que se consigue principalmente a través de la indemnización por daños y perjuicios en una cuantía disuasoria."