ÁREAS DE DERECHO Y CARTERA
Nuestras áreas de especialización y derecho
Derecho laboral y protección contra el despido
Bufete de abogados de derecho laboral, derecho penal, derecho de protección de datos y de la propiedad intelectual en Kerpen, Colonia y Witten
Abogado para - Derecho laboral | Derecho penal | Derecho informático | Protección de datos
El Derecho entre el trabajador y el empresario es, con mucho, el ámbito jurídico más importante y cotidiano para muchas empresas y particulares. El derecho laboral alemán y europeo se caracteriza por la multitud y complejidad de las normas y cuestiones jurídicas.
La presentación o no de un Acciones legales contra el despidoLe proporcionaremos un apoyo competente en las siguientes áreas: defenderse de una advertencia, hacer valer las reclamaciones salariales y obtener una indemnización justa por despido.
Nuestra experiencia en derecho laboral y protección contra el despido

Salario mínimo
Contabilización de los empleados
Convenios colectivos
Jubilación parcial
Arrendamiento de empleados
Contratos a tiempo parcial y de duración determinada
Remuneración continuada
Derechos de vacaciones y compensación
Tiempo de trabajo
Protección en el lugar de trabajo
Educación profesional
Seguridad y salud en el trabajo
Acuerdos de explotación y de servicio
Igualdad de trato general
Referencia de empleo
La representación legalmente efectiva en caso de cese por parte del abogado
Errores comunes del trabajador en el derecho laboral
En caso de despido por parte del empresario, muchos trabajadores no presentan a tiempo una acción de protección contra el despido o se ven intimidados a hacerlo sin comprobar su eficacia.
La acción de tutela contra el despido también debe presentarse en determinados plazos ante el tribunal laboral, que la examina en busca de causas de nulidad legalmente relevantes y de justificación social.
En la mayoría de los casos, estos procedimientos terminan con un acuerdo y una terminación amistosa de la relación laboral mediante el pago de una abundante indemnización por despido.
Especialmente en este caso, el empleado no debería hacerlo por su cuenta, ya que sin la representación de un abogado laboralista se arriesga a perder el caso debido a muchos escollos legales. Ya son muchos los empleados que han perdido por errores formales evitables.
Hay que tener en cuenta que el empresario suele estar representado por un abogado en los tribunales. En este caso, es mejor que el trabajador contrate a un abogado que examine su caso en detalle, le asesore sobre sus próximas acciones y le represente eficazmente ante el tribunal laboral.
Derecho informático y de protección de datos

Declaraciones de privacidad
Contratos de tramitación de pedidos
Elaboración de listas de tratamiento
Aplicación de los derechos del interesado
Acuerdos de licencia de software
Acuerdos de transferencia de software
Contratos de mantenimiento
Externalización de TI
Contratos de desarrollo de software
Condiciones generales
Derecho internacional privado
Derecho de marcas
Derecho de las telecomunicaciones
Copyright
Derecho de los medios de comunicación
Ley de confidencialidad
Intercambio de archivos
Contratos de autónomos
Defensa contra las advertencias en virtud de la ley de protección de datos
La revisión formal y de fondo de los contratos y CGC por parte del abogado
Errores comunes en el derecho informático y la protección de datos
El cambiante ámbito jurídico del derecho informático y de la protección de datos se caracteriza también por el conocimiento de la jurisprudencia pertinente. Especialmente en lo que se refiere a las trampas que surgen de la ignorancia negligente en esta área conducen a un alto riesgo para los desarrolladores de software, los consumidores, las start-ups y los fundadores.
El derecho informático también se caracteriza por un buen conocimiento de la jurisprudencia europea en este ámbito del derecho. Numerosos procedimientos aterrizan en la mesa de los jueces del TJCE debido a la gran variedad de disposiciones de armonización en este ámbito del derecho.
Y por último, pero no menos importante, la introducción del GDPR por parte del legislador europeo demostró que todavía hay mucha necesidad de aclaración en este ámbito del derecho.
En muchas relaciones entre el contratista y el cliente, las condiciones de la licencia del fabricante de programas informáticos se olvidan con demasiada frecuencia de ser acordadas con el cliente y también registradas contractualmente. Esto crea una deficiencia legal. En el peor de los casos, esto puede llevar a que un cliente pueda hacer valer la garantía contra el fabricante. Esto puede dar lugar a una infracción de la licencia y a consecuencias de derecho civil o penal.
Por ello, el fabricante debe hacer que un abogado revise previamente todos los contratos. ¡Porque el caso legal siempre ascenderá a muchas veces los costos de examen de un abogado en el campo de la ley de TI!
Muchos fabricantes de software o proveedores de servicios de software cometen el error de utilizar los CGC estandarizados que están disponibles libremente en Internet por razones de tiempo y coste. Sin embargo, el uso descuidado de los mismos puede dar lugar a considerables complicaciones en los casos legales, ya que rara vez se adaptan a los requisitos legales de las casas de sistemas y las empresas de TI.
También en este caso, antes de publicar y utilizar sus CGC, se recomienda urgentemente hacerlas revisar por un abogado especializado en derecho informático, derecho en línea o derecho de protección de datos y, si es necesario, adaptarlas en consecuencia.
Derecho penal
