El Derecho entre el trabajador y el empresario es, con mucho, el ámbito jurídico más importante y cotidiano para muchas empresas y particulares. El derecho laboral alemán y europeo se caracteriza por la multitud y complejidad de las normas y cuestiones jurídicas.
La presentación o no de un Acciones legales contra el despidoLe proporcionaremos un apoyo competente en las siguientes áreas: defenderse de una advertencia, hacer valer las reclamaciones salariales y obtener una indemnización justa por despido.
En caso de despido por parte del empresario, muchos trabajadores no presentan a tiempo una acción de protección contra el despido o se ven intimidados a hacerlo sin comprobar su eficacia.
La acción de tutela contra el despido también debe presentarse en determinados plazos ante el tribunal laboral, que la examina en busca de causas de nulidad legalmente relevantes y de justificación social.
En la mayoría de los casos, estos procedimientos terminan con un acuerdo y una terminación amistosa de la relación laboral mediante el pago de una abundante indemnización por despido.
Especialmente en este caso, el empleado no debería hacerlo por su cuenta, ya que sin la representación de un abogado laboralista se arriesga a perder el caso debido a muchos escollos legales. Ya son muchos los empleados que han perdido por errores formales evitables.
Hay que tener en cuenta que el empresario suele estar representado por un abogado en los tribunales. En este caso, es mejor que el trabajador contrate a un abogado que examine su caso en detalle, le asesore sobre sus próximas acciones y le represente eficazmente ante el tribunal laboral.
El cambiante ámbito jurídico del derecho informático y de la protección de datos se caracteriza también por el conocimiento de la jurisprudencia pertinente. Especialmente en lo que se refiere a las trampas que surgen de la ignorancia negligente en esta área conducen a un alto riesgo para los desarrolladores de software, los consumidores, las start-ups y los fundadores.
El derecho informático también se caracteriza por un buen conocimiento de la jurisprudencia europea en este ámbito del derecho. Numerosos procedimientos aterrizan en la mesa de los jueces del TJCE debido a la gran variedad de disposiciones de armonización en este ámbito del derecho.
Y por último, pero no menos importante, la introducción del GDPR por parte del legislador europeo demostró que todavía hay mucha necesidad de aclaración en este ámbito del derecho.
En muchas relaciones entre el contratista y el cliente, las condiciones de la licencia del fabricante de programas informáticos se olvidan con demasiada frecuencia de ser acordadas con el cliente y también registradas contractualmente. Esto crea una deficiencia legal. En el peor de los casos, esto puede llevar a que un cliente pueda hacer valer la garantía contra el fabricante. Esto puede dar lugar a una infracción de la licencia y a consecuencias de derecho civil o penal.
Por ello, el fabricante debe hacer que un abogado revise previamente todos los contratos. ¡Porque el caso legal siempre ascenderá a muchas veces los costos de examen de un abogado en el campo de la ley de TI!
Muchos fabricantes de software o proveedores de servicios de software cometen el error de utilizar los CGC estandarizados que están disponibles libremente en Internet por razones de tiempo y coste. Sin embargo, el uso descuidado de los mismos puede dar lugar a considerables complicaciones en los casos legales, ya que rara vez se adaptan a los requisitos legales de las casas de sistemas y las empresas de TI.
También en este caso, antes de publicar y utilizar sus CGC, se recomienda urgentemente hacerlas revisar por un abogado especializado en derecho informático, derecho en línea o derecho de protección de datos y, si es necesario, adaptarlas en consecuencia.
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