RECHTSGEBIEDEN & PORTEFEUILLE
Onze expertise- en rechtsgebieden
Arbeidsrecht & ontslagbescherming
Advocatenkantoor voor arbeidsrecht, strafrecht, it en gegevensbescherming in Kerpen, Keulen en Witten
Advocaat voor - Arbeidsrecht | Strafrecht | IT Recht | Gegevensbescherming
De Recht tussen werknemer en werkgever is veruit het belangrijkste en meest alledaagse rechtsgebied voor veel ondernemingen en particulieren. Het Duitse en Europese arbeidsrecht wordt gekenmerkt door de veelheid en complexiteit van wettelijke regelingen en vraagstukken.
Of de indiening van een Juridische stappen tegen ontslagWij bieden u deskundige ondersteuning op de volgende gebieden: u verdedigen tegen een waarschuwing, het afdwingen van loonvorderingen en het verkrijgen van een eerlijke ontslagvergoeding.
Onze expertise in arbeidsrecht en ontslagbescherming

Minimumloon
Detachering van werknemers
Collectieve overeenkomsten
Gedeeltelijke pensionering
Leasing van werknemers
Deeltijdse en tijdelijke contracten
Voortzetting van de bezoldiging
Vakantierechten en compensatie
Werktijd
Bescherming op de werkplek
Beroepsonderwijs
Veiligheid en gezondheid op het werk
Exploitatie- en dienstverleningsovereenkomsten
Algemene gelijke behandeling
Werkgelegenheid referentie
De rechtsgeldige vertegenwoordiging in geval van beëindiging door de advocaat
Veel gemaakte fouten door de werknemer in het arbeidsrecht
In geval van ontslag door de werkgever verzuimen vele werknemers tijdig een vordering tot ontslagbescherming in te stellen of worden zij daartoe geïntimideerd zonder de doeltreffendheid ervan na te gaan.
De vordering tot bescherming tegen ontslag moet ook binnen bepaalde termijnen worden ingediend bij de arbeidsrechtbank, die de vordering onderzoekt op juridisch relevante gronden van invaliditeit en sociale rechtvaardiging.
In de meeste gevallen eindigt een dergelijke procedure in een schikking en een minnelijke beëindiging van de arbeidsverhouding door de betaling van een royale ontslagvergoeding.
Vooral in dit geval moet de werknemer dit niet alleen doen, aangezien hij zonder de vertegenwoordiging van een arbeidsrechtadvocaat het risico loopt de zaak te verliezen als gevolg van vele juridische valkuilen. Veel werknemers hebben al verloren door vermijdbare vormfouten.
Men mag niet vergeten dat de werkgever in de regel door een advocaat wordt vertegenwoordigd. In dat geval kan de werknemer beter een advocaat in de arm nemen die zijn zaak grondig onderzoekt, hem adviseert over zijn volgende stappen en hem doeltreffend vertegenwoordigt voor de arbeidsrechtbank.
IT-recht & gegevensbeschermingsrecht

Privacyverklaringen
Contracten voor orderverwerking
Opstellen van verwerkingslijsten
Handhaving van de rechten van de betrokkenen
Softwarelicentieovereenkomsten
Overeenkomsten inzake de overdracht van software
Onderhoudscontracten
IT-uitbesteding
Contracten voor softwareontwikkeling
Algemene voorwaarden
Internationaal privaatrecht
Merkenrecht
Telecommunicatiewetgeving
Copyright
Telemediawetgeving
Wet op de vertrouwelijkheid
Het delen van bestanden
Freelancer contracten
Verweer tegen waarschuwingen op grond van de wetgeving inzake gegevensbescherming
De formele en inhoudelijke toetsing van contracten en AV door de advocaat
Veelgemaakte fouten in IT-recht en gegevensbescherming
Het zich snel ontwikkelende rechtsgebied van het IT-recht en het gegevensbeschermingsrecht wordt ook gekenmerkt door kennis van de relevante jurisprudentie. Vooral met betrekking tot de valkuilen die voortvloeien uit onachtzame onwetendheid op dit gebied leiden tot een groot risico voor softwareontwikkelaars, consumenten, startende ondernemingen en oprichters.
IT-recht wordt ook gekenmerkt door een goede kennis van de Europese jurisprudentie op dit rechtsgebied. Talrijke procedures belanden op het bureau van de rechters van het Hof van Justitie als gevolg van een grote verscheidenheid van harmonisatiebepalingen op dit rechtsgebied.
En last but not least heeft de invoering van de GDPR door de Europese wetgever aangetoond dat er op dit rechtsgebied nog veel verduidelijking nodig is.
In veel relaties tussen aannemer en opdrachtgever wordt maar al te vaak verzuimd de licentievoorwaarden van de softwarefabrikant met de opdrachtgever overeen te komen en ook contractueel vast te leggen. Dit schept een juridisch gebrek. In het ergste geval kan dit ertoe leiden dat een klant garantieclaims kan indienen tegen de fabrikant. Dit kan leiden tot een overtreding van het rijbewijs, civielrechtelijke of strafrechtelijke gevolgen.
Daarom moet de fabrikant alle contracten vooraf door een advocaat laten controleren. Omdat de rechtszaak altijd een veelvoud zal bedragen van de onderzoekskosten van een advocaat op het gebied van IT-recht!
Veel softwareproducenten of leveranciers van softwarediensten maken de fout om uit tijd- en kostenoverwegingen gebruik te maken van gestandaardiseerde AVT's die vrij beschikbaar zijn op het internet. Het onzorgvuldig gebruik ervan kan echter leiden tot aanzienlijke complicaties in rechtszaken, omdat zij zelden zijn aangepast aan de wettelijke vereisten van systeemhuizen en IT-bedrijven.
Ook in dit geval is het dringend raadzaam om, alvorens uw AV te publiceren en te gebruiken, deze te laten controleren door een advocaat die gespecialiseerd is in informaticarecht, onlinerecht of gegevensbeschermingsrecht, en ze indien nodig dienovereenkomstig aan te passen!
Strafrecht
