H-1B Vizesi: Kapsamlı bir rehber

Kerpen ve Witten'de uluslararası hukuk alanında faaliyet gösteren hukuk bürosu

Uluslararası hukuk | ABD vize başvuruları için güçlü ortak

H-1B Vizesi

Kerpen ve Witten'de uluslararası hukuk alanında faaliyet gösteren hukuk bürosu

Avukat - Uluslararası Hukuk | İş Hukuku | Ceza Hukuku | Bilişim Hukuku | Veri Koruma

H-1B vizesi, ABD şirketlerinin uzmanlaşmış mesleklerde yabancı profesyonelleri sınırlı bir süre için işe almalarına olanak tanıyan göçmen olmayan bir vizedir. H-1B vizesinin kapsadığı tipik meslekler arasında mühendisler, BT uzmanları, doktorlar ve bilim insanları yer almaktadır. Bu vize özellikle rekabet edebilirliklerini sağlamak için yurtdışından yüksek nitelikli işgücüne ihtiyaç duyan şirketler için önemlidir.

H-1B vizesi, göçmen olmayan vize, ABD çalışma vizesi, H-1B başvurusu, H-1B gereklilikleri

H-1B vizesi

1. H-1B vizesi için gerekenler

Çalışanın niteliği

Başvuru sahibinin ilgili bir alanda en az lisans derecesine veya eşdeğer bir yeterliliğe sahip olması gerekir. Bazı durumlarda, ilgili iş deneyimi de örgün eğitim yerine kabul edilebilir. Bu, yabancı bir çalışanın resmi bir üniversite diplomasına sahip olmasa bile, belirli bir pozisyonla ilgili önemli iş deneyimine ve uzmanlığa sahip olsa bile H-1B vizesi almaya uygun olabileceği anlamına gelir.

İşveren için gereklilikler

İşveren, yabancı çalışanın "uzmanlaşmış meslek" olarak sınıflandırılan bir pozisyon için işe alındığını kanıtlamalıdır. Bu, pozisyonun yüksek düzeyde uzmanlık ve beceri gerektirdiği anlamına gelir ve genellikle üniversite diploması ile gösterilir. Buna ek olarak, işveren teklif edilen pozisyonun piyasa koşullarına uygun olduğundan ve yabancı işçinin bir ABD vatandaşı ile aynı şartlarda istihdam edileceğinden emin olmalıdır.

İşgücü piyasası testi ve LCA (İşgücü Durumu Uygulaması)

H-1B vizesine başvurulmadan önce, işveren bir işgücü piyasası testi yapmalı ve ABD Çalışma Bakanlığı'na bir LCA (Çalışma Koşulları Başvurusu) sunmalıdır. LCA, yabancı işçinin bir ABD vatandaşı ile aynı koşullar altında istihdam edilmesini ve yabancı işçinin istihdamının ABD'li işçilerin çalışma koşullarını olumsuz etkilememesini sağlar. Bu inceleme, işverenin geçerli ücret ve çalışma standartlarına uymasını ve yabancı bir işçinin işe alınmasının ABD'li işçilerin çalışma koşullarının kötüleşmesine veya ücretlerinin düşmesine neden olmamasını sağlamayı amaçlamaktadır.

H-1B vizesi

2. başvuru prosedürü

Adım adım talimatlar

  • Uygunluğun belirlenmesi: İşveren, hem pozisyonun hem de çalışanın H-1B gerekliliklerini karşıladığından emin olmalıdır. Bu, çalışanın niteliklerinin doğrulanmasını ve doldurulacak pozisyonun uzmanlaşmış bir meslek olarak sınıflandırılabileceğinin teyit edilmesini içerir.

  • LCA'nın sunulması: İşveren LCA'yı ABD Çalışma Bakanlığı'na sunmalı ve onay almalıdır. LCA, işverenin belirli istihdam şart ve koşullarına uyma ve yabancı işçinin adil şart ve koşullarda istihdam edilmesini sağlama yükümlülüğünü temsil ettiği için bu kritik bir adımdır.

  • H-1B başvurusunun sunulması: LCA'nın onaylanmasının ardından, işveren H-1B dilekçesini (Form I-129) ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri'ne (USCIS) sunmalıdır. Bu başvuru, çalışanın ve pozisyonun uygunluğunu kanıtlamak için gerekli tüm bilgi ve kanıtları içermelidir.

  • İnceleme ve karar: USCIS başvuruyu inceler ve bir karar verir. Onaylanırsa, çalışan H-1B vizesini alacaktır. Bu süreç, USCIS'in iş yüküne ve başvurunun karmaşıklığına bağlı olarak birkaç hafta veya ay sürebilir.

Son tarihler ve zaman çerçevesi

H-1B vizesi yıllık olarak verilir ve dilekçenin genellikle belirli bir zaman aralığında verilmesi gerekir. Verilebilecek H-1B vizesi sayısında yıllık bir üst sınır vardır ve bu nedenle dilekçeyi mümkün olduğunca erken vermek önemlidir. H-1B vizeleri için yıllık üst sınır şu anda 65.000'dir ve ABD'de yüksek lisans derecesi veya daha yüksek olan başvuru sahipleri için ek 20.000 vize verilmektedir. Başvurunun zamanında yapılmasını sağlamak için son başvuru tarihlerine ve zaman dilimlerine çok dikkat etmek önemlidir.

Sık yapılan hatalar ve bunlardan nasıl kaçınılacağı

Yaygın bir hata, gerekli tüm belge ve kanıtları eklememektir. Bir diğer hata da son başvuru tarihlerine uymamaktır. Bu nedenle başvurunun iyice gözden geçirilmesi ve tüm gerekliliklerin karşılandığından emin olunması tavsiye edilir. Başvurunun dikkatli bir şekilde hazırlanması ve gözden geçirilmesi, gecikmelerin ve reddedilmelerin önlenmesine yardımcı olabilir.

H-1B vizesi

3. yasal temsil gerekliliği

Sürecin karmaşıklığı

H-1B vize süreci karmaşıktır ve göçmenlik yasa ve yönetmeliklerinin derinlemesine anlaşılmasını gerektirir. Deneyimli bir Avukat gerekliliklerin anlaşılmasına yardımcı olabilir ve gerekli tüm adımların doğru şekilde gerçekleştirilmesini sağlayabilir. Bir uzman desteği Avukat tüm süreci daha sorunsuz hale getirebilir ve başarı şansını artırabilir.

Hata durumunda riskler

Başvuru sürecindeki hatalar gecikmelere, reddedilmelere ve hatta istihdam fırsatlarının kaybedilmesine yol açabilir. A Avukat bu riskleri en aza indirmeye ve başvurunun doğru şekilde yapılmasını sağlamaya yardımcı olabilir. Bir uzman tarafından Avukat başvuru sürecindeki zorlukların ve öngörülemeyen sorunların üstesinden gelmede de çok değerli olabilir.

Profesyonel danışmanlığın avantajları

Bir avukat yalnızca başvurunun hazırlanması ve sunulmasında değil, aynı zamanda soruların yanıtlanmasında ve süreç sırasında ortaya çıkabilecek zorlukların üstesinden gelinmesinde de yardımcı olabilir. Profesyonel tavsiye tüm süreci kolaylaştırabilir ve başarı şansını artırabilir. A Avukat H-1B vizesini yeşil karta dönüştürme olasılığı da dahil olmak üzere uzun vadeli göçmenlik stratejisi planlaması konusunda da değerli tavsiyeler ve yardım sağlayabilir.

H-1B vizesi, göçmen olmayan vize, ABD çalışma vizesi, H-1B başvurusu, H-1B gereklilikleri

H-1B vizesi

4. önemli belgeler ve formlar

Müşteri tarafından sağlanacak belgeler

  • Pasaport fotokopileri
  • Eğitim niteliklerinin kanıtı (örn. diplomalar, sertifikalar)
  • İş sözleşmeleri veya iş teklifleri
  • Özgeçmiş ve referanslar

Doldurulması gereken formlar

  • Form I-129 (Göçmen olmayan işçi vizesi için başvuru): Bu form işveren tarafından sunulur ve pozisyon ve çalışan hakkında ayrıntılı bilgi içerir.
  • Form I-907 (Gerekirse hızlandırılmış işlem talebi): Bu form, acil durumlarda avantajlı olabilecek başvurunun daha hızlı işlenmesini talep etmek için kullanılabilir.
  • Form G-28 (yasal temsil): Bu form, başvuru sahibinin veya işverenin Avukat Göçmenlik işlemlerinde temsil için.

H-1B vizesi

5. Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

H-1B vizesi ne kadar süreyle geçerlidir?

H-1B vizesi genellikle üç yıl için geçerlidir ve bir kez üç yıl daha uzatılabilir. Bazı durumlarda, çalışanın yeşil kart için başvuruda bulunması ve bu başvurunun halen işleme alınıyor olması halinde geçerlilik süresi uzatılabilir.

H-1B vizesi yeşil karta dönüştürülebilir mi?

Evet, birçok H-1B sahibi bu vizeyi yeşil kart başvurusunda ilk adım olarak kullanmaktadır. İşveren, işçiyi ABD'de kalıcı olarak istihdam etmek için işgücü sertifikası ve müteakip göçmenlik dilekçeleri için başvuruda bulunabilir.

Başvuru reddedilirse ne olur?

Başvuru reddedilirse, işveren yeniden gözden geçirme veya yeni bir başvuru sunabilir. Yeni bir başvuru yapmadan önce ret nedenlerini anlamak ve gerekli düzeltmeleri yapmak önemlidir.

Çalışan başvuru süreci boyunca kendi ülkesinde kalmak zorunda mı?

Hayır, çalışan geçerli bir vizeye sahip olduğu sürece başvuru işleme alınırken ABD'de kalabilir. Ancak, kalışın yasal kalmasını sağlamak için statü ve vize gerekliliklerini yakından takip etmek önemlidir.

Her yıl verilen H-1B vizelerinin sayısı için bir üst sınır var mı?

Evet, şu anda yıllık 65.000 H-1B vizesi sınırı vardır ve ABD'de yüksek lisans veya daha yüksek dereceye sahip başvuru sahipleri için ek 20.000 vize bulunmaktadır. Bu sınıra genellikle hızlı bir şekilde ulaşılır, bu nedenle dilekçeyi zamanında vermek önemlidir.

H-1B vizesi

6. vaka çalışması: Başarı hikayeleri ve zorluklar

Vaka çalışması 1: Hindistan'dan bir BT uzmanı

Hindistanlı bir BT uzmanı olan Ajay, ABD'nin önde gelen bir teknoloji şirketi tarafından uzmanlık gerektiren bir pozisyon için işe alındı. Ajay bilgisayar bilimleri alanında lisans derecesine ve beş yıldan fazla iş deneyimine sahipti. İşvereni LCA ve Form I-129 da dahil olmak üzere gerekli tüm belgeleri sunmuş ve USCIS tarafından talep edilen ek kanıtlar nedeniyle başlangıçta yaşanan bazı gecikmelere rağmen Ajay'ın H-1B dilekçesi onaylanmıştır. Üç yıl sonra, işvereni vizesini uzattı ve sonunda Ajay başarıyla aldığı yeşil kart için başvurdu.

Vaka çalışması 2: Kanada'dan bir doktor

Kanadalı bir doktor olan Dr. Maria, ABD'deki bir hastane tarafından kardiyoloji alanında uzmanlaşmış bir pozisyon için işe alınmıştır. İşvereni kapsamlı bir işgücü piyasası değerlendirmesi yapmış ve onaylanan bir LCA başvurusunda bulunmuştur. Ancak, H-1B dilekçesi belge eksikliği nedeniyle reddedildi. Bir avukatın yardımıyla Avukat yeni bir başvuru yapıldı ve bu başvuru nihayet onaylandı. Dr. Maria kariyerine ABD'de devam edebildi ve şimdi yeşil kart başvurusunda bulunmayı planlıyor.

H-1B vizesi, göçmen olmayan vize, ABD çalışma vizesi, H-1B başvurusu, H-1B gereklilikleri

H-1B vizesi

7. Sonuç

Konumunuzu nasıl güçlendirebilirsiniz?

H-1B vizesi, yabancı profesyonellerin Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmaları ve kariyerlerini ilerletmeleri için değerli bir fırsat sunmaktadır. Bununla birlikte, başvuru sürecinin karmaşıklığı ve katı gereklilikler nedeniyle, deneyimli bir danışmandan yardım alınması tavsiye edilir. Avukat Bundan yararlanmak için. Dikkatli bir hazırlık ve profesyonel tavsiye, başarı şansını önemli ölçüde artırabilir ve tüm süreci daha sorunsuz hale getirebilir.

H-1B vizesi

8 Sonuç

Bu H-1B Vizesi ABD göçmenlik sisteminin önemli bir parçasıdır ve yüksek vasıflı yabancı profesyonellere ABD'de çalışma ve kariyerlerini ilerletme fırsatı sunar. Başvuru sürecinin zorluklarına ve karmaşıklığına rağmen, dikkatli bir hazırlık ve profesyonel yardım süreci büyük ölçüde kolaylaştırabilir ve başarı şansını artırabilir. İşverenler ve çalışanlar gerekliliklere ve son tarihlere çok dikkat etmeli ve gerekirse deneyimli bir göçmenlik avukatından yardım almalıdır. Avukat Başvurunun doğru bir şekilde sunulmasını ve onaylanma şansının en yüksek düzeyde olmasını sağlamak için.

H-1B vizesine başvururken hukuki desteğe mi ihtiyacınız var?

O zaman bizimle iletişime geçin

+49 (0) 2273 - 40 68 504

info@kanzlei-baumfalk.de

Kerpen ve Witten'de uluslararası hukuk alanında faaliyet gösteren hukuk bürosu

Avukat - Uluslararası Hukuk | İş Hukuku | Ceza Hukuku | Bilişim Hukuku | Veri Koruma

Logo BAUMFALK - Hukuk Bürosu - Beyaz

Merkez ofis - Kerpen
Bay Patrick Baumfalk, Avukat
Ana yol 147
50169 Kerpen
Almanya

Şube - Witten
Bay Patrick Baumfalk, Avukat
Berlin Caddesi 4
58452 Witten
Almanya

ABD, FL, Merritt Island, Spacecoast ve Miami, ABD'deki işbirliği ortağımız:

Bay Alexander Thorlton, Esq. - Alman Amerikan Gayrimenkul ve Göçmenlik Hukuku Merkezi, LLC

Veri koruma | Künye

Web tasarım ve SEO Baumfalk Hizmetleri

tr_TRTürkçe
de_DEDeutsch en_USEnglish fr_FRFrançais es_ESEspañol it_ITItaliano pl_PLPolski nl_NLNederlands sv_SESvenska ro_RORomână bg_BGБългарски ru_RUРусский tr_TRTürkçe