EB-3 visum: Een uitgebreide gids

Advocatenkantoor voor internationaal recht in Kerpen en Witten

Internationaal recht | Sterke partner voor Amerikaanse visumaanvragen

EB-3 visum

Advocatenkantoor voor internationaal recht in Kerpen en Witten

Advocaat voor - Internationaal recht | Arbeidsrecht | Strafrecht | IT-recht | Gegevensbescherming

Het EB-3 visum is een op arbeid gebaseerd immigrantenvisum dat gekwalificeerde werknemers de mogelijkheid biedt om in de Verenigde Staten te wonen en te werken. Dit visum is bedoeld voor geschoolde, halfgeschoolde en ongeschoolde arbeiders die een werkaanbieding hebben van een Amerikaanse werkgever. Het belang van het EB-3 visum is dat het kansen biedt voor zowel werknemers als werkgevers en voorziet in de behoefte aan geschoolde arbeidskrachten in de Verenigde Staten.

EB-3 visum, advocaat immigratievisum, advocaat arbeidsvisum, advocaat arbeidscertificaat, advocaat EB-3 visum

Het EB-3-visum

1. vereisten voor het EB-3 visum

Kwalificaties en vereisten

Om een EB-3 visum te verkrijgen, moeten aanvragers aan bepaalde kwalificaties voldoen. Geschoolde arbeiders hebben over het algemeen een universitair diploma of een gelijkwaardig diploma nodig, terwijl geschoolde arbeiders minstens twee jaar werkervaring in hun vakgebied moeten hebben. Voor ongeschoolde arbeiders zijn geen specifieke kwalificaties vereist, maar de baan moet van permanente en niet-seizoensgebonden aard zijn.

Specialisten

Voor geschoolde werknemers betekent dit meestal dat ze een bachelordiploma of een gelijkwaardige buitenlandse kwalificatie hebben. Daarnaast moeten ze kunnen aantonen dat hun kwalificaties voldoen aan de vereisten van de functie.

Geschoolde arbeider

Geschoolde arbeiders moeten minstens twee jaar beroepservaring hebben in hun gespecialiseerde vakgebied. Deze ervaring kan worden aangetoond met werkreferenties, referenties of ander bewijsmateriaal. Het is belangrijk dat de ervaring is opgedaan op een gebied dat direct verband houdt met de aangeboden functie.

Ongeschoolde arbeid

Voor ongeschoolde arbeid zijn geen speciale kwalificaties vereist, maar de baan moet van permanente en niet-seizoensgebonden aard zijn. Dit betekent dat de werkgever moet bewijzen dat de functie op lange termijn vervuld moet worden en niet slechts tijdelijk of seizoensgebonden is.

Arbeidscertificering

Een belangrijk onderdeel van het EB-3 visumproces is de arbeidscertificering. De werkgever moet bewijzen dat er geen gekwalificeerde Amerikaanse werknemers beschikbaar zijn voor de functie en dat het aannemen van een buitenlandse werknemer geen negatieve invloed zal hebben op de lonen en arbeidsomstandigheden van Amerikaanse werknemers. Dit proces staat bekend als "Labour Certification" en wordt uitgevoerd door het Amerikaanse Ministerie van Arbeid.

Vereisten voor arbeidscertificering

De werkgever moet een arbeidsmarktonderzoek uitvoeren om aan te tonen dat er geen gekwalificeerde Amerikaanse werknemers beschikbaar zijn voor de functie. Dit kan gedaan worden door middel van personeelsadvertenties, banenbeurzen en andere wervingsinspanningen. De werkgever moet documenteren welke maatregelen hij heeft genomen om Amerikaanse werknemers te vinden en waarom deze inspanningen geen succes hadden.

Vereisten voor werkgevers

De Amerikaanse werkgever speelt een centrale rol in het EB-3 visumproces. Hij moet bereid zijn een baan aan te bieden en bewijzen dat hij het aangeboden salaris kan betalen. Daarnaast moet de werkgever de nodige formulieren en documenten indienen voor de arbeidscertificering.

Bewijs van solvabiliteit

De werkgever moet bewijzen dat hij in staat is om het aangeboden salaris te betalen. Dit kan door middel van belastingaangiften, financiële rapporten of ander financieel bewijsmateriaal. De werkgever moet er ook voor zorgen dat het aangeboden loon aan de wettelijke minimumvereisten voldoet en concurrerend is.

Het EB-3-visum

2. aanvraagprocedure

Stap-voor-stap handleiding voor de aanvraagprocedure

De aanvraagprocedure voor een EB-3 visum begint met de indiening van de aanvraag voor arbeidscertificering (formulier ETA-9089) bij het Amerikaanse Ministerie van Arbeid. Zodra de arbeidscertificering is goedgekeurd, moet de werkgever een Immigrant Petition (formulier I-140) indienen bij de US Citizenship and Immigration Services (USCIS). Zodra de petitie is goedgekeurd, kan de aanvrager een visum aanvragen bij een Amerikaans consulaat in het buitenland of, als hij al legaal in de VS verblijft, een aanvraag indienen voor aanpassing van de status (formulier I-485).

Stap 1: Arbeidscertificering

De eerste stap in de aanvraagprocedure is het aanvragen van een arbeidscertificaat bij het Amerikaanse Ministerie van Arbeid. De werkgever moet het formulier ETA-9089 invullen en indienen. Dit proces kan enkele maanden duren, omdat het ministerie van Arbeid de ingediende informatie zorgvuldig bekijkt en ervoor zorgt dat aan alle wettelijke vereisten wordt voldaan.

Stap 2: Immigratieaanvraag

Zodra de arbeidscertificering is goedgekeurd, moet de werkgever formulier I-140, de immigratieaanvraag, indienen bij de Amerikaanse Citizenship and Immigration Services (USCIS). Deze petitie bevestigt dat de werkgever de buitenlandse werknemer een functie aanbiedt en dat de werknemer aan de vereiste kwalificaties voldoet. Goedkeuring van de aanvraag kan enkele maanden duren, afhankelijk van de werkdruk van het USCIS en de complexiteit van de zaak.

Stap 3: Visumaanvraag of statuswijziging

Zodra de immigratieaanvraag is goedgekeurd, kan de aanvrager ofwel een visum aanvragen bij een Amerikaans consulaat in het buitenland of, als hij al legaal in de VS verblijft, een aanvraag indienen voor aanpassing van de status (formulier I-485). Deze stap omvat het indienen van aanvullende documenten en bewijsstukken en mogelijk een interview met een consulair ambtenaar of USCIS ambtenaar.

Het EB-3-visum

3. documentatie en bewijs

Er zijn verschillende documenten en bewijzen nodig om het EB-3 visum aan te vragen. Deze omvatten:

Persoonlijke documenten

  • Geldig paspoortHet paspoort moet geldig zijn voor de duur van uw verblijf in de VS.
  • GeboorteakteDit dient als bewijs van de identiteit en geboortedatum van de aanvrager.
  • Huwelijksakte (indien van toepassing)Als de aanvrager getrouwd is, moet de huwelijksakte overlegd worden.

Professionele en financiële documenten

  • Opleidingscertificaten en referentiesDeze documenten bewijzen de kwalificaties en beroepservaring van de aanvrager.
  • Baanaanbod van de Amerikaanse werkgeverEen formeel baanaanbod dat de details van de aangeboden functie en het salaris bevat.
  • ArbeidscertificeringDe door het Amerikaanse ministerie van Arbeid goedgekeurde arbeidscertificering.
  • Financieel bewijs van de werkgeverDocumenten die bewijzen dat de werkgever in staat is om het aangeboden salaris te betalen.
EB-3 visum, advocaat immigratievisum, advocaat arbeidsvisum, advocaat arbeidscertificaat, advocaat EB-3 visum

Het EB-3-visum

4. voordelen en uitdagingen van het EB-3 visum

Voordelen voor werknemers en werkgevers

Het EB-3 visum biedt talloze voordelen. Voor werknemers betekent het de mogelijkheid om permanent in de VS te wonen en te werken, en het vooruitzicht op een green card. Werkgevers profiteren van de mogelijkheid om gekwalificeerde werknemers uit het buitenland aan te nemen en hun behoefte aan geschoolde arbeidskrachten te dekken.

Potentiële uitdagingen en obstakels

Ondanks de voordelen kan het EB-3 visumproces ook uitdagingen met zich meebrengen. De meest voorkomende problemen zijn vertragingen bij de arbeidscertificering, afwijzingen wegens onvoldoende bewijs en problemen bij het voldoen aan de wettelijke vereisten.

Het EB-3-visum

5 De rol van een advocaat in de EB-3 visumaanvraagprocedure

Noodzaak van wettelijke vertegenwoordiging

Het aanvragen van een EB-3 visum is een ingewikkeld proces waarbij vele wettelijke en administratieve vereisten komen kijken. Daarom is juridische vertegenwoordiging in veel gevallen essentieel. Een ervaren Advocaat kan ervoor zorgen dat alle benodigde documenten correct worden ingediend en dat aan de wettelijke vereisten wordt voldaan.

Hoe een advocaat het proces kan vergemakkelijken

Een advocaat kan de EB-3 visumprocedure aanzienlijk vergemakkelijken door aanvragers en werkgevers te helpen bij het voorbereiden van de nodige documenten en bewijsstukken en hen door de hele aanvraagprocedure te begeleiden. Daarnaast kan een advocaat helpen bij het oplossen van problemen en het overwinnen van obstakels.

Het EB-3-visum

6. veelgemaakte fouten en hoe ze te vermijden

Typische fouten in de toepassing

De meest voorkomende fouten bij het aanvragen van een EB-3 visum zijn onvolledige of onjuiste documenten, ontbrekende bewijzen en vertragingen bij het indienen. Het niet naleven van wettelijke vereisten kan ook leiden tot afwijzingen.

Strategieën om deze fouten te vermijden

Om deze fouten te voorkomen, moeten sollicitanten en werkgevers alle vereiste documenten zorgvuldig voorbereiden en ervoor zorgen dat deze volledig en nauwkeurig zijn. Ze moeten ook in een vroeg stadium met een ervaren advocaat samenwerken om ervoor te zorgen dat aan alle wettelijke vereisten wordt voldaan en dat de aanvraagprocedure soepel verloopt.

EB-3 visum, advocaat immigratievisum, advocaat arbeidsvisum, advocaat arbeidscertificaat, advocaat EB-3 visum

Het EB-3-visum

7. succesverhalen en casestudies

Getuigenissen van succesvolle aanvragers

Veel aanvragers hebben de EB-3 visumprocedure met succes afgerond en hebben hun droom om in de VS te wonen en te werken kunnen verwezenlijken. Succesvolle aanvragers wijzen vaak op het belang van een zorgvuldige voorbereiding en de hulp van een ervaren Advocaat.

Analyses van moeilijke gevallen

Zelfs moeilijke zaken kunnen succesvol worden opgelost als de juiste strategieën worden toegepast. Casestudies laten zien dat zelfs complexe en uitdagende situaties overwonnen kunnen worden als al het benodigde bewijs wordt geleverd en aan de wettelijke vereisten wordt voldaan.

Het EB-3-visum

8. kosten van de aanvraag

De kosten voor het aanvragen van een EB-3 visum kunnen variëren en zijn afhankelijk van verschillende factoren, waaronder de kosten voor de U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS), advocaatkosten en andere gerelateerde kosten. Hier zijn de typische kostenposten die aanvragers en werkgevers kunnen verwachten:

USCIS vergoedingen

Aanvraag arbeidscertificaat (formulier ETA-9089)
  • VergoedingMomenteel zijn er geen kosten verbonden aan het indienen van dit formulier bij het Amerikaanse ministerie van Arbeid.
Immigratieaanvraag (formulier I-140)
  • VergoedingDe kosten voor het indienen van formulier I-140 bedragen momenteel USD 700. Deze vergoeding wordt betaald door de werkgever.
Aanpassing van status (formulier I-485) of consulaire behandeling
  • Kosten voor formulier I-485Als de aanvrager al in de VS is en een statuswijziging aanvraagt, bedragen de kosten voor formulier I-485 momenteel $1.140, naast een biometrische vergoeding van $85 (totaal $1.225).
  • Consulaire verwerkingskostenAls de aanvrager het visum bij een Amerikaans consulaat in het buitenland aanvraagt, bedragen de consulaire behandelingskosten momenteel USD 325.
Biometrische diensten
  • VergoedingAls biometrische diensten vereist zijn, komt daar nog eens 85 USD bij.

Juridische kosten

De juridische kosten kunnen variëren afhankelijk van de complexiteit van de zaak en de ervaring van de advocaat. Advocaat variëren aanzienlijk. Gewoonlijk variëren de juridische kosten voor het aanvragen van een EB-3 visum tussen $3.000 en $7.000. Deze kosten omvatten meestal advies, voorbereiding en indiening van de vereiste formulieren en documenten, evenals vertegenwoordiging van de aanvrager tijdens het hele proces.

Andere mogelijke kosten

  • VertaalkostenAls documenten vanuit een andere taal naar het Engels vertaald moeten worden, kunnen hier extra kosten aan verbonden zijn.
  • ReiskostenAls een interview op een Amerikaans consulaat in het buitenland vereist is, kunnen reis- en verblijfkosten van toepassing zijn.
  • Medische onderzoekenSommige aanvragers zullen een medisch onderzoek moeten ondergaan, waarvan de kosten kunnen variëren, maar over het algemeen variëren van $200 tot $500.

Optionele kosten

  • Premium VerwerkingVoor het I-140 formulier is een versnelde verwerkingsprocedure ("Premium Processing") beschikbaar, die 2.500 USD extra kost. Met deze service garandeert het USCIS een verwerkingstijd van 15 kalenderdagen.
Voorbeeld van kostenverdeling

Om u een idee te geven van de totale kosten, volgt hier een voorbeeld van een typische kostenverdeling:

  1. Aanvraag arbeidscertificaat (formulier ETA-9089)0 USD
  2. Immigratieaanvraag (formulier I-140)700 USD
  3. Statuswijziging (formulier I-485)1.225 USD
  4. Juridische kosten5.000 USD
  5. Medisch onderzoek300 USD
  6. Vertaalkosten200 USD (afhankelijk van de hoeveelheid te vertalen documenten)
  7. Reiskosten voor consulair interview1.000 USD (afhankelijk van locatie)

Totale kosten (zonder Premium Processing)ca. 8.425 USD

Extra kosten voor Premium Verwerking (indien gewenst)2.500 USD

Totale kosten met Premium Verwerkingca. 10.925 USD

Het aanvragen van een EB-3 visum kan aanzienlijke kosten met zich meebrengen, zowel voor de aanvrager als voor de werkgever. Het is belangrijk om alle mogelijke kosten van tevoren te plannen en ervoor te zorgen dat zowel de werkgever als de werknemer over de nodige financiële middelen beschikken om het proces te voltooien. De steun van een ervaren Advocaat kan extra kosten met zich meebrengen, maar kan ook helpen om het proces soepeler en succesvoller te laten verlopen.

Het EB-3-visum

9. FAQ (veelgestelde vragen)

Wat is het EB-3 visum?

Het EB-3 visum is een op arbeid gebaseerd immigrantenvisum dat gekwalificeerde werknemers de mogelijkheid biedt om in de Verenigde Staten te wonen en te werken. Het is bedoeld voor geschoolde, halfgeschoolde en ongeschoolde arbeiders.

Wie komt in aanmerking voor het EB-3 visum?

Geschoolde arbeiders hebben meestal een universitair diploma of een gelijkwaardig diploma nodig, geschoolde arbeiders hebben minstens twee jaar werkervaring in hun vakgebied nodig, en ongeschoolde arbeiders hebben geen specifieke kwalificaties nodig, maar de baan moet wel vast zijn en niet seizoensgebonden.

Wat is een arbeidscertificaat?

Arbeidscertificering is het bewijs dat de werkgever moet leveren dat er geen gekwalificeerde Amerikaanse werknemers beschikbaar zijn voor de baan en dat het aannemen van een buitenlandse werknemer geen nadelige invloed zal hebben op de lonen en arbeidsomstandigheden van Amerikaanse werknemers.

Welke rol speelt de werkgever in het EB-3 visumproces?

De werkgever moet een baan aanbieden, bewijzen dat hij het aangeboden salaris kan betalen en de benodigde formulieren en documenten voor de arbeidscertificering indienen.

Welke documenten zijn vereist om het EB-3 visum aan te vragen?

Vereiste documenten zijn onder andere een geldig paspoort, geboorteakte, huwelijksakte (indien van toepassing), diploma's en referenties, een baanaanbod van een Amerikaanse werkgever, een arbeidscertificaat en een financieel bewijs van de werkgever.

Hoe lang duurt de EB-3 visumprocedure?

De duur van de EB-3 visumprocedure kan variëren, maar duurt meestal enkele maanden tot meer dan een jaar, afhankelijk van de verwerkingstijd van het Amerikaanse Ministerie van Arbeid en de Amerikaanse Citizenship and Immigration Services (USCIS).

Is de steun van een advocaat nodig?

Het aanvragen van een EB-3 visum is complex, en de hulp van een ervaren advocaat kan het proces gemakkelijker maken en de kans op succes vergroten. A Advocaat kan ervoor zorgen dat alle benodigde documenten correct worden ingediend en dat aan de wettelijke vereisten wordt voldaan.

Wat zijn de meest voorkomende fouten bij het aanvragen van een EB-3 visum?

Veel voorkomende fouten zijn onvolledige of onjuiste documenten, ontbrekende bewijzen en vertragingen bij de indiening. Het niet voldoen aan wettelijke vereisten kan ook leiden tot afwijzingen.

Wat zijn de voordelen van een EB-3 visum?

Het EB-3 visum stelt gekwalificeerde werknemers in staat om permanent in de VS te wonen en te werken en biedt werkgevers de mogelijkheid om gekwalificeerde werknemers uit het buitenland aan te werven.

Wat gebeurt er als mijn EB-3 visumaanvraag wordt afgewezen?

Als uw EB-3 visumaanvraag wordt geweigerd, moet u de redenen voor de weigering zorgvuldig bestuderen en, indien nodig, met een ervaren advocaat bespreken of het zin heeft om een nieuwe aanvraag in te dienen of dat er andere opties beschikbaar zijn.

Het EB-3-visum

10 Conclusie

Samenvatting van de belangrijkste punten

Het EB-3 visum biedt gekwalificeerde werknemers de mogelijkheid om in de VS te wonen en te werken. De aanvraagprocedure is complex en vereist een groot aantal documenten en bewijsstukken. Een zorgvuldige voorbereiding en de hulp van een ervaren advocaat zijn essentieel voor het succes van de aanvraag.

Oproep tot actie: Waarom klanten nu moeten handelen

Potentiële aanvragers moeten niet aarzelen om de EB-3 visumprocedure te starten. De vraag naar geschoolde arbeidskrachten in de VS is groot, en een succesvol EB-3 visum kan de weg vrijmaken voor een nieuw leven in de VS. Neem vandaag nog contact op met een ervaren advocaat om de eerste stap te zetten.

De EB-3 visum is een waardevolle kans voor geschoolde werknemers om hun vaardigheden in de VS te gebruiken en een nieuw leven op te bouwen. Werkgevers kunnen profiteren van een uitgebreide pool van talent en ervoor zorgen dat hun bedrijven bemand zijn met de best beschikbare professionals. Met de juiste voorbereiding en ondersteuning kan de EB-3 visumprocedure met succes doorlopen worden en kunnen zowel werknemers als werkgevers profiteren van de vele mogelijkheden die dit visum biedt.

Hebt u juridische ondersteuning nodig bij het aanvragen van een EB-3-visum?

Neem dan contact met ons op

+49 (0) 2273 - 40 68 504

info@kanzlei-baumfalk.de

Advocatenkantoor voor internationaal recht in Kerpen en Witten

Advocaat voor - Internationaal recht | Arbeidsrecht | Strafrecht | IT-recht | Gegevensbescherming

Logo BAUMFALK - Advocatenkantoor - Wit

Hoofdkantoor - Kerpen
Mr Patrick Baumfalk, advocaat
Hoofdweg 147
50169 Kerpen
Duitsland

Tak - Witten
Mr Patrick Baumfalk, advocaat
Berlijnstraat 4
58452 Witten
Duitsland

Onze samenwerkingspartner in de VS, FL, Merritt Island, Spacecoast en Miami, VS:

Mr. Alexander Thorlton, Esq. - Duits Amerikaans Vastgoed & Immigratie Advocatenkantoor, LLC

Gegevensbescherming Afdruk

Webdesign & SEO van Baumfalk Diensten

nl_NLNederlands
de_DEDeutsch en_USEnglish fr_FRFrançais es_ESEspañol tr_TRTürkçe it_ITItaliano pl_PLPolski sv_SESvenska ro_RORomână bg_BGБългарски ru_RUРусский nl_NLNederlands