L-1B visum: Een uitgebreide gids

Advocatenkantoor voor internationaal recht in Kerpen en Witten

Internationaal recht | Sterke partner voor Amerikaanse visumaanvragen

L-1B-visum

Advocatenkantoor voor internationaal recht in Kerpen en Witten

Advocaat voor - Internationaal recht | Arbeidsrecht | Strafrecht | IT-recht | Gegevensbescherming

In een steeds meer geglobaliseerde wereld worden professionele mobiliteit en internationale bedrijfsactiviteiten steeds belangrijker. Bedrijven die hun werknemers van de ene naar de andere internationale locatie willen overplaatsen, worden vaak geconfronteerd met complexe visumprocedures. Het L-1B-visum biedt een waardevolle mogelijkheid om dit proces te vergemakkelijken. In deze uitgebreide gids wordt het L-1B-visum in detail uitgelegd, inclusief de vereisten, de aanvraagprocedure en de rol van een visumfunctionaris. Advocaat. Tot slot worden in een FAQ veelgestelde vragen beantwoord en worden in een conclusie de belangrijkste punten samengevat.

L-1B-visum, werkvisum, werkvisum VS, binnen een bedrijf overgeplaatste persoon, visumaanvraag

Het L-1B-visum

1. wat is een L-1B visum?

Het L-1B-visum is een niet-immigrantenvisum dat speciaal ontworpen is voor werknemers van multinationale bedrijven die over gespecialiseerde kennis beschikken en overgeplaatst moeten worden naar een Amerikaanse dochteronderneming. Het verschilt van andere werkvisa zoals het H-1B-visum vanwege de specifieke vereisten en de focus op binnen het bedrijf overgeplaatste personen.

Differentiatie van andere visumtypes

In tegenstelling tot het H-1B visum, dat bedoeld is voor een breed scala aan hoogopgeleide werknemers, richt het L-1B visum zich op werknemers die gespecialiseerde kennis hebben van de producten, diensten, onderzoek, systemen of het management van het bedrijf. Deze kennis moet essentieel zijn voor het concurrentievermogen, de groei en de winstgevendheid van het bedrijf.

Het L-1B-visum

2. vereisten voor een L-1B visum

Vereisten voor de werknemer

Om een L-1B visum aan te vragen, moet de werknemer:

  • Periode van tewerkstellingMinstens één jaar in de afgelopen drie jaar voor de multinational buiten de VS hebben gewerkt.
  • Specialistische expertiseSpecialistische kennis hebben die cruciaal is voor de Amerikaanse tak.

Vereisten voor de werkgever

De werkgever moet:

  1. Multinationaal bedrijf: Een gekwalificeerde multinational zijn.
  2. Bewijs van expertiseToon aan dat de werknemer over gespecialiseerde kennis beschikt en dat deze kennis essentieel is voor het succes van de Amerikaanse dochteronderneming.

Kwalificatiecriteria

Gespecialiseerde expertise omvat vaak diepgaande kennis van bedrijfsprocessen, producten of diensten die niet gemakkelijk aangeleerd of vervangen kan worden. Deze kennis omvat:

  • Technische expertiseUnieke technische kennis die niet via een algemene opleiding kan worden verworven.
  • Bedrijfseigen informatieKennis van bedrijfseigen technologieën of systemen van het bedrijf.
  • Bedrijfsspecifieke processenGedetailleerd inzicht in processen die uniek zijn voor de organisatie.

Het L-1B-visum

3. de aanvraagprocedure voor een L-1B visum

Stapsgewijze instructies

  • Documenten voorbereidenVerzamel alle benodigde documenten en informatie.
  • Indiening van de aanvraagDien de aanvraag in bij de US Citizenship and Immigration Services (USCIS).
  • Verwerking van de aanvraagWacht op de verwerking en eventuele vragen van het USCIS.
  • InterviewDe werknemer kan verplicht worden om een interview af te leggen op de Amerikaanse ambassade of het consulaat.
  • Het visum verkrijgenNa een succesvolle verwerking wordt het visum uitgegeven.

Belangrijke deadlines en tijdschema's

De verwerkingstijd voor een L-1B visum kan enkele maanden in beslag nemen. Het is daarom belangrijk om voldoende tijd te nemen voor het voorbereiden en indienen van de aanvraag. Sommige bedrijven kunnen Premium Processing gebruiken om het proces te versnellen.

Noodzakelijke documenten en formulieren

Te verstrekken documenten

  • Bewijs van tewerkstelling in het buitenlandBewijs dat de werknemer minstens één jaar voor de multinational heeft gewerkt.
  • Documentatie van gespecialiseerde kennisGedetailleerde bewijzen van de gespecialiseerde kennis van de werknemer.
  • BedrijfsdocumentenBijvoorbeeld jaarverslagen, jaarverslagen die het multinationale karakter van het bedrijf aantonen.
  • Paspoort van de aanvragerEen geldig paspoort.
  • Bewijs van de zakelijke relatieDocumenten die de zakelijke relatie tussen de internationale locaties bewijzen.

In te vullen formulieren

  • Formulier I-129 (aanvraag voor een niet-immigrant werknemer)Aanvraag voor een niet-immigratie werkvisum.
  • Formulier I-797 (kennisgeving van actie)Bevestiging van ontvangst en status van de aanvraag.
  • DS-160 (online aanvraag voor een visum voor niet-immigranten)Online formulier om een niet-immigratievisum aan te vragen.
L-1B-visum, werkvisum, werkvisum VS, binnen een bedrijf overgeplaatste persoon, visumaanvraag

Het L-1B-visum

4. veelvoorkomende uitdagingen en hoe deze te overwinnen

Mogelijke problemen en oplossingen

  • Bewijs van gespecialiseerde kennisHet is cruciaal om gedetailleerd en goed gedocumenteerd bewijs te leveren. Dit kunnen opleidingscertificaten, professionele artikelen, deelname aan speciale projecten of interne beoordelingen zijn.
  • VerwerkingstijdGebruik Premium Processing, indien beschikbaar, om het proces te versnellen.
  • Complexiteit van het documentZorg ervoor dat alle documenten correct en volledig zijn om vertragingen te voorkomen.

Praktische voorbeelden

Een succesvolle sollicitant kan een hoogopgeleide ingenieur zijn die voor een technologiebedrijf werkt en unieke kennis heeft van een eigen product. Een ander voorbeeld kan een marketingexpert zijn die een grondige kennis heeft van specifieke marktstrategieën die het bedrijf succesvol hebben gemaakt.

Het L-1B-visum

5 De rol van de advocaat bij het aanvragen van een L-1B visum

Voordelen van wettelijke vertegenwoordiging

  • ExpertiseAdvocaten hebben uitgebreide kennis van visumprocessen en kunnen de aanvraag optimaliseren.
  • EfficiëntieU kunt het proces versnellen en mogelijke fouten vermijden.
  • BeveiligingAdvocaten kunnen u door de complexe wettelijke vereisten loodsen en ervoor zorgen dat aan alle criteria wordt voldaan.

Succesverhalen en getuigenissen

Verschillende klanten hebben gemeld dat de advocaat ondersteuning was cruciaal voor het succesvol verkrijgen van hun L-1B visum. Dankzij juridisch advies was een internationaal IT-bedrijf bijvoorbeeld in staat om de benodigde documentatie nauwkeurig en volledig in te dienen, wat resulteerde in een snelle goedkeuring.

Het L-1B-visum

6. FAQ (veelgestelde vragen)

Wat is het belangrijkste verschil tussen een L-1A- en een L-1B-visum?

Het L-1A visum is bedoeld voor leidinggevenden en managers, terwijl het L-1B visum bedoeld is voor werknemers met gespecialiseerde kennis. Beide visumtypes maken overplaatsing binnen een bedrijf mogelijk, maar hebben verschillende criteria en vereisten.

Hoe lang is een L-1B visum geldig?

Een L-1B visum is in eerste instantie geldig voor maximaal drie jaar en kan met nog eens twee jaar verlengd worden, dus in totaal maximaal vijf jaar.

Kan de echtgeno(o)t(e) van een houder van een L-1B-visum werken?

Ja, de echtgeno(o)t(e) van een houder van een L-1B visum kan een Employment Authorisation Document (EAD) aanvragen en in de VS werken.

Wat gebeurt er als mijn visumaanvraag wordt afgewezen?

Als uw visumaanvraag is afgewezen, kunt u een nieuwe beoordeling of een nieuwe aanvraag indienen. Het is raadzaam om de redenen voor de afwijzing te begrijpen en indien nodig juridisch advies in te winnen.

Kan ik mijn status veranderen van een L-1B visum naar een ander visum?

Ja, het is mogelijk om de status van een L-1B visum te wijzigen in een ander visum, zoals een H-1B of een permanent verblijfsvisum (green card). Hiervoor moet echter een extra aanvraag worden ingediend en aan de relevante vereisten worden voldaan.

Welke kosten zijn er verbonden aan de L-1B visumaanvraag?

De kosten van een L-1B visum zijn inclusief aanvraagkosten, premium processing kosten (indien gebruikt) en mogelijk advocaatkosten als u juridische hulp inroept.

Is er een quotum of jaarlijkse limiet voor L-1B visa?

Nee, in tegenstelling tot sommige andere visumcategorieën is er geen jaarlijkse limiet of quotum voor L-1B-visa.

Hoe lang duurt de hele aanvraagprocedure?

De hele aanvraagprocedure kan enkele maanden duren, afhankelijk van de verwerkingstijd van USCIS en de beschikbaarheid van premium processing.

Welke documenten zijn doorslaggevend voor het bewijs van bijzondere deskundigheid?

Kritische documenten zijn onder andere beroepscertificaten, interne bedrijfsbeoordelingen, projectdocumentatie en bewijzen van opleidingen en gespecialiseerde cursussen die de werknemer heeft gevolgd.

Kan ik van werkgever veranderen terwijl ik een L-1B visum heb?

Nee, het L-1B-visum is gebonden aan de oorspronkelijke werkgever. Als u van werkgever verandert, verliest u de L-1B-status en moet u een nieuwe visumaanvraag indienen.

L-1B-visum, werkvisum, werkvisum VS, binnen een bedrijf overgeplaatste persoon, visumaanvraag

Het L-1B-visum

7. casestudies

Om de toepassing en voordelen van het L-1B visum beter te illustreren, kunnen we kijken naar verschillende casestudies. Deze voorbeelden laten zien hoe verschillende bedrijven en werknemers het L-1B visum hebben gebruikt om hun internationale bedrijfsdoelen te bereiken.

Casestudie 1: Technologiebedrijf - overplaatsing van een hooggekwalificeerde ingenieur

Bedrijf: Een wereldwijd technologiebedrijf met hoofdkantoor in Duitsland en verschillende vestigingen wereldwijd, waaronder een grote vestiging in de VS.

Werknemers: Max, een hooggekwalificeerde ingenieur die al vijf jaar voor het bedrijf in Duitsland werkt.

Gespecialiseerde kennis: Max heeft diepgaande kennis van een eigen softwareproduct van het bedrijf dat in de VS geïntroduceerd gaat worden.

Toepassing van het L-1B visum:

  1. Voorbereiding: Het bedrijf verzamelt bewijs van de expertise van Max, waaronder interne projectrapporten, trainingscertificaten en aanbevelingen van leidinggevenden.
  2. Toepassing: A Advocaat helpt bij het samenstellen van de vereiste documenten en het indienen van het I-129 formulier bij het USCIS.
  3. Interview: Max voert een succesvol interview af op de Amerikaanse ambassade in Berlijn.
  4. Ontvangst van het visum: Na drie maanden krijgt Max het L-1B visum en kan hij naar de VS verhuizen om het softwareproject te beheren.


Resultaat: Dankzij de overdracht van Max kan het bedrijf het nieuwe product met succes in de VS lanceren, wat tot een aanzienlijke omzetgroei leidt.

Casestudie 2: Farmaceutisch bedrijf - overplaatsing van een specialist in onderzoek en ontwikkeling

Bedrijf: Een multinationaal farmaceutisch bedrijf met hoofdkantoor in Zwitserland en een grote onderzoeks- en ontwikkelingsfaciliteit in de VS.

Werknemers: Dr. Sarah, een onderzoeker die al zeven jaar in het Zwitserse laboratorium werkt.

Gespecialiseerde kennis: Dr. Sarah heeft specialistische kennis van een nieuwe gepatenteerde geneesmiddelsamenstelling die binnenkort de klinische testfase in de VS ingaat.

Toepassing van het L-1B visum:

  1. Voorbereiding: Het bedrijf levert gedetailleerd bewijs van Dr. Sarah's onderzoek, publicaties en patentaanvragen.
  2. Toepassing: Een ervaren Visum advocaat helpt bij het indienen van de aanvraag bij het USCIS.
  3. Verwerkingstijd: Door Premium Processing te gebruiken, ontvangt het bedrijf binnen twee weken feedback.
  4. Interview: Dr. Sarah rondt met succes een interview af op de Amerikaanse ambassade in Bern.
  5. Ontvangst van het visum: Dr. Sarah krijgt het L-1B visum en verhuist naar de VS om toezicht te houden op de klinische onderzoeksfase.


Resultaat: De overdracht van Dr. Sarah leidt tot een succesvolle voltooiing van de klinische tests en een snelle goedkeuring van het geneesmiddel door de FDA.

Casestudie 3: Auto-industrie - overdracht van een productieprocesexpert

Bedrijf: Een toonaangevende wereldwijde autofabrikant met het hoofdkantoor in Japan en verschillende productiefaciliteiten in de VS.

Werknemers: Taro, een deskundige op het gebied van productieprocessen die al tien jaar voor het bedrijf in Japan werkt.

Gespecialiseerde kennis: Taro is een expert in een innovatief productieproces dat de efficiëntie en kwaliteit van de assemblage van voertuigen aanzienlijk verbetert.

Toepassing van het L-1B visum:

  1. Voorbereiding: Het bedrijf verzamelt bewijs van de expertise van Taro, waaronder interne rapporten, productiegegevens en prestatie-evaluaties.
  2. Toepassing: De aanvraag wordt ingediend met de steun van een Visum advocaat ingediend bij het USCIS.
  3. Verwerkingstijd: De verwerking duurt vier maanden.
  4. Interview: Taro rondt met succes een interview af op de Amerikaanse ambassade in Tokio.
  5. Ontvangst van het visum: Taro krijgt een L-1B visum en verhuist naar de VS om het nieuwe productieproces te implementeren.


Resultaat: Het nieuwe productieproces leidt tot een aanzienlijke verlaging van de productiekosten en een verbetering van de productkwaliteit, wat het bedrijf een concurrentievoordeel oplevert.

Casestudie 4: Financiële diensten - overdracht van een IT-beveiligingsdeskundige

Bedrijf: Een multinationale financiële dienstverlener met hoofdkantoor in het Verenigd Koninkrijk en een groot kantoor in New York.

Werknemers: Emily, een IT-beveiligingsexpert die al vier jaar voor het bedrijf in het VK werkt.

Gespecialiseerde kennis: Emily heeft diepgaande kennis van de eigen IT-beveiligingsinfrastructuur van het bedrijf, die in de VS geïmplementeerd moet worden.

Toepassing van het L-1B visum:

  1. Voorbereiding: Het bedrijf verzamelt bewijs van Emily's expertise en haar rol in de ontwikkeling van de IT-beveiligingsinfrastructuur.
  2. Toepassing: Met juridische ondersteuning de aanvraag wordt ingediend bij het USCIS.
  3. Verwerkingstijd: Vanwege de complexiteit van de documentatie duurt de verwerking vijf maanden.
  4. Interview: Emily heeft een succesvol interview op de Amerikaanse ambassade in Londen.
  5. Ontvangst van het visum: Emily krijgt het L-1B visum en verhuist naar New York om de IT-beveiligingsprojecten te beheren.


Resultaat: Emily's overdracht verbetert de IT-beveiliging van de Amerikaanse vestiging aanzienlijk, wat leidt tot een vermindering van het aantal beveiligingsincidenten en een groter vertrouwen van de klant.

Het L-1B-visum

8 Conclusie

De L-1B-visum biedt een waardevolle mogelijkheid voor de overplaatsing van werknemers met gespecialiseerde kennis tussen internationale bedrijfslocaties. Het proces kan echter complex en tijdrovend zijn, wat de noodzaak van juridische vertegenwoordiging benadrukt. Met professionele ondersteuning kunt u ervoor zorgen dat uw aanvraag aan alle vereisten voldoet en dat u uw professionele doelen in de VS bereikt.

De mobiliteit van geschoolde arbeidskrachten is van groot belang voor multinationale bedrijven om hun concurrentievermogen en efficiëntie te vergroten. Het L-1B-visum stelt bedrijven in staat om hun gespecialiseerde werknemers naadloos te verplaatsen tussen internationale locaties. Ondanks de complexiteit van de aanvraagprocedure en de strenge vereisten, biedt het L-1B visum dus een waardevolle kans voor zowel bedrijven als werknemers.

Met de juiste voorbereiding, gedetailleerd bewijsmateriaal en, indien nodig, juridische ondersteuning, kunt u het proces met succes doorlopen. Bedrijven kunnen ervoor zorgen dat hun waardevolle talent wordt ingezet waar het het meest nodig is en werknemers kunnen hun carrièremogelijkheden in de VS benutten.

Deze gids is bedoeld als een uitgebreide bron om u te helpen de aanvraagprocedure voor een L-1B visum te begrijpen en met succes te doorlopen. Gebruik de informatie en tips om uw kansen op een succesvolle aanvraag te maximaliseren.

Hebt u juridische ondersteuning nodig bij het aanvragen van een L-1B-visum?

Neem dan contact met ons op

+49 (0) 2273 - 40 68 504

info@kanzlei-baumfalk.de

Advocatenkantoor voor internationaal recht in Kerpen en Witten

Advocaat voor - Internationaal recht | Arbeidsrecht | Strafrecht | IT-recht | Gegevensbescherming

Logo BAUMFALK - Advocatenkantoor - Wit

Hoofdkantoor - Kerpen
Mr Patrick Baumfalk, advocaat
Hoofdweg 147
50169 Kerpen
Duitsland

Tak - Witten
Mr Patrick Baumfalk, advocaat
Berlijnstraat 4
58452 Witten
Duitsland

Onze samenwerkingspartner in de VS, FL, Merritt Island, Spacecoast en Miami, VS:

Mr. Alexander Thorlton, Esq. - Duits Amerikaans Vastgoed & Immigratie Advocatenkantoor, LLC

Gegevensbescherming Afdruk

Webdesign & SEO van Baumfalk Diensten

nl_NLNederlands
de_DEDeutsch en_USEnglish fr_FRFrançais es_ESEspañol tr_TRTürkçe it_ITItaliano pl_PLPolski sv_SESvenska ro_RORomână bg_BGБългарски ru_RUРусский nl_NLNederlands